【正文】 總之，在整個新訓(xùn)過程中，周小程同志是做了大量富有成效的工作的，成績和效果也得到各級領(lǐng)導(dǎo)和全體新同志的肯定。兩個多月的訓(xùn)練，周小程所帶的班所有新同志在各項考核中成績都名列前茅，這于他的辛勞汗水是分不開的。安全工作是部隊的中心工作，是開展好一切工作的前提基礎(chǔ)工作，為此，他時時做好新同志的思想工作，使他們穩(wěn)定思想，端正入伍態(tài)度，走好軍營的第一步，對部隊有一個全新的、全面的了解和認(rèn)識，使戰(zhàn)士很快的適應(yīng)了部隊生活。在業(yè)務(wù)上他在訓(xùn)練中，周小程同志堅決杜絕加班加點“開小灶”等不良現(xiàn)象，而是根據(jù)新兵興趣愛好特點和性格脾氣實施針對性的管理和訓(xùn)練，他想盡一切辦法使訓(xùn)練成績飛躍式的提高。四、抓好新同志隊列、體能及業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓(xùn)練。新兵集訓(xùn)中，周小程同志放棄了原本習(xí)以為常的午休習(xí)慣，在新兵剛到隊時手把手的教新同志疊被子、整理內(nèi)務(wù)，通過一個多月的努力，全班的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生一直在整個新訓(xùn)大隊保持領(lǐng)先，多次受到大隊領(lǐng)導(dǎo)表彰，個別同志還在軍人大會上給以特別的表揚，內(nèi)務(wù)方面6次獲得流動紅旗。班內(nèi)的新兵戰(zhàn)士社會背景復(fù)雜，年齡差異較大，有的在家一直上學(xué)，有的打過工，還有的經(jīng)過商，由于剛來部隊思想不夠穩(wěn)定，在他們當(dāng)中大多數(shù)是獨生子，在家嬌生慣養(yǎng)，還有的是家人幫忙報的名，自己不情愿當(dāng)兵，在這種復(fù)雜多變的情況下，作為班長積極主動的找他們聊天談心，分解他們的擔(dān)憂、想家等不良的心理，對個別戰(zhàn)士加強心理疏導(dǎo)（在家父母離異多年），使他們穩(wěn)定思想，端正入伍態(tài)度，走好軍營的第一步，對部隊有一個全新的、全面的了解和認(rèn)識，一段時間的了解掌握及教育，本班戰(zhàn)士很快的適應(yīng)了部隊生活，并決心在部隊干出一番事業(yè)，在此新訓(xùn)期間班內(nèi)沒有一人因思想問題受到過批評。在新兵集訓(xùn)過程中，周小程同志始終堅持上級領(lǐng)導(dǎo)精神禁止打罵體罰新戰(zhàn)士，在新訓(xùn)工作提出了“四心”工作方法，既關(guān)心、愛心、細(xì)心、耐心。該同志在新兵訓(xùn)練期間，態(tài)度端正，積極進取，并能按照部隊的各項規(guī)定嚴(yán)格要求自己，積極參加教育學(xué)習(xí)和各項組織活動；工作認(rèn)真主動、踏實負(fù)責(zé)，能按照大隊新兵訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)和要求嚴(yán)格訓(xùn)練管理，堅持依法帶兵、科學(xué)帶兵、文明帶兵和以情帶兵原則，訓(xùn)練中克服困難，講究方法，規(guī)范有序，嚴(yán)慈適當(dāng)；日常管理中，責(zé)任心強，工作標(biāo)準(zhǔn)高，能以慈母愛、兄長情關(guān)心幫助教導(dǎo)新同志，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，以身作則，做好新兵的表率。