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正文內(nèi)容

領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)調(diào)研報告(參考版)

2024-10-17 20:00本頁面
  

【正文】 中共丹寨縣委組織部2004年8月5日。在重要干部任免上要貫徹民主集中制,要堅持正確的用人導(dǎo)向,真正把群眾擁護(hù)的干部提拔上來。(四)堅持正確的用人導(dǎo)向,進(jìn)一步深化人事制度改革。要明確抓領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)的部門分工、工作目標(biāo)、職責(zé)權(quán)限考核標(biāo)準(zhǔn),形成制度。(三)建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制。不解放思想,搞教條主義,不可能做到實事求是,離開實事求是,脫離實際,不是真正的解放思想。(二)堅持解放思想與實事求是相統(tǒng)一。二是進(jìn)一步建立健全嚴(yán)格的培訓(xùn)制度和激勵機(jī)制,不斷提高縣級領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的自覺性。三、下步工作建議(一)要繼續(xù)加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高縣級領(lǐng)導(dǎo)的思想政治素質(zhì)。使丹寨縣國民經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)得到長足發(fā)展,初步建立科學(xué)規(guī)范的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度,“普九”工作得到穩(wěn)步推進(jìn),財政收入穩(wěn)步持續(xù)增長,計生工作成效顯著,各項基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度得到加大,精神文明和民主法制建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。通過建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政情況備案,發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案信息系統(tǒng)在監(jiān)督管理中的作用。 ̄ ̄ ̄建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉政建設(shè)檔案。在縣委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會中,班子成員間堅持以積極的態(tài)度,按照“團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)”的原則,對存在的問題,都進(jìn)行了批評和自我批評,達(dá)到了互相學(xué)習(xí)、互相幫助、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、共同提高的目的,使班子民主生活會真正成為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的重要舉措。要求領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀和利益觀,保持清正廉潔。要求各班子成員在春節(jié)等節(jié)日期間,要帶頭嚴(yán)格執(zhí)行黨中央、國務(wù)院關(guān)于厲行節(jié)約、制止奢侈浪費的有關(guān)規(guī)定。按照上級的部署和要求,縣委狠抓班子勤政廉政建設(shè),推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作的貫徹落實。(五)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)。按照《條例》要求,認(rèn)真開展干部交流、回避、免職、辭職和降職等制度。第四,實行差額考察,擴(kuò)大考察范圍和選人用人視野。考察組在進(jìn)行民主推薦、民主測評時,要求參加人數(shù)必須超過實有人數(shù)的三分之二以上,人數(shù)少的單位要求全體干部職工參加。兩年來共對51個班子、200余名干部實行了考察預(yù)告。其次,實行干部考察預(yù)告制度。首先,組建素質(zhì)優(yōu)良的考察組,嚴(yán)格考察紀(jì)律。以群眾路線為載體推進(jìn)干部考察工作。繼續(xù)貫徹落實《丹寨縣干部選拔任用工作責(zé)任制度》、《丹寨縣領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用失察失誤責(zé)任追究制度》、《關(guān)于推行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示制的意見》、《中共丹寨縣委討論決定干部任免試行無記名投票表決制的意見》等制度,凡領(lǐng)導(dǎo)推薦、組織提名的考察對象,均按《條例》的要求填寫推薦表及推薦材料并備案。在這86名被提拔的干部中,其中對85名干部進(jìn)行了投票表決,對86名干部進(jìn)行任前公示。以《條例》為依據(jù),嚴(yán)把選人用人關(guān)。《條例》頒布后,縣委領(lǐng)導(dǎo)班子于2002年8月12日至13日組織縣級領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)了《條例》,并開展了統(tǒng)一測試,2003年、2004年,縣委中心學(xué)習(xí)組都將《條例》列入必學(xué)內(nèi)容之一。(四)嚴(yán)格學(xué)習(xí)宣傳貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,良好的用人導(dǎo)向進(jìn)一步形成。按照“兩個務(wù)必”和“八個堅持、八個反對”的要求,縣委班子把作風(fēng)建設(shè)作為立黨為公、執(zhí)政為民的大事來抓,專門作出了領(lǐng)導(dǎo)干部每月聯(lián)系群眾、深入基層調(diào)研的規(guī)定,并全部落實班子領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系貧困村負(fù)責(zé)制。依靠制度和法制,正確處理好執(zhí)政黨與國家權(quán)力機(jī)關(guān)和政權(quán)機(jī)關(guān)的關(guān)系,執(zhí)政黨與參政黨的關(guān)系,執(zhí)政黨與人民群眾的關(guān)系,以及執(zhí)政黨內(nèi)部的關(guān)系。 ̄ ̄ ̄堅持以改革的精神推進(jìn)黨的自身建設(shè)。