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正文內(nèi)容

淺談國(guó)有企業(yè)廉潔文化建設(shè)(參考版)

2024-10-13 20:39本頁面
  

【正文】 (作者為中州大學(xué)廉政文化中心研究員)。第四點(diǎn),一切問題從實(shí)際出發(fā),是發(fā)展反腐倡廉文化建設(shè)的主要方針。沒有規(guī)矩不成方圓,所有的國(guó)有企業(yè)都應(yīng)制定相應(yīng)的規(guī)章制度,這也是國(guó)有企業(yè)反腐倡廉文化建設(shè)工作的衡量標(biāo)準(zhǔn)。同一個(gè)企業(yè)中,對(duì)工作人員的要求各不相同,因此工作人員本身具有的水平也各不相同,如果面對(duì)這些自身素質(zhì)水平各不相同的員工進(jìn)“一刀切”式的思想教育,效果肯定不會(huì)太理想,因此在進(jìn)行反腐倡廉文化教育時(shí)需要將員工按照一定的標(biāo)準(zhǔn)劃分,進(jìn)行分類教育,這樣的教育方法更具有針對(duì)性,只有這樣,才能夠推進(jìn)全體員工思想境界的共同提升。反腐倡廉的宣傳活動(dòng)不是一朝一夕就能夠完成的,它需要國(guó)有企業(yè)各個(gè)方面的努力,積極調(diào)動(dòng)起所有人員的積極性,團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量,以便形成更加和諧的氛圍,凝聚成更大的促進(jìn)反腐倡廉文化宣傳的動(dòng)力。國(guó)有企業(yè)進(jìn)行反腐倡廉文化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)反腐倡廉文化建設(shè)如同栽種樹苗,樹苗既需要栽種在肥瘦適當(dāng)?shù)耐寥郎希中枰J(rèn)真細(xì)心的呵護(hù),只有這樣才能培育出參天大樹。最后,在整個(gè)國(guó)有企業(yè)內(nèi)部,利用傳媒進(jìn)行全面深入的反腐倡廉活動(dòng)。電腦閑置期間,一幅幅清新優(yōu)美的廉潔教育宣傳畫就會(huì)在電腦屏幕上滾動(dòng)播放,不時(shí)向大家傳遞著“干事干凈、廉潔從業(yè)”的廉潔理念,起到了良好的提醒和警示作用。國(guó)有企業(yè)應(yīng)依托公司廉政教育基地、多媒體教室、廉潔文化活動(dòng)室等建立起廉政教育基地,在此基礎(chǔ)上區(qū)分不同對(duì)象、不同層次舉辦內(nèi)容豐富、形式多樣的廉政教育培訓(xùn)班,著重加強(qiáng)思想道德教育、黨紀(jì)法規(guī)教育和廉潔文化意識(shí)教育。因此國(guó)有企業(yè)應(yīng)該努力開展各項(xiàng)以反腐倡廉為主題的項(xiàng)目活動(dòng),吸引所有工作人員的參與,進(jìn)而促進(jìn)工作人員將反腐倡廉銘記在心,并且是真正的記在心里,而不是單單的流于形式,或者唱高調(diào)而已。而思想教育要的不僅僅是一種形式,而是教育結(jié)果。具體而言,可從下面幾個(gè)方面實(shí)施:首先,國(guó)有企業(yè)各個(gè)部門積極舉辦各種以反腐倡廉為主題的活動(dòng),吸引全體員工積極參與,進(jìn)而從中受到教育。同時(shí),對(duì)工作人員的要求不能僅僅是參與教育活動(dòng),還需要深刻的理解和思考,最終得出自己的認(rèn)識(shí),同時(shí)通過與他人分享、討論,在廉潔文化的建設(shè)上達(dá)成共識(shí)。國(guó)有企業(yè)中的各個(gè)黨支部,都掌握和肩負(fù)著對(duì)所有員工進(jìn)行反腐倡廉思想教育的權(quán)力和責(zé)任,因?yàn)槿魏我幻h員不能單純憑借其黨員身份而認(rèn)定其思想覺悟已經(jīng)達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn),從而放棄了對(duì)他們的思想教育。第一是與制度相關(guān)的文化建設(shè),這方面建設(shè)的基本要求就是必須要嚴(yán)格要求國(guó)有企業(yè)的工作人員,制定出一系列的與反腐倡廉教育相關(guān)規(guī)章制度;第二是與人本文化相關(guān)的建設(shè),這方面建設(shè)的基本要求就是國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念要以員工為本,通過對(duì)員工的培訓(xùn)與思想教育,在其心中樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,使其形成自主抵御各種誘惑的“抗體”。第二,反腐倡廉教育有利于培養(yǎng)國(guó)有企業(yè)工作人員的高尚情操。加強(qiáng)反腐倡廉方面的文化建設(shè)是社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的必然結(jié)果,也是目前我國(guó)社會(huì)亟待解決的問題之一。