【正文】 。部門是一個整體，如果一個領(lǐng)導(dǎo)沒有較強的組織協(xié)調(diào)能力，那么這個整體就會變成一蹶不振，部門成員之間也就缺乏默契的配合，從而導(dǎo)致工作無法正常開展。只要經(jīng)常在生活細(xì)節(jié)上，多給予關(guān)心愛護(hù)，就能得到干部職工的良好回報和擁戴?！叭朔遣菽?，孰能無情”、“受滴水之恩，當(dāng)涌泉相報”。人與人之間有矛盾是正常的，一旦出現(xiàn)了矛盾，就應(yīng)該正視它，而不是回避它，更不要激化它，只有這樣才能從根本上解決它。毛澤東同志曾經(jīng)說過，對任何犯了錯誤的同志，只要他能改正，還是個好同志。特別要善于團(tuán)結(jié)有錯誤的同志和反對過自己的同志?！坝枞嗣倒?，手有余香”，我想我們都理解這句話的真正內(nèi)涵?！熬匆韵蛏稀笔切枰覀冏鹁醋约旱念I(lǐng)導(dǎo)，但不是阿諛奉承、溜須拍馬；“寬以對下”是需要我們對自己的下屬寬容，但不是聽之任之、放任自流；“嚴(yán)以律己”是需要我們對自己要求嚴(yán)格，但不是只講奉獻(xiàn)不要回報。作為企業(yè)中層管理者，上有領(lǐng)導(dǎo)下有員工，我們需要正確地對待領(lǐng)導(dǎo)、下屬和自己。因此，一個好的中層干部必須善于協(xié)調(diào)，關(guān)心下屬，學(xué)會傾聽，才能夠充分調(diào)動下屬的工作熱情和激情，不斷提高團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力。四、要善于協(xié)調(diào)，提高團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力 一個整天忙得焦頭爛額、疲于應(yīng)付，工作很被動，事必躬親的中層干部不是一個好干部，這說明他不會激勵與授權(quán)下屬，不能充分發(fā)揮下屬的積極性與創(chuàng)造性。因此，中層干部應(yīng)當(dāng)善于總結(jié)，敢于向領(lǐng)導(dǎo)反映決策的得失和經(jīng)驗教訓(xùn)，積極建言獻(xiàn)策。三、要善于總結(jié)，創(chuàng)造性地開展工作 中層干部在組織中一方面起到具體執(zhí)行高層決策的作用，另一方面，也負(fù)有將決策在實施過程中發(fā)現(xiàn)的問題向高層進(jìn)行反饋的職責(zé)。有時工作失誤不可避免，這就需要中層干部要敢于承擔(dān)責(zé)任。因此，中層干部除了要有過硬的業(yè)務(wù)能力和組織協(xié)調(diào)能力，還要有強烈的責(zé)任意識。在局部利益和全局利益存在沖突的時候，中層干部應(yīng)當(dāng)站在全局的高度思考和處理問題，堅決服從全局，同時要積極做好對本部門人員的解釋和說服工作，有效化解矛盾，創(chuàng)造和諧的環(huán)境。但是，中層干部作為部門負(fù)責(zé)人，又要對本部門人員負(fù)責(zé)，有時不可避免的存在著“部門利益”。要多聽、多看、多學(xué)；要多調(diào)查、多研究、多思考；要多鼓勵、多表揚、多贊美；還要多向其他單位學(xué)習(xí)、多交流，相互促進(jìn)；注重全面發(fā)揮自身的工作能力和組織能力，做到“為官一任，留芳世人”!第五篇：如何當(dāng)好中層干部一、要有全局觀念，堅決服從大局 能夠正確理解上級意圖，堅決執(zhí)行上級正確決策，是做好一個中層干部的基本條件。除此之外，還必須具備適應(yīng)形勢需要的一些知識，以便審時度勢。六，要有較強的文字總結(jié)能力。我們常說，對任何犯了錯誤的同志，只要他能改3正，還是個好同志。作為一名中層干部，要在自己的隊伍里開展具體工作，如果對業(yè)務(wù)知識一無所知，帶領(lǐng)別人也是空談，要想發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)作用，就必須熟知相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，所謂知己知彼，方能百戰(zhàn)百勝。