在云南省公安消防總隊新訓(xùn)三大隊2009冬季新兵集訓(xùn)中，周小程同志能夠認(rèn)真領(lǐng)會上級關(guān)于做好新兵集訓(xùn)工作的指示精神，在各級的領(lǐng)導(dǎo)下，圓滿完成了新兵訓(xùn)練任務(wù)，所帶的三班在新訓(xùn)三大隊各項工作和訓(xùn)練中一直處于領(lǐng)先地位，取得了優(yōu)良的成績，為云南消防部隊輸送新鮮血液做出了自己的貢獻。“人貴有自知之明”。要相信別人能做到的事情，只要自己努力也能做到，讓“成功”的思想在你的大腦里樹立起來．占據(jù)你的思路，你的大腦就會開始考慮取勝的辦法，其實，這時你已經(jīng)開始踏上了成功的征途。如何才能做到真正擁有自信呢?應(yīng)從以下五條中選擇出來三條堅持去做： a．無論做什么都要想著目標(biāo)是“一定會成功”。樹立這樣的自信心：我比他們存在更多優(yōu)勢，我一定能帶好大家。如果你認(rèn)為上面三個方面都做到了，說明你有一定能力。③組織能力和水平。②處理問題的能力和水平。你不妨先從以下3個方面考察一下自己的能力：①分析班里工作的能力和水平。其原因，就是把人與人之間的能力看得差距太大，以為自己太平凡，干不成什么事。自信，就是自己相信自己的能力。記住，自卑就意味著心理的崩潰。如果你自卑，以至達(dá)到看不起自己的程度，經(jīng)常告訴自己或士兵：我不行，我和別人差得遠(yuǎn)。自卑的結(jié)局：工作、生活情緒下降，終日悶悶不樂，從而才智得不到應(yīng)有的發(fā)揮，工作平淡、無朝氣，上進心和創(chuàng)造力遭到了嚴(yán)重的壓抑。（2）要自信就要走出自卑。最后，他們成功了?！肮胖写笾菊摺睕]有一個是缺乏信心的懦弱之輩。但是遺憾的是，許多新任班長無法做到，嚴(yán)格地說是“做不到”，原因是“沒想到”。每當(dāng)我接觸到這些班長，就想：他們?yōu)槭裁床幌嘈抛约旱膶嵙?，為什么不把自己認(rèn)為好的辦法拿出來試試呢? 其實這是很容易做到的，只要稍微相信“前有車、后有轍”，自信心就擁有了一半。這些班長有一個共同的特點：有事業(yè)心，凡任務(wù)都追求完美和成功，可是卻對自己缺乏信任，總問自己“這個班長我能當(dāng)好嗎?千萬別砸了鍋”，導(dǎo)致自己在迷惑、煩惱之中埋怨自已，這樣，自卑和無力也跟著產(chǎn)生了。班長帶兵之道（03）：自信是成功的第一秘訣因工作的關(guān)系，經(jīng)常和基層班長、預(yù)提班長商討有關(guān)工作、事業(yè)、家庭等方面的問題，或許有多種原因的緣故，我從中驚異地發(fā)現(xiàn)：竟有不少的班長對自己的工作和將要擔(dān)任的班長工作缺乏信心，言談舉止有一種焦慮不安和對工作畏懼的感覺?！?※ ※記?。簝?yōu)秀的班長是個什么樣．你就照這個樣子去做；振作起來。我們可以觀察周圍的班長，凡是工作出色的，都是有較高的志向和追求，都是把目標(biāo)和自己的一言一行緊密聯(lián)系在一起的。究其原因，是他缺乏目標(biāo)，缺乏當(dāng)優(yōu)秀班長的志向?！駥ψ约寒?dāng)最出眾班長充滿信心。當(dāng)他組織大家勞動時，目標(biāo)會指導(dǎo)他應(yīng)當(dāng)以身作則；當(dāng)他組織訓(xùn)練時，目標(biāo)會告訴他：文明訓(xùn)兵、科學(xué)練兵才是正確的方法；當(dāng)他面對表揚時，他的目標(biāo)會告訴他：要謙虛，不驕不躁；一旦有違犯規(guī)章制度的情況，目標(biāo)便會自動發(fā)出警告：優(yōu)秀班長會這樣做嗎? 二班長呢?因缺乏目標(biāo)而得不到思想意識的指導(dǎo)幫助，對任何事情都抱無所謂的態(tài)度。他的目標(biāo)不斷提醒自己：“優(yōu)秀班長應(yīng)該怎么做，不應(yīng)該怎么做。讓我們以某連隊的一班長和二班長為例，來看看他們各自的表現(xiàn)吧!