【正文】 ”來代替強(qiáng)調(diào)意味很濃的“我認(rèn)為”、“我建議”等詞語，以起到緩沖作用。一、巧妙展示語言“亮點(diǎn)”語言表達(dá)能力是教師面試的重要測評要素，面試中語言技巧使用的優(yōu)劣，直接反映了面試者的知識和修養(yǎng)。例如有些考官會問這樣的問題：“你曾經(jīng)犯過什么錯誤嗎?”這時候你就可以選擇這樣回答：“以前我一直有一個粗心的毛病，有一次實(shí)習(xí)的時候，由于我的粗心叫錯了一名學(xué)生的名字，全班學(xué)生都笑了，害得我很沒面子。聽清了問題自己一時不能作答。三、教師應(yīng)聘面試時應(yīng)注意的事項(xiàng)(一)要謙虛謹(jǐn)慎面試時考官往往有多人，其中不乏專家、學(xué)者，應(yīng)試者在回答一些比較有深度的問題時，切不可不懂裝懂，胡侃一通，不明白的地方就要虛心請教或保守答復(fù)，這樣才會給用人單位留下誠實(shí)的好印象。忌穿拖鞋。這是社會評價教師服飾的基本尺度，也是學(xué)校教育教學(xué)環(huán)境的要求。：(1)問候語:“您好”、“早上好”、“晚安”、“老師早”等。手插褲兜走路。上體與腿可以同時側(cè)向?qū)Ψ健?二)坐姿——端正、文雅、自如正確的坐姿給人一種安祥莊重的印象。以下是教師面試過程中最基本的禮儀，應(yīng)試者尤其需要注意。，身體重心在兩腿中間，不偏左也不偏右，兩腿直立。，至少應(yīng)坐滿椅子的三分之二，脊背輕靠椅背。正確的步態(tài)要求是：，面帶微笑，跨步均勻，上身挺直,步伐穩(wěn)健有節(jié)奏感。具體要求是：，與人交談時，目光應(yīng)該注視對方，不要躲閃或游移不定。(2)在長輩、師長面前不可以指手劃腳。教師服飾禁忌：臟、破、亂穿、雜(色彩、面料、款式不搭配)、過露、過透、過緊、過小。男士前發(fā)不覆額，側(cè)發(fā)不掩耳，后發(fā)不及領(lǐng)。如果是集體式面試，分配給每個應(yīng)試者的時間很短，事先準(zhǔn)備的材料可能用不上，這時最好的方法是根據(jù)考官的提問在腦海里重新組合材料，言簡意賅地作答，切忌長篇大論。(三)要揚(yáng)長避短每個人都有自己的特長和不足，無論是在性格上，還是在專業(yè)上都是這樣。顯示潛能時要實(shí)事求是、自然、巧妙，否則也會弄巧成拙?！拔摇碑厴I(yè)于某某學(xué)校等等。(二)發(fā)表意見的技巧教師公開招聘面試中，針對某一教育問題，應(yīng)試者能否發(fā)表合理的、深刻的、有建設(shè)性的觀點(diǎn)，是面試中的一項(xiàng)常規(guī)的而且是重要的測評項(xiàng)目。，應(yīng)該允許考官提出相反意見，并且虛心傾聽，真誠請教。(三)做恰當(dāng)?shù)慕忉屧诮處熋嬖囍薪忉屖浅Ｓ玫谋磉_(dá)方式。解釋時若真實(shí)情況難以直言，請應(yīng)試者不要尋找借口，強(qiáng)詞奪理，更不能巧言令色，憑空編造。在自己承擔(dān)責(zé)任時，要就事論事，將責(zé)任嚴(yán)格限定于所解釋的事情上，不要隨意擴(kuò)大。當(dāng)然也要避免議論冗長。而口語速度快，如果代詞用得太多，考官難以根據(jù)上文來分清指代關(guān)系。但考場上即使雙方都能理解的情況下，也最好不要隨意省略主語。例如考官詢問：“你認(rèn)為自己大學(xué)期間的成績優(yōu)秀嗎?”應(yīng)試者如果正面回答：“我想應(yīng)該是不錯的吧!”就很難有說服力。(六)面試用語的“禁忌”。，重復(fù)使用某種句式或詞語。一個人的“語言形象”也可能帶著一些反復(fù)使用的口頭禪“那個、然后”等以及諸如揚(yáng)眉、歪嘴角、搔頭發(fā)、抹鼻子的伴隨動作。比如面部適當(dāng)微笑，就顯現(xiàn)出應(yīng)試者的樂觀、豁達(dá)、自信。二是只坐在椅邊，顯得太緊張。目光平和而有神，專注而不呆板。同時也要不時面帶微笑，當(dāng)然也不宜笑得太僵硬，一切都要順其自然。很多中國人都有這一習(xí)慣，為表示親切而拍對方的肩膀，這樣對待面試官是很失禮的行為。教師公開招 聘考試面試測查的重點(diǎn)是應(yīng)試者的授課水平和能力，包括考查應(yīng)試者是否具備教師的基本素質(zhì)以及應(yīng)試者的形象、氣質(zhì)是否符合教師的基本要求。你可能是很優(yōu)秀的，你也可能是很有希望被錄取的，但如果給人一種目空一切、誰都不在你眼里的獨(dú)大心態(tài)，那你前面的努力可能都已經(jīng)白費(fèi)了。