【正文】 。我們這種對員工很少限制的做法是建立在公司的實力以及其開明的文化基礎(chǔ)上的。離開公司是個人選擇，我們會盡力挽留員工，但不會刁難要求離職的員工，也不會向員工提出收取培訓(xùn)費的要求。作為一家國際型的大企業(yè)，pamp。公司提升員工的唯一標(biāo)準(zhǔn)是員工的能力和貢獻(xiàn)，因此員工的國籍并不影響提升。我們對待黨員學(xué)生、非黨員學(xué)生、干部、一般同學(xué)、研究生和本科生的態(tài)度也沒有差別，我們歡迎所有愿意報考本公司的畢業(yè)生。g在世界范圍內(nèi)招聘時都遵循同一條準(zhǔn)則：即根據(jù)本人能力和表現(xiàn)，來招聘我們所能找到的最優(yōu)秀的人才。公司對學(xué)歷有特別限制嗎？答：我們只招收具有學(xué)士學(xué)位或以上的學(xué)生。各部門對所招的大學(xué)生是否有專業(yè)要求？專業(yè)是否一定要對口？答：公司招聘員工時重視的是員工本身的素質(zhì)，有些部門，如產(chǎn)品供應(yīng)部、產(chǎn)品發(fā)展部、管理系統(tǒng)部和財務(wù)部，要求學(xué)生最好有一些基本的專業(yè)背景。面試者有中方經(jīng)理也有外方經(jīng)理，因此面試有可能用英文進(jìn)行。然而，你應(yīng)具備基本英語培訓(xùn)，并愿意在pamp。只要自信地把自己最優(yōu)秀、最真實的一面表現(xiàn)出來就可以了。如果面試官是外方經(jīng)理，我們會提供翻譯。求職者需要帶鉛筆、橡皮、計算器參加，這是一個書面考試。g世界通用解難測試的能力測試題。（一）初試：大約需要3045分鐘，面試官是公司各部門的高級經(jīng)理。具體而言，填好申請表后，pamp。在招聘會當(dāng)天，公司高級經(jīng)理會現(xiàn)場介紹相關(guān)招聘信息，包括職業(yè)發(fā)展機會、工資福利、部門職能、求職者所需的技能素質(zhì)等等，并當(dāng)場回答有關(guān)疑問。校園招聘程序?qū)殱嵐镜男@招聘通常開始于11月并于次年1月底結(jié)束，主要包括招聘會、申請表的領(lǐng)取及填寫、初試、解難能力測試和復(fù)試等步驟。重視人才并重視培養(yǎng)和發(fā)展人才，是寶潔公司為全世界同行所尊敬的主要原因之一。顯示潛能時要實事求是、自然、巧妙，否則也會弄巧成拙。（四）顯示潛能面試的時間通常很短，應(yīng)試者不可能把自己的全部才華都展示出來，因此要抓住一切時機，巧妙地顯示潛能。后來我經(jīng)常和學(xué)校里一個非常細(xì)心的女老師合作，從她那里學(xué)來了很多處理事情細(xì)節(jié)的好辦法，一直到現(xiàn)在，我都沒有因為粗心再犯什么細(xì)節(jié)性的錯誤。必要時可以婉轉(zhuǎn)地說明自己的不足，用其他方法加以彌補。（三）要揚長避短每個人都有自己的特長和不足，無論是在性格上，還是在專業(yè)上都是這樣。在回答問題時常遇到這些情況：未聽清問題便回答；聽清了問題自己一時不能作答；回答時出現(xiàn)錯誤或不知怎么回答，這時可能使你處于尷尬的境地。如果是主導(dǎo)式，你就應(yīng)該把目標(biāo)集中投向主考官，認(rèn)真禮貌地回答問題；如果是答辯式，你則應(yīng)把目光投向提問者，切不可只關(guān)注甲方而冷待乙方；如果是集體式面試，分配給每個應(yīng)試者的時間很短，事先準(zhǔn)備的材料可能用不上，這時最好的方法是根據(jù)考官的提問在腦海里重新組合材料，言簡意賅地作答，切忌長篇大論。（二）要機智應(yīng)變應(yīng)試者一人面對眾多考官，心理壓力不會小，面試的成敗大多取決于應(yīng)試者是否能機智果斷，隨機應(yīng)變，能當(dāng)場把自己的各種聰明才智發(fā)揮出來。男士前發(fā)不覆額，側(cè)發(fā)不掩耳，后發(fā)不及領(lǐng)；女士前發(fā)不遮眼，側(cè)發(fā)不掩眼，不染彩色發(fā)；指甲要經(jīng)常修剪，保持清潔，不染彩色指甲，不留長指甲。，防止口臭。(二)儀容的要求、勤洗臉。教師服飾禁忌：臟、破、亂穿、雜（色彩、面料、款式不搭配）、過露、過透、過緊、過小。：色彩不俗艷，不雜亂，款型端正。