結(jié)合發(fā)展實際,在班子統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上,縣委及時在全縣推行“解放思想大討論”,將加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)圍繞發(fā)展這個主題來進(jìn)行,聚精會神搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展。(三)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè),提高班子成員的領(lǐng)導(dǎo)水平。一種是決議一經(jīng)形成就必須堅決執(zhí)行的觀念,強(qiáng)調(diào)會上可以各敲各的鑼,會后必須同吹一個調(diào)。分工負(fù)責(zé)抓落實。注重抓住大事定議題。完善民主集中制各項規(guī)章制度。(二)認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則,領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和活力得到有效增強(qiáng)。 ̄ ̄ ̄積極參加各級培訓(xùn)班,綜合工作素質(zhì)普遍提高。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,每年年初都作出了科學(xué)合理的安排計劃,除中心組集中學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策外,還要求班子成員對馬克思、毛澤東等著作作系統(tǒng)的自學(xué),促使縣委領(lǐng)導(dǎo)的理論功底不斷加深,政治理論水平得到進(jìn)一步提高。 ̄ ̄ ̄逐步形成了優(yōu)良的學(xué)風(fēng)。 ̄ ̄ ̄進(jìn)一步強(qiáng)化了學(xué)習(xí)意識。 ̄ ̄ ̄中心組學(xué)習(xí)形成了制度。一、主要做法及成效(一)堅持把學(xué)習(xí)放在首位,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治思想理論水平。三是自覺接受人民學(xué)生的監(jiān)督,堅決抵制不正之風(fēng),大興求真務(wù)實之風(fēng),善謀求真務(wù)實之事,保持共產(chǎn)黨人的政治本色,做一個無愧于黨培養(yǎng)的領(lǐng)導(dǎo)干部。一是在實際工作中要樹立兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,培養(yǎng)扎扎實實的工作作風(fēng),經(jīng)常深入學(xué)生中,深入到基層第一線,搞好調(diào)查研究,變上訪為下訪,掌握第一手資料,便于決策。堅持黨的基本路線、增強(qiáng)全局觀念,堅持發(fā)展是硬道理,解放思想、更新觀念、開拓思路、求真務(wù)實。作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員,首先要帶頭維護(hù)班子團(tuán)結(jié),增強(qiáng)凝聚力,用自己的實際行動,團(tuán)結(jié)全民政學(xué)院上下努力工作。大家知道,訂單農(nóng)業(yè)已成為中心團(tuán)場發(fā)展經(jīng)濟(jì)的重要渠道,民政學(xué)院必須從大局出發(fā),做好“龍頭企業(yè)+基地+農(nóng)戶”的各方利益銜接問題,比如從產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量上下功夫,多技術(shù)指導(dǎo)、多培訓(xùn)、多學(xué)習(xí)、多請教,在保證職工利益的基礎(chǔ)上,讓基地獲利,讓龍頭企業(yè)立足、發(fā)展。其次,正確對待自己的能力,客觀地看待自己的成績,清醒地認(rèn)識自己的不足,要經(jīng)受得住榮辱的考驗,要體現(xiàn)一種平常心態(tài),不要把自己看得妄自高大,也不要妄自菲薄。首先,正確對待自己手中的權(quán)利,權(quán)利來自于人民,應(yīng)該服務(wù)于人民,這是為官者的基本行為準(zhǔn)則,也是我們每個人對自身最大的負(fù)責(zé)任,所以,我們要把精力放在做好本職工作上,要時刻牽掛著學(xué)生的冷暖。干部要嚴(yán)管,更要關(guān)心、體貼,要溝通,對干部提出的問題,能解決的及時解決,不能解決的也要及時上報、回復(fù)。各項方針政策,特別是惠農(nóng)政策一定不折不扣地執(zhí)行,“兩清、兩還”工作一定要做的徹徹底底,班子成員要清清白白,讓職工明明白白。班子成員要進(jìn)一步更新觀念,開拓創(chuàng)新,求真務(wù)實,努力做到政治堅定,作風(fēng)優(yōu)良,工作過硬,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的意識。帶頭參加學(xué)習(xí),并妥善處理日常工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系,進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計劃,切實提高理論政策水平,嚴(yán)肅學(xué)習(xí)紀(jì)律,加強(qiáng)管理,使領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)真正落到實處。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高理論和政策水平。有些干部對學(xué)生的感情越來越淺、關(guān)系越來越淡,深入基層少、深入學(xué)生少、調(diào)查研究少,不能為老百姓切切實實地辦一些好事,解決一些實際困難和問題;有的干部在工作上不愿、不敢甚至不會抓落實,說的多,做的少,安排多,落實少,致使一些工作遲遲沒有明顯進(jìn)展。面對完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下出現(xiàn)的一些新情況、新問題,面對激烈的市場競爭,一些干部束手無策,產(chǎn)生畏難情緒;有的班子工作上沒招數(shù)、安于現(xiàn)狀,得過且過;有的班子爭先意識差,沒有爭一流、干大事業(yè)、求大發(fā)展的工作魄力。有些干部思想僵化,不能將上級政策與本地實際有效結(jié)合,照抄照搬,靈活運用,創(chuàng)造性工作不夠,創(chuàng)新意識不夠。二、存在的問題工作成績是顯而易見的,但與廣大學(xué)生的期望相比,民政學(xué)院干部隊伍中也存在一些突出的問題。各級班子堅持把“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平,職工學(xué)生得實惠”作為根本目標(biāo),以事業(yè)統(tǒng)一思想,以發(fā)展凝聚人心,班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。三是具有較強(qiáng)的凝聚力、戰(zhàn)斗力。三是具有扎實的工作作風(fēng)。各級干部嚴(yán)格遵守黨的組織紀(jì)律,有較強(qiáng)的組織觀念。