勞動法學講義(參考版)

【摘要】勞動法學講義主講人：汪合生教學主要內容?勞動法的調整對象和基本原則?勞動法律關系?勞動合同?工資?勞動保護?職業(yè)培訓和社會保險?工會組織?勞動爭議處理完善我國的幾個問題?適用范圍仍需擴大。

2024-10-21 19:00

勞動法學勞動法的ppt課件(參考版)

【摘要】勞動法學主講：符萍第一篇勞動法總論主要內容?勞動法的產生和發(fā)展?勞動法的概念、調整對象和適用范圍?勞動法的地位和體系?勞動法的基本原則和勞動者權利義務?勞動法律關系勞動法的產生我國勞動法立法概況國際勞動立法勞動法產生于19世

2025-05-15 06:35

勞動法學本科ppt課件(參考版)

【摘要】勞動法李長勇勞動合同?勞動合同概念、形式、內容、效力、過程、特殊條款?集體合同概念、形式、內容、效力、過程、管理?勞動規(guī)章概念、程序、效力?職工民主管理概況、制度、機構第八章

2025-05-09 12:11

[人文社科]勞動法學-副本(參考版)

【摘要】2021/11/101勞動法學南京理工大學人文學院方江寧2021/11/102推薦教材及參考讀物?推薦教材：?石美遐：勞動法學，中國勞動保障出版社，2021年第2版。?推薦讀物：?董保華：勞動合同研究，中國勞動保障出版社，05年第1版。?黎建飛：勞動法的理論與實踐，中國人民公安大學出版社，04年

2025-01-17 08:55

勞動法學模擬試題(參考版)

【摘要】.（共11小題，）　　1.《勞動關系》是我國勞動法調整的主要對象。（）　　《社會主義》的勞動法，具有《社會主義》的本質。（）　　《學徒健康與道德法》是第一個限制工作日長度的法律，一般認為這是資產階級“工廠立法”的開端。（）　　，中國是國際勞工組織的《創(chuàng)始會員國》。（）　　，勞動法律關系可分為《本單位》勞動法律關系和《兼職單位》勞動法律關系。（）　　《勞動權利》能力和《勞動

2025-06-10 17:22

電大勞動法學小抄(參考版)

【摘要】：勞動法一詞在我國可以作廣義和狹義兩種解釋，狹義上理解的勞動法是指由國家最高權力機關頒布的關于調整勞動關系與勞動關系有密切聯(lián)系的、全國性的、綜合性的法律，即八屆全國人民代表大會常務委員會第八次會議于1994年7月5日通過，自1995年1月1日起施行的《中華人民共和國勞動法》，廣義上理解是指調整勞動關系與勞動關系有密切聯(lián)系的其他關系的法律規(guī)范總和。其中除了包括上述的狹義勞動法中的法律規(guī)范之外，

2025-06-30 15:24

勞動法學電大機考(參考版)

【摘要】勞動法學單選題練習題（）一、，其產假應不少于()。（）。A、75天B、90天C、105天D、120天正確答案：C，其參與的時間是（）。（）。A、1880年瑞士會議B、1890年柏林會議C、1900年巴黎會議D、1919年巴黎和會正確答案：D（）。（）。A、1914年B、1918年C、1919年D、19

2025-06-23 04:12

勞動法風險防范講義(參考版)

【摘要】主旨：?十八大全面推進依法治國，如何認識新勞動法？?勞動合同是否符合法律法規(guī)，如何正確簽訂勞動合同，回避雙倍工資的法律風險？?是不是給錢就能讓員工走人？當然不是。?三大必輸漏洞（社保、公積金、年休假）您堵住了嗎？?經濟補償金的支付條件及相關案例。?規(guī)章制度的建立及敗訴風險提示。十八大的亮點?二十四處

2025-01-15 21:36

[法學]勞動法考試總結(參考版)

【摘要】1事實勞動關系的種類：①自始未簽訂書面勞動合同而形成的事實勞動關系；②勞動合同期滿后，雙方未續(xù)簽書面勞動合同而形成的事實勞動關系；③雙重勞動關系而形成的事實勞動關系；④訂立書面合同的單位與實際履行工作的單位不一致而形成2《勞動法》等法律法規(guī)中有關事實勞動關系的規(guī)定事實勞動關系具備的條件——通知：一、用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的，勞動關

2025-03-26 02:02

x年電大勞動法學(參考版)

【摘要】一、單項選擇題（每小題1分，共10分。在每小題的四個備選答案中，選出一個正確的答案，請將正確答案的序號填在括號內）1、英國議會通過的《學徒健康及道德法》一般被認為是“工廠立法”的開端，也是現(xiàn)代勞動法的開端，這部法律頒布于（C、1802年）。2、下列社會關系中，屬于勞動法調整的勞動關系是（C、四川一農家女被廣州一飯店錄用為服務員而發(fā)生的關系）。3、勞動法律關系的核心和實質是

2025-06-27 19:27

勞動法學案例分析(參考版)

【摘要】第一篇：勞動法學案例分析 案例分析（本大題共三小題，每小題10分，共30分） ，工作崗位為糕點生產線操作工。2002年5月15日，郭女士經縣衛(wèi)生防疫站檢查確診為患有乙型肝炎。廠方以郭女士患有傳染病...

2024-10-25 16:32

勞動法學-歐云華第4次(參考版)

【摘要】第十六章社會保險和職工福利第一節(jié)社會保險制度概述一、社會保險的概念和特征（一）社會保險的概念是指國家依法對遭遇勞動風險的職業(yè)勞動者，提供一定物質補償和幫助的社會保障法律制度。（二）特征1、基本保險性；2、國家強制性；3、互助互濟性；4、主體特定性；5、

2025-05-17 17:23

集體勞動法講義(參考版)

【摘要】集體勞動法講義第一章工會法第一節(jié)工會之意義與應具備之要素壹、工會之意義在自由市場的運作下，個別勞工與雇主協(xié)商勞動條件的籌碼是非常有限的。資方基於其經濟強勢，往往片面地決定勞工的勞動條件。面對資方的這種經濟強勢，勞工唯有團結組織工會方能提升與雇主進行協(xié)商與議價的力量，以爭取較為合理的勞動條件。貳、工會應具備之要素一、須以維護並提升勞工之勞動條件與經濟條

2025-05-06 00:01

英才網勞動法培訓講義(參考版)

【摘要】《勞動合同法》與《勞動法》比較及實務解析中華英才網HRclub第一部分：基本情況一、勞動合同法的立法背景1、現(xiàn)實背景：勞動關系形勢不容樂觀2、法律背景：勞動法律法規(guī)不夠健全3、政治背景：構建和諧社會的需要二：勞動合同法的總體特點1、重點突出2、傾斜依舊

2025-01-18 14:20

勞動法學練習題(十二)(參考版)

【摘要】《勞動法學》練習題（十二）一、單項選擇題()。()繳納。()過程中，用人單位與勞動者的社會關系。4.“勞工法規(guī)”主要是涉及勞動者()的勞動條件。，獲得最低工資(

2025-06-10 17:41

勞動法學講義(編輯修改稿)

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勞動法學講義(參考版)