【正文】 總之，在整個新訓過程中，周小程同志是做了大量富有成效的工作的，成績和效果也得到各級領導和全體新同志的肯定。兩個多月的訓練，周小程所帶的班所有新同志在各項考核中成績都名列前茅，這于他的辛勞汗水是分不開的。安全工作是部隊的中心工作，是開展好一切工作的前提基礎工作，為此，他時時做好新同志的思想工作，使他們穩(wěn)定思想，端正入伍態(tài)度，走好軍營的第一步，對部隊有一個全新的、全面的了解和認識，使戰(zhàn)士很快的適應了部隊生活。在業(yè)務上他在訓練中，周小程同志堅決杜絕加班加點“開小灶”等不良現(xiàn)象，而是根據(jù)新兵興趣愛好特點和性格脾氣實施針對性的管理和訓練，他想盡一切辦法使訓練成績飛躍式的提高。四、抓好新同志隊列、體能及業(yè)務素質(zhì)的訓練。新兵集訓中，周小程同志放棄了原本習以為常的午休習慣，在新兵剛到隊時手把手的教新同志疊被子、整理內(nèi)務，通過一個多月的努力，全班的內(nèi)務衛(wèi)生一直在整個新訓大隊保持領先，多次受到大隊領導表彰，個別同志還在軍人大會上給以特別的表揚，內(nèi)務方面6次獲得流動紅旗。班內(nèi)的新兵戰(zhàn)士社會背景復雜，年齡差異較大，有的在家一直上學，有的打過工，還有的經(jīng)過商，由于剛來部隊思想不夠穩(wěn)定，在他們當中大多數(shù)是獨生子，在家嬌生慣養(yǎng)，還有的是家人幫忙報的名，自己不情愿當兵，在這種復雜多變的情況下，作為班長積極主動的找他們聊天談心，分解他們的擔憂、想家等不良的心理，對個別戰(zhàn)士加強心理疏導（在家父母離異多年），使他們穩(wěn)定思想，端正入伍態(tài)度，走好軍營的第一步，對部隊有一個全新的、全面的了解和認識，一段時間的了解掌握及教育，本班戰(zhàn)士很快的適應了部隊生活，并決心在部隊干出一番事業(yè)，在此新訓期間班內(nèi)沒有一人因思想問題受到過批評。在新兵集訓過程中，周小程同志始終堅持上級領導精神禁止打罵體罰新戰(zhàn)士，在新訓工作提出了“四心”工作方法，既關心、愛心、細心、耐心。該同志在新兵訓練期間，態(tài)度端正，積極進取，并能按照部隊的各項規(guī)定嚴格要求自己，積極參加教育學習和各項組織活動；工作認真主動、踏實負責，能按照大隊新兵訓練標準和要求嚴格訓練管理，堅持依法帶兵、科學帶兵、文明帶兵和以情帶兵原則，訓練中克服困難，講究方法，規(guī)范有序，嚴慈適當；日常管理中，責任心強，工作標準高，能以慈母愛、兄長情關心幫助教導新同志，作風嚴謹，尊重領導，團結(jié)同志，以身作則，做好新兵的表率。在云南省公安消防總隊新訓三大隊2009冬季新兵集訓中，周小程同志能夠認真領會上級關于做好新兵集訓工作的指示精神，在各級的領導下，圓滿完成了新兵訓練任務，所帶的三班在新訓三大隊各項工作和訓練中一直處于領先地位，取得了優(yōu)良的成績，為云南消防部隊輸送新鮮血液做出了自己的貢獻?！叭速F有自知之明”。要相信別人能做到的事情，只要自己努力也能做到，讓“成功”的思想在你的大腦里樹立起來．占據(jù)你的思路，你的大腦就會開始考慮取勝的辦法，其實，這時你已經(jīng)開始踏上了成功的征途。如何才能做到真正擁有自信呢?應從以下五條中選擇出來三條堅持去做： a．無論做什么都要想著目標是“一定會成功”。樹立這樣的自信心：我比他們存在更多優(yōu)勢，我一定能帶好大家。如果你認為上面三個方面都做到了，說明你有一定能力。③組織能力和水平。②處理問題的能力和水平。你不妨先從以下3個方面考察一下自己的能力：①分析班里工作的能力和水平。其原因，就是把人與人之間的能力看得差距太大，以為自己太平凡，干不成什么事。自信，就是自己相信自己的能力。記住，自卑就意味著心理的崩潰。