他們都具備強烈的事業(yè)心和較好的工作能力，甚至品質(zhì)、愛好、個性等方面都很相似，只有一點不同：一班長有一個堅定不移要當(dāng)優(yōu)秀班長的目標(biāo)，二班長對此無所謂。●讓我們探討一下當(dāng)“優(yōu)秀班長”志向的作用。立下成為最出眾、最出色班長的志向，就有了奮斗方向。班長帶兵之道（02）：把自己想像成最出眾的班長明代學(xué)者王陽明說：“志不立，天下元可成之事”。時刻想著你的言行、舉止都會影響和帶動著士兵；（5）制訂詳細(xì)的工作計劃，計劃越具體※ ※ ※記住以下幾條：（1）相信自己能打開局面，大腦會幫助你找到辦法。把你培養(yǎng)的好作風(fēng)列入工作的重點，每次必提醒，逢會必講，久而久之，形成傳統(tǒng)，你的計劃也即宣告完成。從起床至熄燈，每一個環(huán)節(jié)都是你以身作則、監(jiān)督成員執(zhí)行、隨時講評的時機。讓每個人定期重溫各種規(guī)定，選擇條令條例有關(guān)內(nèi)容組織學(xué)習(xí)，引導(dǎo)大家發(fā)言，從中引發(fā)每個人表決心。把你的目標(biāo)分解，從大目標(biāo)著眼，小目標(biāo)著手，則眼前的計劃就清楚多了。c．做不到和沒把握的事，堅決不說。在這個剛上任的“危難”時刻，必須把“說到的自己先做到”當(dāng)作座右銘．重點做到3條： a．下達(dá)指令后，必須以身作則，決不搞特殊，決不講條件。所以，班長對士兵來說，可謂日夜熏陶了。(《》)??不用再列舉更多了，作戰(zhàn)如此．生活亦如此。夫勤勞之師，將必先己(將領(lǐng)首先要嚴(yán)格要求自己)。（4）兵無強弱，強弱在將。先聲奪人的辦法要用“水火兼施”術(shù)。你火勢太強，幾把火“燒”得固然使班里的局面打開了，但弄不好已經(jīng)“燙傷”人了，壞作風(fēng)消滅了，好作風(fēng)也壓制了。新到的領(lǐng)導(dǎo)為顯示自己的才華和能力，以先聲奪人的方法樹立自己的良好形象，求得面貌“煥然一新”的效果，也不失為一種方法。（3）先聲奪人的辦法并非不可取。我們常講的班長應(yīng)成為班里的“活檔案”也是這個道理，只有認(rèn)識兵、了解兵，把每個人的能力志向、脾氣秉性、儀表特點、興趣愛好等都了如指掌，做到心中有數(shù)，才能因人施教，把工作做到點子上。如果你的前一任班長是“獨斷專行者”，給士兵留下“獨裁者”的印象，班里的情況不盡如人意的話，要打開局面，你便不能再用“威風(fēng)”來管理了，相反，應(yīng)該寬懷大度、和風(fēng)細(xì)雨感化滋潤士兵。要力求適應(yīng)集體，堅信自己帶領(lǐng)全班人員能實現(xiàn)全部目標(biāo)。這就告訴你，要有目的，在一定時期內(nèi)有重點地抓好一兩項主要工作。②選準(zhǔn)突破口。要獲得成功需要具備3個條件：①對自己的行動充滿信心。這個班不好帶”的思維占滿你的大腦，它就會束縛你的想像力和創(chuàng)造力，影響你的思維，堵塞你工作展開的思路。的確，當(dāng)你肯定能打開局面把這件事做成功時，你的思維就會努力工作，快速運轉(zhuǎn)，提供做好工作的方法。因為它是別人用極大代價換來的經(jīng)驗之談，你僅是間接吸取，何樂而不為呢? ●按以下辦法打開局面：（1）應(yīng)該相信自己一定能夠打開局面。篇五：班長帶兵之道 班長帶兵之道（01）：新班長開創(chuàng)新局面并不難誰都知道萬事開頭難，誰也都品嘗過萬事開頭難，但對于有心人來說，開創(chuàng)新局面并不難。總之，請領(lǐng)導(dǎo)們放心，請同志們放心，我們一定竭盡自身所能，圓滿順利的完成此次訓(xùn)練任務(wù)。