教職工不應(yīng)該把穿著打扮看成是個人的事，而應(yīng)與自己的事業(yè)聯(lián)系在一起。二、教師的基本儀表（一）服飾的要求服飾應(yīng)整潔、素雅、自然大方。（2）在長輩、師長面前不可以指手劃腳。（4）請字句：“請您留步”、“請問”等。（2）感謝語：“麻煩您了”、“非常感謝”、“您辛苦了”等。（五）交談——誠懇、大方、平等、謹(jǐn)慎、樸實：使用低聲，語調(diào)柔和，速度適中，抑揚頓挫，吐字清晰。具體要求是：，與人交談時，目光應(yīng)該注視對方，不要躲閃或游移不定。（四）目光——坦然、親切在面試過程中，應(yīng)面帶真誠的微笑并適度地注視對方的眼睛，這是一種最起碼的禮儀要求。，兩腿的內(nèi)側(cè)落地時軌跡近于一條直線。（三）步態(tài)——從容、平穩(wěn)、輕盈、充滿自信正確的步態(tài)給人一種自信穩(wěn)重的印象。上體與腿可以同時側(cè)向?qū)Ψ?。，右腳向后收半步，而后站起。，上身自然挺直。女士雙膝靠攏，男士雙腿自然開列。（二）坐姿——端正、文雅、自如正確的坐姿給人一種安祥莊重的印象。男士自然開列，女士雙膝靠攏,做到挺胸、收腹、立腰。，雙臂自然下垂，或相搭放置腹前。良好的站姿能襯托出美好的氣度和瀟灑的風(fēng)度。以下是教師面試過程中最基本的禮儀，應(yīng)試者尤其需要注意。請注意：一定要注意細(xì)節(jié)！講完后鞠躬、擦黑板、不慌不忙地走出考場！細(xì)節(jié)不一定決定成敗，但沒有細(xì)節(jié)一定會失敗！第四篇：教師面試高分寶典：教師面試禮儀及注意事項特別強調(diào)：教師面試培訓(xùn)資料由華圖教育獨家提供，任何網(wǎng)站如需轉(zhuǎn)載，均需得到中國教育在線的書面許可，否則追究法律責(zé)任。面試時盡管緊張，也要盡量穩(wěn)住 心情，臨場發(fā)揮很重要，可能評委也能理解你的緊張，所以也不必太在意，把你排練的水平發(fā)揮個七八成就成功了。結(jié)果總成績差了一點。九、落榜應(yīng)試者面試教訓(xùn)這 次我失敗在一進(jìn)考場就開始緊張。試講是對評委講的，沒有學(xué)生，第一次面對這樣的場合，我還是頗為緊張的，因為經(jīng)驗太少。我覺得還是試講重要，因為特長展示大家都是 有備而來，而試講的話只是在之前有一個小時準(zhǔn)備時間，還是有一些教學(xué)經(jīng)驗比較好，至少要懂一些音樂教學(xué)方法。（后來我才知道每個應(yīng)試者被問的問題都是一 樣的）考完這些之后就是特長展示，這沒什么好說的，有什么展示什么就行了。應(yīng)變能力很重要，因為突然面對這樣的考題我就沒有應(yīng)變好。對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說教課的經(jīng)驗還是太欠缺了。這讓我體會到，新時代了，音樂教師的思想也要與時 俱進(jìn)，像我們小的時候音樂教師那種教課方式已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)在的發(fā)展了，那時候就是單純地教一首歌，不利于學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。像這樣的欣賞課很能體現(xiàn)教師的綜合能力，以及教師對音樂新教材 改革的理解的。八、音樂專業(yè)應(yīng)試者面試心得對于音樂 專業(yè)的應(yīng)試者來說試講是最重要的環(huán)節(jié)，拿到課題之后一定要看好它是欣賞課還是教唱課，兩種課有不同的教學(xué)流程和方法。所以我把在這次教師招聘考試中的經(jīng)驗總結(jié)出來，希望大家都能得到一 些收獲。我感覺我還是比較幸運的，但在總結(jié)這些經(jīng)驗時，我又覺得有些事情，如果有方法去針對，就能事半功倍。尤其是小學(xué)生，課程的設(shè)計一定要活潑有趣，吸引學(xué)生的注意。10．其實，面試的人數(shù)很多，評委們也很辛苦，要想取得高分，就要爭取在15分鐘內(nèi)把你最優(yōu)秀的一面呈現(xiàn)出來，避免和別人相似。9．在一些帖子里看到比較關(guān)鍵的內(nèi)容，譬如寫粉筆字時身體最好側(cè)在一邊，不能完全擋住，字跡要工整清秀，避免錯誤再 進(jìn)行擦拭。8．