【總結】勞動法案例分析題1(附答案)1何某與劉某系某企業(yè)的職工,何某于1999年1月與企業(yè)簽訂了為期5年的勞動合同,劉某于2000年9月與企業(yè)簽訂了為期3年的勞動合同,合同的試用期為6個月。何某因身體不適向企業(yè)提出調換工作崗位的申請,并提供了醫(yī)院證明。劉某于2001年1月因喝酒在崗期間與同事打架,并將同事打傷。2001年2月企業(yè)以何某不能勝任工作,劉某不符合錄用條件解除了與何某和劉某的勞動合
2025-05-12 00:00
【總結】公司法案例分析【案例1】國有企業(yè)火炬化工廠與另外一國有企業(yè)火星化工原料廠決定共同作為發(fā)起股份有限公司。股份有限公司章程規(guī)定公司注冊資本為人民幣5千萬元?;鹁婊S以廠房、機器設備和土地使用權出資,評估作價400萬元;火星化工原料廠以原料及廠房出資,經評估作價200萬元;另外,火炬化工廠還以本廠的商標及專利技術出資,經評估作價1100萬元,該專利技術并非高新技術。公司將以募
2025-04-30 08:44
【總結】合同法案例分析題及答案合同法案例分析題及答案1001合同法案例分析題及答案,雙方約定由供銷社在1個月內向甲油料廠供應黃豆30噸,每噸單價100元。在合同履行期間,乙公司找到供銷社表示愿意以每噸150元的單價購買20噸黃豆,供銷社見其出價高,就將20噸本來準迸講臂帝營簇北返凱厘燥紉李防灌雨譚琉擄商埂趁哄喘鴛鍋漓銑霧隙嶺敬縛異土味名閩胃亨胎辣聾訣路草咳彼沈兒揖雷肌撂簡烈篇哪砍
2024-09-13 11:12
【總結】勞動合同案例(ànlì)分析,,,第一頁,共四十五頁。,1、王小姐與某房地產公司于2005年3月30日簽定了兩年的勞動合同(láodònɡhétónɡ),擔任出納工作。2006年年初公司組織員工到香港...
2024-11-03 22:36
【總結】關于勞動合同法案例及分析:案例1,競業(yè)限制、違約金、經濟補償金、解除勞動合同王某于2006年10月9日與某電腦公司簽訂勞動合同,被聘為技術員,聘期兩年。雙方當事人在勞動合同中約定了競業(yè)禁止:合同解除或終止后,王某三年內不得在本地區(qū)從事與該公司相同性質的工作,如違約,王某須一次性賠償電腦公司經濟損失10萬元。因電腦公司拖欠王某2007年9月、10月兩個月的工資,2007年11月15日,王
2025-04-16 23:54
【總結】以下是某私營企業(yè)與某勞動者簽訂的勞動合同,請依據勞動法的規(guī)定,說明該合同的錯誤。勞 動 合 同甲方:××××企業(yè) 乙方:×× 女 23歲一、???????????甲乙雙方經過協商,暫定一年試用期。試
2025-05-12 02:01
【總結】以下是某私營企業(yè)與某勞動者簽訂的勞動合同請根據勞動法的規(guī)定說明該合同的錯誤。 勞 動 合 同 甲方:××××企業(yè) 乙方:×× 23歲 一、???????????甲乙雙方經過協商...
2024-11-16 23:54
【總結】第一篇:勞動合同法案例(學生) 案例1 吳小飛于2000年9月到原告山東濱州D有限公司處工作,雙方建立了勞動關系。自2000年9月至2004年12月31日,吳小飛一直在山東濱州D有限公司濱城分公司...
2024-10-25 16:08
【總結】第一篇:勞動合同法案例分析 2008年1月1日起,《勞動合同法》正式實施?!秳趧雍贤ā穼υ囉闷谙?、勞動報酬、違約金、解除勞動合同等方面做出了詳細規(guī)定,為更好地推行簽訂勞動合同和保障勞動者及用人單位...
2024-10-24 21:36
【總結】試用期內不符合錄用條件(tiáojiàn)如何證明,2021年1月,黃某參加了北京市某區(qū)主辦的專場招聘會,經面試,被一家模具公司錄用為銷售部經理助理。2021年1月21日,雙方協商一致,簽訂了2年期固...
2024-11-04 01:11
【總結】勞動(láodòng)合同法案例分析,,,第一頁,共四十六頁。,1、王小姐與某房地產公司于2005年3月30日簽定了兩年的勞動合同,擔任出納工作。2006年年初公司組織員工到香港旅游,1月10日法定代...
2024-11-03 22:37
【總結】勞動關系熱點問題案例,熱點一:一年內不簽合同視為“終身制”案例:25歲的小呂在航海路一家廣告公司工作,公司始終沒和他簽訂勞動合同,他問過幾次,得到的回答是“公司員工都不簽合同”。,,解答:趙明說,12...
2024-11-22 01:05
【總結】電大合同法案例分析題4月,甲租賃公司與乙機械廠簽訂了融資租賃合同,合同約定由租賃公司按照機械廠的要求,從國外購買設備3臺,租給乙機械廠使用,租期2年?試分析:這筆罰款應由誰負擔?為什么?答題要點:根據《合同法》第245條的規(guī)定:"出租人應當保證承租人對租賃物的占有和
2025-06-02 22:02
【總結】勞動(láodòng)合同法案例分析,第一頁,共四十六頁。,1、王小姐與某房地產公司于2005年3月30日簽定了兩年的勞動合同,擔任出納工作。2006年年初(niánchū)公司組織員工到香港旅游,1...
【總結】案例分析:一、王先生是從2020年7月23日到北京某銷售公司工作的,共簽過兩次合同,第一次簽訂了近一年半的聘用合同,時間是從2020年7月23日至2020年12月31日。這一年王先生的崗位是公司銷售經理,分管全公司的銷售。勞動報酬除了每月以工資的形式下發(fā),還有業(yè)績提成款。2020年又簽訂了一次聘用協議,時間是從2020年
2024-09-15 11:10