批評別人不是為了取笑別人，而是為了幫助其改正錯誤，從而不斷提高自身的整體素質(zhì)。只有認(rèn)清了自身的缺點，才能想辦法彌補它，達(dá)到揚長避短的目的。三，要努力開展批評與自我批評。部室是一個整體，如果一個領(lǐng)導(dǎo)沒有較強的組織協(xié)調(diào)能力，那么這個整體就會變成一盤散沙，部室成員之間也就缺乏默契的配合，從而導(dǎo)致工作無法正常開展。作為領(lǐng)導(dǎo)，在工作中就應(yīng)該比普通職工做得更加出色，只有拿出令人信服的業(yè)績，職工才會心服口服。要做好一名領(lǐng)導(dǎo)干部，還必須具備以下幾個方面的條件。“為官先為人”，“做事先做人”，如果連人都做不好，領(lǐng)導(dǎo)別人更是無從談起，此所謂“正人先正己”。要心胸寬廣、胸懷博大，做到小事講公德、大事講原則。要做職工的領(lǐng)頭燕，始終牢記處處起到模范帶頭的作用，做到不畏艱難困苦，扎扎實實地開展工作，勤勤懇懇地做好事情。其四，中層干部要有吃苦耐勞的精神。其三，在日常工作中，中層干部要有真抓實干的精神。其二，作為一名中層干部，要具備開拓創(chuàng)新的意識。副職在部門里主要是協(xié)助正職做好各項工作。淺談一下 怎樣才能當(dāng)好一名中層干部？眾所周知，內(nèi)因是決定事物前進(jìn)方向的主要動力，而當(dāng)好一名中層干部的內(nèi)因則是個人的心理素質(zhì)，我們只有具備相應(yīng)的心理素質(zhì)，才能有成功達(dá)到自己人生目標(biāo)的可能。明年我局就要爭創(chuàng)一流企業(yè)，一流的企業(yè)需要一流的人才、更需要一只高素質(zhì)的管理隊伍來維持日常工作。這些制度的確立，需要開明的、精明的政治家和自由的社會公眾來第四篇：怎樣當(dāng)好一名中層干部怎樣當(dāng)好一名中層干部企業(yè)的發(fā)展離不開全體干部職工的共同努力。學(xué)習(xí)和研究政治，能使我們充分認(rèn)識到：個性解放的自由人的聯(lián)合體，以及人類的尊嚴(yán)、自由、平等都是人類的基本價值。去年，《人民日報》發(fā)表了一篇題為《請關(guān)注政治學(xué)》的文章，觀點新穎，很有啟發(fā)，現(xiàn)摘錄一段：“政治學(xué)關(guān)注如何分配那些已由經(jīng)濟(jì)活動生產(chǎn)出來的利益，其支撐點是價值的分配。政治聽上去不那么惹人喜歡，那么我們這個社會離得了政治嗎？答案是否定的，不行！人類社會離開了政治和政治家將是一盤散沙，將是無休止的爭斗。在國際政治中，國家利益高于一切。學(xué)習(xí)一點政治知識，不去整人，但至少要避免挨整。前些年《厚黑學(xué)》的暢銷和《雍正王朝》播放期間有些領(lǐng)導(dǎo)干部正點守候充分反映了政治在現(xiàn)實生活中的重要性。在政治角逐中，勝者為王，敗者為寇。不學(xué)政治是很難立于不敗之地的。但我們不能否認(rèn)諸葛亮的先見之明。后劉備依計取荊州，建蜀國（因四川人口眾多，物產(chǎn)豐富）。現(xiàn)實中，四川長虹公司創(chuàng)業(yè)之初就確立了“先王蜀而后霸天下”的發(fā)展戰(zhàn)略。前者為健壯體魄，磨練意志，后者為充實大腦，積蓄智慧，現(xiàn)在已出版《毛澤東評點二十四史》。他的成功不是偶然的，與他對中國歷史的精深研究不無關(guān)系。英國思想家羅素說過一句含義非常豐富的名言：“一切歷史都是當(dāng)代史”（即當(dāng)代發(fā)生的事情都可以在過去的歷史中去尋找成因）。（一）學(xué)習(xí)一些歷史知識中國自古以來就是一個具有以史為鑒、資政育人傳統(tǒng)的國家，悠久的文明史蘊含著豐富的文化內(nèi)涵和政治、軍事和外交謀略。同時讀書要廣，廣種博收。但應(yīng)掌握分寸