如果你自卑，以至達到看不起自己的程度，經(jīng)常告訴自己或士兵：我不行，我和別人差得遠。自卑的結(jié)局：工作、生活情緒下降，終日悶悶不樂，從而才智得不到應有的發(fā)揮，工作平淡、無朝氣，上進心和創(chuàng)造力遭到了嚴重的壓抑。（2）要自信就要走出自卑。最后，他們成功了。“古之有大志者”沒有一個是缺乏信心的懦弱之輩。但是遺憾的是，許多新任班長無法做到，嚴格地說是“做不到”，原因是“沒想到”。每當我接觸到這些班長，就想：他們?yōu)槭裁床幌嘈抛约旱膶嵙?，為什么不把自己認為好的辦法拿出來試試呢? 其實這是很容易做到的，只要稍微相信“前有車、后有轍”，自信心就擁有了一半。這些班長有一個共同的特點：有事業(yè)心，凡任務都追求完美和成功，可是卻對自己缺乏信任，總問自己“這個班長我能當好嗎?千萬別砸了鍋”，導致自己在迷惑、煩惱之中埋怨自已，這樣，自卑和無力也跟著產(chǎn)生了。班長帶兵之道（03）：自信是成功的第一秘訣因工作的關系，經(jīng)常和基層班長、預提班長商討有關工作、事業(yè)、家庭等方面的問題，或許有多種原因的緣故，我從中驚異地發(fā)現(xiàn)：竟有不少的班長對自己的工作和將要擔任的班長工作缺乏信心，言談舉止有一種焦慮不安和對工作畏懼的感覺。※ ※ ※記?。簝?yōu)秀的班長是個什么樣．你就照這個樣子去做；振作起來。我們可以觀察周圍的班長，凡是工作出色的，都是有較高的志向和追求，都是把目標和自己的一言一行緊密聯(lián)系在一起的。究其原因，是他缺乏目標，缺乏當優(yōu)秀班長的志向?！駥ψ约寒斪畛霰姲嚅L充滿信心。當他組織大家勞動時，目標會指導他應當以身作則；當他組織訓練時，目標會告訴他：文明訓兵、科學練兵才是正確的方法；當他面對表揚時，他的目標會告訴他：要謙虛，不驕不躁；一旦有違犯規(guī)章制度的情況，目標便會自動發(fā)出警告：優(yōu)秀班長會這樣做嗎? 二班長呢?因缺乏目標而得不到思想意識的指導幫助，對任何事情都抱無所謂的態(tài)度。他的目標不斷提醒自己：“優(yōu)秀班長應該怎么做，不應該怎么做。讓我們以某連隊的一班長和二班長為例，來看看他們各自的表現(xiàn)吧!他們都具備強烈的事業(yè)心和較好的工作能力，甚至品質(zhì)、愛好、個性等方面都很相似，只有一點不同：一班長有一個堅定不移要當優(yōu)秀班長的目標，二班長對此無所謂?！褡屛覀兲接懸幌庐敗皟?yōu)秀班長”志向的作用。立下成為最出眾、最出色班長的志向，就有了奮斗方向。班長帶兵之道（02）：把自己想像成最出眾的班長明代學者王陽明說：“志不立，天下元可成之事”。時刻想著你的言行、舉止都會影響和帶動著士兵；（5）制訂詳細的工作計劃，計劃越具體※ ※ ※記住以下幾條：（1）相信自己能打開局面，大腦會幫助你找到辦法。把你培養(yǎng)的好作風列入工作的重點，每次必提醒，逢會必講，久而久之，形成傳統(tǒng)，你的計劃也即宣告完成。從起床至熄燈，每一個環(huán)節(jié)都是你以身作則、監(jiān)督成員執(zhí)行、隨時講評的時機。讓每個人定期重溫各種規(guī)定，選擇條令條例有關內(nèi)容組織學習，引導大家發(fā)言，從中引發(fā)每個人表決心。把你的目標分解，從大目標著眼，小目標著手，則眼前的計劃就清楚多了。c．做不到和沒把握的事，堅決不說。在這個剛上任的“危難”時刻，必須把“說到的自己先做到”當作座右銘．重點做到3條： a．下達指令后，必須以身作則，決不搞特殊，決不講條件。所以，班長對士兵來說，可謂日夜熏陶了。(《》)??不用再列舉更多了，作戰(zhàn)如此．生活亦如此。夫勤勞之師，將必先己(將領首先要嚴格要求自己)。（4）兵無強弱，強弱在將。先聲奪人的辦法要用“水火兼施”術(shù)。你火勢太強，幾把火“燒”得固然使班里的局面打開了，但弄不好已經(jīng)“燙傷”人了，壞作風消滅了，好作風也壓制了。