七、提高安全意識，履行安全職責(zé)，以“安全第一”的思想，認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好集訓(xùn)隊的每一項安全工作。五、認(rèn)真履行班長各項工作職責(zé)，加強集訓(xùn)班之間的交流配合，總結(jié)訓(xùn)練經(jīng)驗，交流訓(xùn)練心得，以達(dá)到事半功倍的效果。保證遵守集訓(xùn)隊的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己并領(lǐng)導(dǎo)集訓(xùn)班樹立良好形象。二、刻苦訓(xùn)練，強化自我，保質(zhì)保量完成每一個訓(xùn)練科目。作為此次集訓(xùn)隊的班長，我們一定以堅韌不拔的意志和英勇頑強的作風(fēng)在集訓(xùn)工作中作出表率，責(zé)無旁貸的干好集訓(xùn)隊每一件工作。集訓(xùn)隊班長：2012年 月 日。八、刻苦拼搏、努力奮斗，團結(jié)全體集訓(xùn)隊員圓滿順利的完成所有訓(xùn)練任務(wù)。六、“想集訓(xùn)隊所想，急集訓(xùn)隊所急”，全心全意為集訓(xùn)隊出謀劃策，發(fā)揮自身才智。四、充分發(fā)揮班長先鋒模范帶頭作用，訓(xùn)練中時刻搶在前、沖在前，遇到困難不言敗、不放棄，堅決在集訓(xùn)中作出表率。三、嚴(yán)守紀(jì)律、注重形象。在此，我代表集訓(xùn)隊*名班長做如下表決：一、服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事，帶領(lǐng)班集體堅定不移地執(zhí)行好上級領(lǐng)導(dǎo)交給我們的每一項工作任務(wù)。請首長和同志們看我們的行動吧！二〇一二年三月三十日篇三：集訓(xùn)隊班長決心書集訓(xùn)動員會班長決心書尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好！今天，****召開集訓(xùn)隊動員大隊，聽到上級領(lǐng)導(dǎo)對我們振奮人心的鼓舞以及對集訓(xùn)隊寄予的重大期望，我更加深刻明白了此次集訓(xùn)的意義，也清醒認(rèn)識到了自身所擔(dān)負(fù)的責(zé)任和使命。七、全身心投入緊急輸送演練、進一步培育戰(zhàn)斗精神，強化戰(zhàn)備觀念。五、牢固樹立總后意識、服務(wù)意識，言傳身教、因材施教，努力使全體學(xué)兵成為合格軍車駕駛員。三、服從命令，聽從指揮，帶頭遵守各項規(guī)章制度，嚴(yán)格按照訓(xùn)練計劃組織實施。堅定中國特色社會主義理想信念，努力提高自身理論水平。作為教練班長我們感到非常榮幸，同時也倍感責(zé)任重大。全體新訓(xùn)班長們：“與其喊破嗓子，不如做出樣子”！在新訓(xùn)期間，我們將充分發(fā)揮表率作用，嚴(yán)格自身要求，切實做到親自示范，以自身的實際行動影響和帶動新同志，切實當(dāng)好“軍中之母”，全面安全和圓滿完成好此次新訓(xùn)任務(wù)。日常管理中，要耐心說服教育，并以自身良好形象帶好新戰(zhàn)友，做到站隊集合第一位，大小工作第一個，尊章守紀(jì)第一人。三是堅持文明帶兵，像朋友一樣與新戰(zhàn)友同甘共苦。二是堅持科學(xué)帶兵，像老師一樣嚴(yán)格要求新戰(zhàn)友。準(zhǔn)確了解新戰(zhàn)友個人及家庭基本情況，對新戰(zhàn)友基本情況做到一口清；確實與新戰(zhàn)友打成一片，對新戰(zhàn)友現(xiàn)實思想掌握準(zhǔn)，當(dāng)新戰(zhàn)友出現(xiàn)思想偏差要主動糾，遇到困難要主動幫，不懂不會要主動教，日常養(yǎng)成要親自帶。