專賣店店長職責-家居匯編(參考版)
2024-10-14 03:18本頁面
【正文】 ７、在財務(wù)的要求下，用合法的單據(jù)支帳。５、在沒有出入倉工作時，倉管員到賣場協(xié)助銷售。３、認真記錄日出倉單、日入倉單，以便核對。四、倉管員１、忠于職守，無條件接受上級督導。３、接受當班主管的督導，協(xié)助導購員完成一切店務(wù)工作。三、收銀員的工作職責１、收銀員保持禮儀站姿，禮儀用語，維護品牌形象，協(xié)助導購員完成服務(wù)。１１、店堂盤點后補貨。９、協(xié)助營業(yè)銷售。７、與導購員輪流吃午餐，協(xié)助營業(yè)。５、店長將昨日的銷售明細登入貨品日記賬。３、開門營業(yè)導購員以最佳的精神狀態(tài)投入工作。二、專賣店的工作流程１、店長提前15分鐘到店，更換工作服，而后對店的各項設(shè)備進行檢查，是否有丟損情況，同時主持導購員的考勤工作，檢查衣著形象。１５、收集銷售動向，競爭店的情報，旺銷商品信息，分析并反饋給上級主管。１３、主動與顧客溝通，吸取顧客的意見，建立和完善客戶服務(wù)工作。１１、店長每周二帶領(lǐng)全體導購員進行場景調(diào)整，使店堂以全新的面貌迎來本周的黃金銷售時間。９、公平、合理的進行人事調(diào)動，不得將個人私情帶到工作當中，新生各導購員的正確建議，促進團隊精神的建設(shè)。７、制定每月的團隊建設(shè)活動計劃，組織導購員進行團體活動，促進員工的團結(jié)友愛，相互促進的良好氣氛。５、店長要對高級導購（帶班主管）的工作給予支持與引導，使高級導購更好的協(xié)助店長工作，發(fā)揮基層管理作用，培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)和正確使用人才。３、合理制定日、周、月工作目標，并帶領(lǐng)全體導購員努力完成目標，在工作總結(jié)中明確完成工作情況，并分析其成敗的原因，并及時的分析總結(jié)店鋪的銷售補充貨品。服裝專賣店店長工作職責一、店長的崗位職責１、店長必須忠于職守，維護公司及專賣店的統(tǒng)一形象，以身作則，嚴格遵守公司及專賣店的一切制度，日常工作中無條件接受上級的督導。2．有權(quán)利拒收有質(zhì)量問題的貨品。6．有權(quán)利對店內(nèi)的突發(fā)事件進行裁決。4．有權(quán)利根據(jù)員工表現(xiàn)提出調(diào)動、晉升、降級、辭退的意見。2．有對員工給予獎勵和處罰的權(quán)利。店內(nèi)是否還有其他人員。杜絕火災(zāi)隱患。留好備用金。營業(yè)后：1．核對帳物，填寫好當日營業(yè)報表。9．收集市場信息，做好銷售分析。7．注意形跡可疑人員，防止貨物丟失和意外事故的發(fā)生。5．維護賣場、庫房、試衣間的環(huán)境整潔。3．控制賣場的電器及音箱設(shè)備（專賣店）。營業(yè)中：1．檢查營業(yè)員儀容儀表，整理工服，佩帶工牌。4．點貨品，專賣店要清點備用金。③培訓新員工，交流成功售賣技巧。3．召開晨會：①公司政策及當天營業(yè)活動的公布與傳達。營業(yè)前：1．開啟電器及照明設(shè)備。作為一個有責任心的店長，對于每天的工作細節(jié)，都要留心。10．激發(fā)導購工作熱情，調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。8．定時按要求提供周圍品牌在商場的公關(guān)推廣活動。6．協(xié)助主管處理與改善專柜運作的問題。4．負責盤點、帳簿制作、商品交接的準確無誤。2．遵守公司各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達任務(wù)。執(zhí)行公司的品牌策略，全力發(fā)揮店長的職能。無論哪種說法，都表明了一個觀點，那就是店長是一個店的領(lǐng)導者，是企業(yè)文化信息傳遞的紐帶，是公司銷售政策的執(zhí)行者和具體操作者；是企業(yè)產(chǎn)品的代言人，是店鋪的核心。店長要把這些素材組織成吸引人的故事，講給每一位光顧的客人。更多的企業(yè)則希望店長是一名優(yōu)秀的導演。第五篇：服裝專賣店店長工作職責服裝專賣店店長工作職責有許多店長對自己的角色是這樣認識的：一個店就象是一個家，店長就是這個家的家長。要求別人做到的自己先做到，決不掩飾、隱瞞自己的錯誤，始終按公司文化和標準行事，將所有的工作視同己出。九、關(guān)心幫助員工，對員工的身體、生活、工作情況及時給予關(guān)注，使專賣店員工工作在一個團結(jié)、友愛、朝氣蓬勃的大家庭中，發(fā)揮更大的能動作用。七、處理好顧客投訴和員工內(nèi)部矛盾，一般事件當場解決，須上報經(jīng)理的在做出決定后立即解決，做
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