啟示之三：必須有精 心的準(zhǔn)備。心情能夠理解，但一般 而言，評委打分在前五分鐘實(shí)際上已經(jīng)有分?jǐn)?shù)出來了，因此多說只能是在原有的分?jǐn)?shù)上再往下減分。因此，該應(yīng)試者絕大部分的時間都花在對這一問題的處理上。面試之前，你一定要廣泛收集各方面的資料與信息。我當(dāng)時為了買到指定的教材跑了大半個濟(jì)南市，但事后證明這絕對是值得的。辛苦一點(diǎn)，對試講是有幫助的。不化妝和濃妝艷抹 都是忌諱的，適當(dāng)?shù)恼阼Α嫶讲?、眼線能讓你看起來更加精神。有很多人把說課說得很枯燥，沒有新意。面試答辯每個應(yīng)試者有8分鐘的時間，都是同樣的三道題。準(zhǔn)備時間過后就是試講，大概有10個以上的評委，進(jìn)門之前先深呼吸，平復(fù)心情，然后敲門進(jìn)入，先向評委問好，說自己是幾號，不能作自我介紹，直接開始試講。不要看著天花板或者是地板，要用眼神和評委交流。四、化學(xué)專業(yè)應(yīng)試者面試心得我參加的教師招聘面試分三個環(huán)節(jié)，分別是候考、備考、試講和答辯。有一年考后報紙上就登出說這些都是扣分點(diǎn)。其實(shí)觀察兩三分鐘那些專業(yè)人士就能看出你的能力了。尤其是英語的 Important and difficult points，Aims to the teaching這樣的標(biāo)語千萬不要弄錯，最好不要自己翻譯。在說課時考官還要看你 的表情、手勢等，如果你背得比較流暢，在考官那里就容易過關(guān)了。3．回答問題。教育的關(guān)鍵是教會學(xué)生 如何學(xué)習(xí)，讓學(xué)生全面發(fā)展。聲音要洪亮清脆，作為教師，聲音洪亮清晰是最基本的！4．在教案中多設(shè)計朗讀和感悟部分?。ㄖ贿m用 于語文科目）可以輪讀、賽讀、分角色讀等等，新課程中很重視學(xué)生朗讀能力的培養(yǎng)。再根據(jù)各個科目，總結(jié)出一個說課的模板，比如語文的第一課時，一 般就是要說生字詞、詞組意思，課文中心思想，劃分段落。之所以要面試就是要看你這個人的精神面貌，在面試時首先要做到的是鎮(zhèn)定大方，其次就是要很熟練地把課文重難點(diǎn)和教學(xué)片段說好，再有就是看 你的細(xì)節(jié)之處，舉止是否文明禮貌。9．在一些帖子里看到比較關(guān)鍵的內(nèi)容，譬如寫粉筆字時身體最好側(cè)在一邊，不能完全擋住，字跡要工整清秀，避免錯誤再 進(jìn)行擦拭。所以我把在這次教師招聘考試中的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出來，希望大家都能得到一 些收獲。對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說教課的經(jīng)驗(yàn)還是太欠缺了。試講是對評委講的，沒有學(xué)生，第一次面對這樣的場合，我還是頗為緊張的，因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)太少。請注意：一定要注意細(xì)節(jié)！講完后鞠躬、擦黑板、不慌不忙地走出考場！細(xì)節(jié)不一定決定成敗，但沒有細(xì)節(jié)一定會失?。〉谒钠航處熋嬖嚫叻謱毜洌航處熋嬖嚩Y儀及注意事項(xiàng)特別強(qiáng)調(diào)：教師面試培訓(xùn)資料由華圖教育獨(dú)家提供，任何網(wǎng)站如需轉(zhuǎn)載，均需得到中國教育在線的書面許可，否則追究法律責(zé)任。男士自然開列，女士雙膝靠攏,做到挺胸、收腹、立腰。，右腳向后收半步，而后站起。（四）目光——坦然、親切在面試過程中，應(yīng)面帶真誠的微笑并適度地注視對方的眼睛，這是一種最起碼的禮儀要求。（4）請字句：“請您留步”、“請問”等。：色彩不俗艷，不雜亂，款型端正。男士前發(fā)不覆額，側(cè)發(fā)不掩耳，后發(fā)不及領(lǐng)；女士前發(fā)不遮眼，側(cè)發(fā)不掩眼，不染彩色發(fā)；指甲要經(jīng)常修剪，保持清潔，不染彩色指甲，不留長指甲。（三）要揚(yáng)長避短每個人都有自己的特長和不足，無論是在性格上，還是在專業(yè)上都是這樣。顯示潛能時要實(shí)事求是、自然、巧妙，否則也會弄巧成拙。具體而言，填好申請表后，pamp。