對此，我采取的方法是：在生活上尊重他們的民族習(xí)慣，根據(jù)他們的個性特點在文化教育方面實施個性化管理、個性化服務(wù)，幫助他們健康成長。與此同時，我在訓(xùn)練上對他嚴(yán)格要求，并適時給與鼓勵，他各方面進步非常明顯。我經(jīng)常鼓勵他多用漢語交流、常用漢語寫些家信等等，他的漢語水平有了很大提高。而后，我一邊向他請教蒙古族語言，一邊給他借書看。我發(fā)現(xiàn)他非常喜歡《兵器知識》，便找到連隊的文書，把所有《兵器知識》都借來和他一起看。為此，我特意給他找了個翻譯。朝格圖的蒙古族戰(zhàn)士，他會說一些漢語，但是說得不好。作為班長，我們就要有“日作兄長夜當(dāng)娘”的境界，應(yīng)做到大處著眼、小處著手，關(guān)注細(xì)節(jié)，當(dāng)好新兵的引路人。我還發(fā)動班里的戰(zhàn)士以兄弟情、戰(zhàn)友愛幫助小劉克服自身不足，經(jīng)過一個月督促，小劉自理能力明顯增強，戰(zhàn)友們不禁對他刮目相看。我沒有聲張，只是悄悄將他丟棄的內(nèi)衣洗好收起來。一方面，我們要營造一個相互信任和有利于交流溝通的氛圍；另一方面，要創(chuàng)造條件，讓他們“每天進步一點點”，逐漸增強他們的自信心。對性格內(nèi)向的戰(zhàn)士，我們不能嫌棄，要循循善誘，及時化解他們的“心結(jié)”。【班長心得】性格內(nèi)向的新兵大都比較自卑。我后來發(fā)現(xiàn)，小騰吃苦精神強，于是經(jīng)常讓他去完成一些艱苦任務(wù)，并給予“高度”表揚。我還發(fā)現(xiàn)，小騰反應(yīng)有點慢，一樣的動作別人學(xué)一遍就會了，他得學(xué)兩三遍，有的戰(zhàn)友嘲笑他笨手笨腳，不久使他產(chǎn)生了自卑心理。通過去年帶新兵，我還認(rèn)識到，戰(zhàn)士想家很正常，家庭是連接親情的紐帶，家庭教育也可以跟進、配合部隊教育，激發(fā)新兵在軍營建功立業(yè)的熱情。發(fā)現(xiàn)蓋文軍記憶力很強，我推薦他去參加學(xué)習(xí)條令條例比賽，結(jié)果一舉奪冠。我打消他這個念頭是從關(guān)注細(xì)節(jié)開始的。當(dāng)新戰(zhàn)友對軍事訓(xùn)練感到煩躁時，我們應(yīng)幫助他們尋找到新的興趣支撐點，比如，提醒他們想一想臨行前父母的囑托、親人的期盼，想一想取得進步時領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵和表揚等等，以此來不斷激發(fā)他們搞好軍事訓(xùn)練的熱情，以昂揚的斗志面對訓(xùn)練中遇到的困難。從這以后，他的訓(xùn)練熱情高了，在新兵總結(jié)考核中取得了優(yōu)異成績。我倒是心里有底了，于是邊給他揉腳邊給他講一些訓(xùn)練防護常識，并不失時機問：“你不是想當(dāng)優(yōu)秀士兵嗎？”“想啊。看到我走過去要“較真”的樣子，他怯怯地單腳站了起來，生怕我識出“廬山真面目”?？蓵r間一長，他對訓(xùn)練場上反反復(fù)復(fù)練那幾個枯燥乏味的課目開始厭倦，總想逃避訓(xùn)練。新兵逃避訓(xùn)練怎么辦？ ■原新兵三連九班班長 王深澤【新兵故事】去年新訓(xùn)期間，連里有名叫劉新的戰(zhàn)士，抱著到軍營“立功受獎”的愿望來到部隊。經(jīng)過努力，在新兵訓(xùn)練結(jié)束的理論考核中，他取得全營好名次。選改士官，看重的是軍政素質(zhì)。不久，連里進行階段性的軍事考核，他考了個全連倒數(shù)第一！看到成績后，他耷拉下了腦袋。春節(jié)前夕，因思家心切，小吳竟多次給家里打電話，要求托“關(guān)系”回家過年?！瓣P(guān)