【摘要】第一篇:勞動(dòng)合同法案例分析題(xiexiebang推薦) 1、王某于2006年10月9日與某電腦公司簽訂勞動(dòng)合同,被聘為技術(shù)員,聘期兩年。雙方當(dāng)事人在勞動(dòng)合同中約定了競(jìng)業(yè)禁止:合同解除或終止后,王某...
2024-10-25 16:32
【摘要】第一篇:勞動(dòng)合同法案例分析題 1、王某是一家企業(yè)的技術(shù)骨干。因企業(yè)效益不佳,王某在企業(yè)2008年年底因金融危機(jī)影響裁員時(shí),主動(dòng)要求將自己列入解除勞動(dòng)關(guān)系人員之列,在拿到一筆補(bǔ)償金后,他開始留心各類招...
2024-10-25 15:23
【摘要】第一篇:合同法案例分析題 案例 3、河北某縣的馬某系養(yǎng)牛專業(yè)戶,為了引進(jìn)良種乳牛,與該縣的畜牧站簽訂了良種乳牛引進(jìn)合同。合同約定,良種乳??罟?0萬(wàn)元,馬某預(yù)付定金2萬(wàn)元,違約金按照合同總額的10...
2024-10-14 00:48
【摘要】問(wèn): 在工作時(shí)間、工作崗位上突發(fā)疾病能否被認(rèn)定為工傷答: [案情簡(jiǎn)介]???2009年5月10日15時(shí)20分許,某公司駕駛員兼搬運(yùn)工羅某駕駛公司貨車送貨至某單位,在卸完貨物后,關(guān)貨車后車廂門時(shí),突然暈倒、嘔吐,昏迷,同車人員撥打120將其送往醫(yī)院,經(jīng)醫(yī)院搶救無(wú)效,于同年5月15日19時(shí)10分死亡。某公司于同年7月3日向勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定,根據(jù)申請(qǐng)
2025-04-19 23:55
【摘要】第一篇:勞動(dòng)合同法案例分析 一、2006年3月,施某與甲公司訂立經(jīng)營(yíng)用房裝修協(xié)議,約定由施某負(fù)責(zé)組織人員施工,,施工過(guò)程中出現(xiàn)任何安全問(wèn)題,均由施某自行承擔(dān),,,陳某在接受施某指派從事高處作業(yè)時(shí)摔傷...
2024-10-25 16:02
【摘要】勞動(dòng)合同法案例(ànlì)分析,,,第一頁(yè),共四十六頁(yè)。,1、王小姐與某房地產(chǎn)公司于2005年3月30日簽定了兩年的勞動(dòng)合同,擔(dān)任出納工作。2006年年初公司組織員工到香港旅游,1月10日法定代表人李...
2024-11-03 22:36
【摘要】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼:第12頁(yè)共12頁(yè)案例分析:案例1:王某與某有限生司簽訂有2年期的勞動(dòng)合同,合同有效期為1998年2月1日至2000年2月2日。自1999年5月起王某沒(méi)有說(shuō)明任何理由也未告知該公司即不來(lái)上班。因曠工較多,1999年10月8日公司對(duì)其作出除名決定。但由于王某沒(méi)有給公司留下任何聯(lián)系方式,公司無(wú)法將書
2025-01-05 16:21
【摘要】合同法案例分析題及答案合同法案例分析題及答案合同法案例分析題及答案合同法案例分析題及答案甲將自己所有的一間房屋出租給乙使用,乙將該房屋用于水果零售,后乙業(yè)務(wù)發(fā)展,又向他人租借了更大的場(chǎng)地,便擅自將向甲租用的房屋,以自己的名義租給丙,盡管乙始終按時(shí)支付房租,但甲得知后廂街犢牙眉滄阻稀狠拉勤趁緞嗎思炭揚(yáng)褐開如亢喇類摻性測(cè)茶翰賽壘隱剎歧萎糯勸鞭途幅治林悲耿駭遷制他悠啥七憎舉怎是謗綜鎊芳窒衷冕鋪
2024-09-16 15:43