如果面試官是外方經(jīng)理，我們會提供翻譯。各部門對所招的大學(xué)生是否有專業(yè)要求？專業(yè)是否一定要對口？答：公司招聘員工時重視的是員工本身的素質(zhì)，有些部門，如產(chǎn)品供應(yīng)部、產(chǎn)品發(fā)展部、管理系統(tǒng)部和財務(wù)部，要求學(xué)生最好有一些基本的專業(yè)背景。公司提升員工的唯一標(biāo)準(zhǔn)是員工的能力和貢獻(xiàn)，因此員工的國籍并不影響提升。作為一家國際型的大企業(yè)，pamp。公司對學(xué)歷有特別限制嗎？答：我們只招收具有學(xué)士學(xué)位或以上的學(xué)生。只要自信地把自己最優(yōu)秀、最真實(shí)的一面表現(xiàn)出來就可以了。（一）初試：大約需要3045分鐘，面試官是公司各部門的高級經(jīng)理。重視人才并重視培養(yǎng)和發(fā)展人才，是寶潔公司為全世界同行所尊敬的主要原因之一。必要時可以婉轉(zhuǎn)地說明自己的不足，用其他方法加以彌補(bǔ)。（二）要機(jī)智應(yīng)變應(yīng)試者一人面對眾多考官，心理壓力不會小，面試的成敗大多取決于應(yīng)試者是否能機(jī)智果斷，隨機(jī)應(yīng)變，能當(dāng)場把自己的各種聰明才智發(fā)揮出來。教師服飾禁忌：臟、破、亂穿、雜（色彩、面料、款式不搭配）、過露、過透、過緊、過小。（2）在長輩、師長面前不可以指手劃腳。具體要求是：，與人交談時，目光應(yīng)該注視對方，不要躲閃或游移不定。上體與腿可以同時側(cè)向?qū)Ψ?。（二）坐姿——端正、文雅、自如正確的坐姿給人一種安祥莊重的印象。以下是教師面試過程中最基本的禮儀，應(yīng)試者尤其需要注意。九、落榜應(yīng)試者面試教訓(xùn)這 次我失敗在一進(jìn)考場就開始緊張。應(yīng)變能力很重要，因?yàn)橥蝗幻鎸@樣的考題我就沒有應(yīng)變好。八、音樂專業(yè)應(yīng)試者面試心得對于音樂 專業(yè)的應(yīng)試者來說試講是最重要的環(huán)節(jié)，拿到課題之后一定要看好它是欣賞課還是教唱課，兩種課有不同的教學(xué)流程和方法。10．其實(shí)，面試的人數(shù)很多，評委們也很辛苦，要想取得高分，就要爭取在15分鐘內(nèi)把你最優(yōu)秀的一面呈現(xiàn)出來，避免和別人相似。很多人以為15分鐘很長，其實(shí)當(dāng)你站到臺上，看著下面的評委時，可能很快你就 會發(fā)現(xiàn)你還沒呈現(xiàn)最精彩的片段，時間就結(jié)束了。4．我們這里是公布面試 內(nèi)容范圍的，因?yàn)槊嬖嚨姆秶窃谠嚽?天左右公布的，而且又是在晚上，我看到的時候點(diǎn)擊率還不到十個人，也就是說你要時刻關(guān)注著任何與考試有關(guān)的網(wǎng)站信息。．最后一點(diǎn)，我要說的就是千萬不要在乎評委老師的態(tài)度！因?yàn)楹芏嘣u委一個下午要聽4個小時的課，真的很累，很多評委都會趴著，斜眼看你等等，千萬不要因?yàn)樵u委的態(tài)度而影 響你的情緒和發(fā)揮，就當(dāng)評委是透明的，自己好好發(fā)揮就行！七、小學(xué)語文應(yīng)試者面試心得（二）1．關(guān)于面試，相信很多人已經(jīng)查到許 多帖子都在說面試的經(jīng)驗(yàn)，我就在這里再多說幾句。我去面試時發(fā)現(xiàn)很多同學(xué)都是很隨便地穿著牛仔褲和涼鞋就去了，這 在面試教師這一職業(yè)時是非常吃虧的，穿著正裝是對于這一職業(yè)的尊重，也容易爭得評委的高分。第2遍聽不清也要回答。說課時聲音要洪亮，最好能配上手勢。有的地方不讓準(zhǔn)備，那么在面試之前準(zhǔn)備的時候，要找好一個課文做一個完整的說課稿，再多拿幾篇套進(jìn)來試試，這樣現(xiàn)場準(zhǔn)備時條理才會清 晰。1．說課稿。2．試講時，要有條理，思路清晰。在候考室里抽簽，等待叫號備考。作業(yè)最好是讓學(xué)生自己動手收集或思考問題。多讓學(xué)生讀課文，用不同的形式讀，多創(chuàng)設(shè)問題情境和互動，多提問，學(xué)生回答完后要評價一下，評價語 最好不要重復(fù)。20分鐘的準(zhǔn)備時間我感覺需 要做的事情是：1．先讀兩遍課文做到心中有數(shù)。自己創(chuàng)造一個情境，自己要充分融入其中。相比之下，有一些人