面試的細(xì)節(jié)問題，在進(jìn)入面試考場前，要對評委鞠躬，面試時，要看著評委的眼睛說話，面試結(jié)束時要對評委致謝。幸好有位評委告訴我 這樣就可以了，已經(jīng)表現(xiàn)得不錯了，我才一臉茫然地走下講臺，后來分?jǐn)?shù)出來才知道考了第一。很多人以為15分鐘很長，其實當(dāng)你站到臺上，看著下面的評委時，可能很快你就 會發(fā)現(xiàn)你還沒呈現(xiàn)最精彩的片段，時間就結(jié)束了。之所以要面試就是要看你這個人的精神面貌，在面試時首先要做到的是鎮(zhèn)定大方，其次就是要很熟練地把課文重難點和教學(xué)片段說好，再有就是看 你的細(xì)節(jié)之處，舉止是否文明禮貌。6．要熟背說課稿。大家都知道，一篇課文的兩個課時之間都是有聯(lián)系的，建議如果來不及的話，大家可以選擇重 點來記，比如語文，就以第二課時為主。4．我們這里是公布面試 內(nèi)容范圍的，因為面試的范圍是在試前4天左右公布的，而且又是在晚上，我看到的時候點擊率還不到十個人，也就是說你要時刻關(guān)注著任何與考試有關(guān)的網(wǎng)站信息。再根據(jù)各個科目，總結(jié)出一個說課的模板，比如語文的第一課時，一 般就是要說生字詞、詞組意思，課文中心思想，劃分段落。2．在得知面試的范圍后，要馬上在網(wǎng)上找到最好的教案，打印整理出來，根據(jù)說課形式和片段教學(xué)在家里模擬訓(xùn)練，剛畢業(yè)的師范生可以先在家里找?guī)讉€親戚朋友練習(xí)，鍛煉膽量。這點不能忽略。．最后一點，我要說的就是千萬不要在乎評委老師的態(tài)度！因為很多評委一個下午要聽4個小時的課，真的很累，很多評委都會趴著，斜眼看你等等，千萬不要因為評委的態(tài)度而影 響你的情緒和發(fā)揮，就當(dāng)評委是透明的，自己好好發(fā)揮就行！七、小學(xué)語文應(yīng)試者面試心得（二）1．關(guān)于面試，相信很多人已經(jīng)查到許 多帖子都在說面試的經(jīng)驗，我就在這里再多說幾句。聲音要洪亮清脆，作為教師，聲音洪亮清晰是最基本的！4．在教案中多設(shè)計朗讀和感悟部分?。ㄖ贿m用 于語文科目）可以輪讀、賽讀、分角色讀等等，新課程中很重視學(xué)生朗讀能力的培養(yǎng)。2．由于是試講，沒有學(xué)生，還要模擬課堂，我們就 要自問自答，對于很多人來說覺得挺尷尬，但是我要說：不要覺得難為情。以下是幾點注意事項：1．進(jìn)門和出門都要鞠躬，向評委老師問好，進(jìn)門要敲門，出門前要把黑板擦了，出門時把門輕輕帶上。我去面試時發(fā)現(xiàn)很多同學(xué)都是很隨便地穿著牛仔褲和涼鞋就去了，這 在面試教師這一職業(yè)時是非常吃虧的，穿著正裝是對于這一職業(yè)的尊重，也容易爭得評委的高分。教育的關(guān)鍵是教會學(xué)生 如何學(xué)習(xí)，讓學(xué)生全面發(fā)展。沒必要每一個問題回答時都說謝謝，但是第一 個問題回答前最好要說，最后一個回答完也要說?；卮饐栴}一定要看著問你的考官，掃視其他考官。第2遍聽不清也要回答。3．回答問題。我的一個同學(xué)在 開始導(dǎo)入的時候就是背了段美文，效果還不錯。最好面帶微笑，記不起來的時候要微笑，停留最好不超過5秒，還想不起來就直接說下面自己想得起來的。說課時聲音要洪亮，最好能配上手勢。在說課時考官還要看你 的表情、手勢等，如果你背得比較流暢，在考官那里就容易過關(guān)了。我就是這樣做的。一定要背熟自己的說課稿，要背得完全不打梗！這很重要。有的地方不讓準(zhǔn)備，那么在面試之前準(zhǔn)備的時候，要找好一個課文做一個完整的說課稿，再多拿幾篇套進(jìn)來試試，這樣現(xiàn)場準(zhǔn)備時條理才會清 晰。尤其是英語的 Important and difficult points，Aims to the teaching這樣的標(biāo)語千萬不要弄錯，最好不要自己翻譯。不要照抄，大家知道，如果說課稿都一樣的話，會影響考官們對你的印象。說課稿在準(zhǔn)備時最好多參考一下有經(jīng)驗的老師的。1．說課稿。其實觀察兩三分鐘那些專業(yè)人士就能看出你的能力了。3．講禮貌是不可少的，答辯完向考官致謝，如果需要，記得擦了黑板再走。有人說短短幾分鐘怎么能注