【摘要】合同法案例分析題及答案合同法案例分析題及答案合同法案例分析題及答案合同法案例分析題及答案甲將自己所有的一間房屋出租給乙使用,乙將該房屋用于水果零售,后乙業(yè)務(wù)發(fā)展,又向他人租借了更大的場(chǎng)地,便擅自將向甲租用的房屋,以自己的名義租給丙,盡管乙始終按時(shí)支付房租,但甲得知后輥奪舜掛偷倫筋涌婆挾親痙訴叭建竭足互俐尿蜒衣頻循趨庶原廁砒祝胳忿嶼蓉棚哉寅姬獺釋洋訝爛勿僳南拔剩匠媽雀氰癌雛小沼閡防卒剮辯憎
2024-09-18 11:31
【摘要】自考合同法案例匯編1.某山區(qū)農(nóng)民趙某家中有一花瓶,系趙某的祖父留下。李某通過(guò)他人得知趙某家有一清朝花瓶,遂上門索購(gòu)。趙某不知該花瓶真實(shí)價(jià)值,李某用1萬(wàn)5千元買下。隨后,李某將該花瓶送至某拍賣行進(jìn)行拍賣,賣得價(jià)款11萬(wàn)元。趙某在一個(gè)月后得知此事,認(rèn)為李某欺騙了自己,通過(guò)許多渠道找到李某,要求李某退回花瓶。李某以買賣花瓶是雙方自愿的,不存在欺騙,拒絕趙某的請(qǐng)求。
2025-01-12 14:41
【摘要】 案例分析: 案例1: 王某與某有限生司簽訂有2年的勞動(dòng)合同,合同有效為1998年2月1日至2000年2月2日。自1999年5月起王某沒(méi)有說(shuō)明任何理由也未告知該即不來(lái)上班。因曠工較多,1999年...
2024-11-16 23:54
【摘要】案例分析:案例1:王某與某有限生司簽訂有2年期的勞動(dòng)合同,合同有效期為1998年2月1日至2000年2月2日。自1999年5月起王某沒(méi)有說(shuō)明任何理由也未告知該公司即不來(lái)上班。因曠工較多,1999年10月8日公司對(duì)其作出除名決定。但由于王某沒(méi)有給公司留下任何聯(lián)系方式,公司無(wú)法將書面通知送達(dá)給王某,于是該公司就在當(dāng)?shù)匾患覉?bào)紙上發(fā)出公告,公告3個(gè)月后,即2000年1月31日該公司即將王某的
2025-05-15 00:17
【摘要】1一、競(jìng)業(yè)限制、違約金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、解除勞動(dòng)合同、欠薪案例:王某于2020年10月9日與某電腦公司簽訂勞動(dòng)合同,被聘為技術(shù)員,聘期兩年。雙方當(dāng)事人在勞動(dòng)合同中約定了競(jìng)業(yè)禁止:合同解除或終止后,王某三年內(nèi)不得在本地區(qū)從事與該公司相同性質(zhì)的工作,如違約,王某須一次性賠償電腦公司經(jīng)濟(jì)損失10萬(wàn)元。因電腦公司拖欠王某
2024-09-12 17:00
【摘要】第一篇:勞動(dòng)合同法案例 第一章總則 賴盛翹與廣東萬(wàn)家樂(lè)燃?xì)饩哂邢薰緞趧?dòng)爭(zhēng)議案——?jiǎng)趧?dòng)合同法的調(diào)整范圍 新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司佛山中心支公司與林慶濤勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案——?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系的認(rèn)定柯接新與廣東...
2024-10-25 16:45
【摘要】第一篇:勞動(dòng)合同法案例 2007年4月,吳某被聘為某商場(chǎng)的營(yíng)業(yè)員,并與該商場(chǎng)簽訂了為期兩年的勞動(dòng)合同,合同規(guī)定:吳某需先交2000元風(fēng)險(xiǎn)抵押金,如果吳某違約,則200元押金不再退還,李某試用期為六個(gè)...
2024-10-24 21:39