國(guó)有企業(yè)“三重一大”議事決策實(shí)施辦法樣本(參考版)
2024-10-17 14:49本頁(yè)面
【正文】 。第二十五條本辦法由公司黨委負(fù)責(zé)解釋，具體解釋工作由黨群工作部負(fù)責(zé)。第六章決策責(zé)任追究第二十三條違反“三重一大”決策制度，給公司造成重大損失，有下列情形之一的，依照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重，予以相關(guān)責(zé)任人黨紀(jì)政紀(jì)處分：（一）違背集體決策原則，個(gè)人或少數(shù)人擅自決定重大問(wèn)題，獨(dú)斷專行的；（二）不履行或不正確履行“三重一大”集體決策程序，不執(zhí)行或擅自改變集體決定的；（三）因特殊原因，未經(jīng)集體討論決定而個(gè)人決策，事后又不報(bào)告的；（四）未向領(lǐng)導(dǎo)集體提供真實(shí)情況而造成決策失誤的；（五）執(zhí)行決策后發(fā)現(xiàn)可能造成損失或影響，能夠挽回?fù)p失或影響而不釆取積極措施予以糾錯(cuò)改正的；（六）在保密期間泄露集體決策內(nèi)容或?qū)⑸婷懿牧舷蛲庑姑艿?；（七）不按?guī)定XX報(bào)告有關(guān)事項(xiàng)的；（八）其他因違反本規(guī)定而造成失誤的。第二十一條班子成員要將“三重一大”事項(xiàng)作為述職述廉的重要內(nèi)容，定期向上級(jí)黨組織報(bào)告“三重一大”制度的貫徹情況。第二十條大額度資金運(yùn)作事項(xiàng)監(jiān)督檢查的內(nèi)容。第十九條重大項(xiàng)目安排事項(xiàng)監(jiān)督檢查的內(nèi)容。第十八條重要人事任免事項(xiàng)監(jiān)督檢查的內(nèi)容。各階段組織領(lǐng)導(dǎo)、人員分工、工作計(jì)劃是否嚴(yán)謹(jǐn)周密、科學(xué)合理并得到落實(shí)；應(yīng)當(dāng)補(bǔ)充、完善的工作計(jì)劃是否按要求補(bǔ)充完善；（四）下屬企業(yè)落實(shí)重大決策報(bào)告的情況。決策項(xiàng)目來(lái)源是否符合有關(guān)法律法規(guī)、上級(jí)政策和公司規(guī)定，是否符合公司經(jīng)營(yíng)管理、改革發(fā)展客觀需要；（二）重大決策事項(xiàng)的決策范圍和程序。第五章決策監(jiān)督第十七條
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