新到的領導為顯示自己的才華和能力，以先聲奪人的方法樹立自己的良好形象，求得面貌“煥然一新”的效果，也不失為一種方法。（3）先聲奪人的辦法并非不可取。我們常講的班長應成為班里的“活檔案”也是這個道理，只有認識兵、了解兵，把每個人的能力志向、脾氣秉性、儀表特點、興趣愛好等都了如指掌，做到心中有數(shù)，才能因人施教，把工作做到點子上。如果你的前一任班長是“獨斷專行者”，給士兵留下“獨裁者”的印象，班里的情況不盡如人意的話，要打開局面，你便不能再用“威風”來管理了，相反，應該寬懷大度、和風細雨感化滋潤士兵。要力求適應集體，堅信自己帶領全班人員能實現(xiàn)全部目標。這就告訴你，要有目的，在一定時期內(nèi)有重點地抓好一兩項主要工作。②選準突破口。要獲得成功需要具備3個條件：①對自己的行動充滿信心。這個班不好帶”的思維占滿你的大腦，它就會束縛你的想像力和創(chuàng)造力，影響你的思維，堵塞你工作展開的思路。的確，當你肯定能打開局面把這件事做成功時，你的思維就會努力工作，快速運轉(zhuǎn)，提供做好工作的方法。因為它是別人用極大代價換來的經(jīng)驗之談，你僅是間接吸取，何樂而不為呢? ●按以下辦法打開局面：（1）應該相信自己一定能夠打開局面。篇五：班長帶兵之道 班長帶兵之道（01）：新班長開創(chuàng)新局面并不難誰都知道萬事開頭難，誰也都品嘗過萬事開頭難，但對于有心人來說，開創(chuàng)新局面并不難?？傊堫I導們放心，請同志們放心，我們一定竭盡自身所能，圓滿順利的完成此次訓練任務。七、提高安全意識，履行安全職責，以“安全第一”的思想，認真負責的做好集訓隊的每一項安全工作。五、認真履行班長各項工作職責，加強集訓班之間的交流配合，總結(jié)訓練經(jīng)驗，交流訓練心得，以達到事半功倍的效果。保證遵守集訓隊的各項規(guī)章制度，嚴格要求自己并領導集訓班樹立良好形象。二、刻苦訓練，強化自我，保質(zhì)保量完成每一個訓練科目。作為此次集訓隊的班長，我們一定以堅韌不拔的意志和英勇頑強的作風在集訓工作中作出表率，責無旁貸的干好集訓隊每一件工作。集訓隊班長：2012年 月 日。八、刻苦拼搏、努力奮斗，團結(jié)全體集訓隊員圓滿順利的完成所有訓練任務。六、“想集訓隊所想，急集訓隊所急”，全心全意為集訓隊出謀劃策，發(fā)揮自身才智。四、充分發(fā)揮班長先鋒模范帶頭作用，訓練中時刻搶在前、沖在前，遇到困難不言敗、不放棄，堅決在集訓中作出表率。三、嚴守紀律、注重形象。在此，我代表集訓隊*名班長做如下表決：一、服從領導、團結(jié)同事，帶領班集體堅定不移地執(zhí)行好上級領導交給我們的每一項工作任務。請首長和同志們看我們的行動吧！二〇一二年三月三十日篇三：集訓隊班長決心書集訓動員會班長決心書尊敬的各位領導、同志們：大家好！今天，****召開集訓隊動員大隊，聽到上級領導對我們振奮人心的鼓舞以及對集訓隊寄予的重大期望，我更加深刻明白了此次集訓的意義，也清醒認識到了自身所擔負的責任和使命。七、全身心投入緊急輸送演練、進一步培育戰(zhàn)斗精神，強化戰(zhàn)備觀念。五、牢固樹立總后意識、服務意識，言傳身教、因材施教，努力使全體學兵成為合格軍車駕駛員。三、服從命令，聽從指揮，帶頭遵守各項規(guī)章制度，嚴格按照訓練計劃組織實施。堅定中國特色社會主義理想信念，努力提高自身理論水平。作為教練班長我們感到非常榮幸，同時也倍感責任重大。全體新訓班長們：“與其喊破嗓子，不如做出樣子”！在新訓期間，我們將充分發(fā)揮表率作用，嚴格自身要求，切實做到親自示范，以自身的實際行動影響和帶動新同志，切實當好“軍中之母”，全面安全和圓滿完成好此次新訓任務。