國有企業(yè)“三重一大”議事決策實施辦法樣本(存儲版)
【正文】 第六章決策責任追究第二十三條違反“三重一大”決策制度，給公司造成重大損失，有下列情形之一的，依照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重，予以相關(guān)責任人黨紀政紀處分：（一）違背集體決策原則，個人或少數(shù)人擅自決定重大問題，獨斷專行的；（二）不履行或不正確履行“三重一大”集體決策程序，不執(zhí)行或擅自改變集體決定的；（三）因特殊原因，未經(jīng)集體討論決定而個人決策，事后又不報告的；（四）未向領(lǐng)導集體提供真實情況而造成決策失誤的；（五）執(zhí)行決策后發(fā)現(xiàn)可能造成損失或影響，能夠挽回損失或影響而不釆取積極措施予以糾錯改正的；（六）在保密期間泄露集體決策內(nèi)容或?qū)⑸婷懿牧舷蛲庑姑艿模唬ㄆ撸┎话匆?guī)定XX報告有關(guān)事項的；（八）其他因違反本規(guī)定而造成失誤的。第十八條重要人事任免事項監(jiān)督檢查的內(nèi)容。第十五條在“三重一大”決議貫徹執(zhí)行過程中，必須嚴格遵守黨紀黨規(guī)、嚴格執(zhí)行國家相關(guān)法律規(guī)定，不得出現(xiàn)違紀違規(guī)違法現(xiàn)象，如無法執(zhí)行原決定時，有關(guān)成員可以提出意見，并通過進一步調(diào)查論證，進行復議。（三）重要項目安排。涉及“三重一大”決策事項，在提交會議決策之前，要經(jīng)過必要的民主程序。根據(jù)工作需要，部門的有關(guān)負責同志可以列席會議。第八條大額資金使用。第三條除突發(fā)緊急事件情況外，凡涉及公司“三重一大”決策事項，須采取黨委會議形式研究，不得采取個別征求意見、傳閱會簽等方式代替集體決策。（一）黨和國家的路線、方針、政策和部署，上級主管單位的會議和文件精神貫徹落實；（二）公司黨的政治建設、思想建設、組織建設、
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