特別是通過開展“三個代表”重要思想和“四抓四看”“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”等活動,廣大干部的思想政治素質(zhì)不斷提高,黨性意識、大局意識得到加強(qiáng)。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是具有較高的思想政治覺悟。近年來,社會管理學(xué)院把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)放在突出位置,狠抓思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè),努力提高各級干部的領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)政水平,各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的思想政治素質(zhì)不斷提高,為加快民政學(xué)院各項事業(yè)發(fā)展提供了堅強(qiáng)的組織保障。結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,社會管理學(xué)院就加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)進(jìn)行了深入調(diào)研。中共丹寨縣委組織部2004年8月5日第四篇:加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)調(diào)研加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)調(diào)研長沙民政職業(yè)技術(shù)社會管理學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子是一個經(jīng)濟(jì)組織的核心和靈魂,一個團(tuán)結(jié)和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子是事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。在重要干部任免上要貫徹民主集中制,要堅持正確的用人導(dǎo)向,真正把群眾擁護(hù)的干部提拔上來。(四)堅持正確的用人導(dǎo)向,進(jìn)一步深化人事制度改革。要明確抓領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)的部門分工、工作目標(biāo)、職責(zé)權(quán)限考核標(biāo)準(zhǔn),形成制度。(三)建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制。不解放思想,搞教條主義,不可能做到實事求是,離開實事求是,脫離實際,不是真正的解放思想。(二)堅持解放思想與實事求是相統(tǒng)一。二是進(jìn)一步建立健全嚴(yán)格的培訓(xùn)制度和激勵機(jī)制,不斷提高縣級領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的自覺性。三、下步工作建議(一)要繼續(xù)加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高縣級領(lǐng)導(dǎo)的思想政治素質(zhì)。使丹寨縣國民經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)得到長足發(fā)展,初步建立科學(xué)規(guī)范的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度,“普九”工作得到穩(wěn)步推進(jìn),財政收入穩(wěn)步持續(xù)增長,計生工作成效顯著,各項基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度得到加大,精神文明和民主法制建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。通過建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政情況備案,發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案信息系統(tǒng)在監(jiān)督管理中的作用。 ̄ ̄ ̄建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉政建設(shè)檔案。在縣委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會中,班子成員間堅持以積極的態(tài)度,按照“團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)”的原則,對存在的問題,都進(jìn)行了批評和自我批評,達(dá)到了互相學(xué)習(xí)、互相幫助、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、共同提高的目的,使班子民主生活會真正成為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的重要舉措。要求領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀和利益觀,保持清正廉潔。要求各班子成員在春節(jié)等節(jié)日期間,要帶頭嚴(yán)格執(zhí)行黨中央、國務(wù)院關(guān)于厲行節(jié)約、制止奢侈浪費的有關(guān)規(guī)定。按照上級的部署和要求,縣委狠抓班子勤政廉政建設(shè),推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作的貫徹落實。(五)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)。按照《條例》要求,認(rèn)真開展干部交流、回避、免職、辭職和降職等制度。第四,實行差額考察,擴(kuò)大考察范圍和選人用人視野。考察組在進(jìn)行民主推薦、民主測評時,要求參加人數(shù)必須超過實有人數(shù)的三分之二以上,人數(shù)少的單位要求全體干部職工參加。兩年來共對51個班子、200余名干部實行了考察預(yù)告。其次,實行干部考察預(yù)告制度。首先,組建素質(zhì)優(yōu)良的考察組,嚴(yán)格考察紀(jì)律。以群眾路線為載體推進(jìn)干部考察工作。繼續(xù)貫徹落實《丹寨縣干部選拔任用工作責(zé)任制度》、《丹寨縣領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用失察失誤責(zé)任追究制度》、《關(guān)于推行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示制的意見》、《中共丹寨縣委討論決定干部任免試行無記名投票表決制的意見》等制度,凡領(lǐng)導(dǎo)推薦、組織提名的考察對象,均按《條例》的要
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