日常管理中，要耐心說服教育，并以自身良好形象帶好新戰(zhàn)友，做到站隊集合第一位，大小工作第一個，尊章守紀第一人。三是堅持文明帶兵，像朋友一樣與新戰(zhàn)友同甘共苦。二是堅持科學帶兵，像老師一樣嚴格要求新戰(zhàn)友。準確了解新戰(zhàn)友個人及家庭基本情況，對新戰(zhàn)友基本情況做到一口清；確實與新戰(zhàn)友打成一片，對新戰(zhàn)友現(xiàn)實思想掌握準，當新戰(zhàn)友出現(xiàn)思想偏差要主動糾，遇到困難要主動幫，不懂不會要主動教，日常養(yǎng)成要親自帶。對此，我采取的方法是：在生活上尊重他們的民族習慣，根據(jù)他們的個性特點在文化教育方面實施個性化管理、個性化服務，幫助他們健康成長。與此同時，我在訓練上對他嚴格要求，并適時給與鼓勵，他各方面進步非常明顯。我經(jīng)常鼓勵他多用漢語交流、常用漢語寫些家信等等，他的漢語水平有了很大提高。而后，我一邊向他請教蒙古族語言，一邊給他借書看。我發(fā)現(xiàn)他非常喜歡《兵器知識》，便找到連隊的文書，把所有《兵器知識》都借來和他一起看。為此，我特意給他找了個翻譯。朝格圖的蒙古族戰(zhàn)士，他會說一些漢語，但是說得不好。作為班長，我們就要有“日作兄長夜當娘”的境界，應做到大處著眼、小處著手，關注細節(jié)，當好新兵的引路人。我還發(fā)動班里的戰(zhàn)士以兄弟情、戰(zhàn)友愛幫助小劉克服自身不足，經(jīng)過一個月督促，小劉自理能力明顯增強，戰(zhàn)友們不禁對他刮目相看。我沒有聲張，只是悄悄將他丟棄的內(nèi)衣洗好收起來。一方面，我們要營造一個相互信任和有利于交流溝通的氛圍；另一方面，要創(chuàng)造條件，讓他們“每天進步一點點”，逐漸增強他們的自信心。對性格內(nèi)向的戰(zhàn)士，我們不能嫌棄，要循循善誘，及時化解他們的“心結(jié)”?！景嚅L心得】性格內(nèi)向的新兵大都比較自卑。我后來發(fā)現(xiàn)，小騰吃苦精神強，于是經(jīng)常讓他去完成一些艱苦任務，并給予“高度”表揚。我還發(fā)現(xiàn)，小騰反應有點慢，一樣的動作別人學一遍就會了，他得學兩三遍，有的戰(zhàn)友嘲笑他笨手笨腳，不久使他產(chǎn)生了自卑心理。通過去年帶新兵，我還認識到，戰(zhàn)士想家很正常，家庭是連接親情的紐帶，家庭教育也可以跟進、配合部隊教育，激發(fā)新兵在軍營建功立業(yè)的熱情。發(fā)現(xiàn)蓋文軍記憶力很強，我推薦他去參加學習條令條例比賽，結(jié)果一舉奪冠。我打消他這個念頭是從關注細節(jié)開始的。當新戰(zhàn)友對軍事訓練感到煩躁時，我們應幫助他們尋找到新的興趣支撐點，比如，提醒他們想一想臨行前父母的囑托、親人的期盼，想一想取得進步時領導的鼓勵和表揚等等，以此來不斷激發(fā)他們搞好軍事訓練的熱情，以昂揚的斗志面對訓練中遇到的困難。從這以后，他的訓練熱情高了，在新兵總結(jié)考核中取得了優(yōu)異成績。我倒是心里有底了，于是邊給他揉腳邊給他講一些訓練防護常識，并不失時機問：“你不是想當優(yōu)秀士兵嗎？”“想啊?？吹轿易哌^去要“較真”的樣子，他怯怯地單腳站了起來，生怕我識出“廬山真面目”?？蓵r間一長，他對訓練場上反反復復練那幾個枯燥乏味的課目開始厭倦，總想逃避訓練。新兵逃避訓練怎么辦？ ■原新兵三連九班班長 王深澤【新兵故事】去年新訓期間，連里有名叫劉新的戰(zhàn)士，抱著到軍營“立功受獎”的愿望來到部隊。經(jīng)過努力，在新兵訓練結(jié)束的理論考核中，他取得全營好名次。選改士官，看重的是軍政素質(zhì)。不久，連里進行階段性的軍事考核，他考了個全連倒數(shù)第一！看到成績后，他耷拉下了腦袋。春節(jié)前夕，因思家心切，小吳竟多次給家里打電話，要求托“關系”回家過年。“關