同時(shí),參與小組工作的人員需要在接受思想教育之后,經(jīng)過反思與查看資料,最后寫出包含自己明確觀點(diǎn)的廉潔文化教育方面的匯報(bào),有理有據(jù),主張明確,確保其他人觀看后也受到影響。任何國(guó)有企業(yè)都需要制定比較嚴(yán)厲的規(guī)章制度,正所謂“無規(guī)矩不成方圓”,任何一個(gè)團(tuán)體都要有內(nèi)部共同約定遵守的規(guī)定,才能保證國(guó)有企業(yè)的健康運(yùn)行。在接受這方面的思想教育時(shí),工作人員需要獨(dú)自進(jìn)行認(rèn)真的學(xué)習(xí)研究,翻查一些過去的黨政建設(shè)以及反腐倡廉方面的資料,并且觀看一些已經(jīng)犯下錯(cuò)誤的人的懺悔和忠告視頻,然后進(jìn)行討論,提高其對(duì)反腐倡廉重要性的認(rèn)識(shí)。這需要整個(gè)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子將反腐倡廉工作放到重中之重,在國(guó)有企業(yè)上下形成統(tǒng)一的廉潔風(fēng)氣。國(guó)有企業(yè)的重大作用和影響決定了其內(nèi)部管理必須十分嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,尤其在反腐倡廉方面,對(duì)企業(yè)的工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)層進(jìn)行深入的黨性教育和廉潔文化教育顯得尤為重要。【關(guān)鍵詞】國(guó)有企業(yè) 廉潔文化 反腐倡廉近些年來,在我國(guó)逐步發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的過程中,國(guó)有企業(yè)發(fā)揮了至關(guān)重要的作用。不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔勤政意識(shí),形成尊廉、崇廉、守廉的良好作風(fēng);使廣大黨員干部職工樹立大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí),樹立以“廉為榮,以貪為恥”的觀念,使廉潔理念在廣大職工中“內(nèi)化于心、外固于行”,使廉潔文化真正入耳、入腦、入心,轉(zhuǎn)化為各級(jí)干部和廣大職工的自覺行動(dòng)。無論采取哪些載體和方式,最終的目是通過豐富多彩地開展活動(dòng),使廉潔文化的氛圍無時(shí)不有、無處不在,讓員工耳濡目染,在自覺不自覺中受到廉潔文化的熏陶,不斷提高廉潔意識(shí)。因而,有效開展廉潔文化建設(shè),要充分利用好網(wǎng)絡(luò)這個(gè)載體,構(gòu)建廉潔文化網(wǎng)站,豐富網(wǎng)站功能,使網(wǎng)站成為構(gòu)筑企業(yè)廉潔文化重要而高效的建設(shè)平臺(tái)。隨著現(xiàn)代科技日新月異的發(fā)展,企業(yè)進(jìn)行廉潔文化建設(shè)可利用的媒介很多,如局域網(wǎng)、電視、報(bào)紙、宣傳欄等等。四、并用多種載體,增強(qiáng)建設(shè)效果廉潔文化建設(shè)是一個(gè)漸進(jìn)、滲透、持續(xù)形成的過程,作為企業(yè)文化精髓,它對(duì)廣大職工的思想觀念、工作作風(fēng)、生活方式、理想信念的形成有著潛移默化的影響,這種作用能否有效發(fā)揮,與活動(dòng)載體選擇是否恰當(dāng)有直接關(guān)系。企業(yè)紀(jì)委和各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織作為協(xié)調(diào)部門,要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)廉潔文化建設(shè)的組織協(xié)調(diào)和督促檢查,把廉潔文化建設(shè)放在企業(yè)工作的重要議事日程,分階段制定工作規(guī)劃和工作計(jì)劃,堅(jiān)持廉潔文化建設(shè)“一崗雙責(zé)”,切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)干部職工參與廉潔文化建設(shè)的自覺性和責(zé)任感,確保企業(yè)廉潔文化建設(shè)的各項(xiàng)部署落到實(shí)處。在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,黨政齊抓共管,紀(jì)委、工會(huì)、團(tuán)組織要發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì),通過不同的陣地,發(fā)揮不同的作用,調(diào)動(dòng)各部門的工作熱情與積極性,大力宣傳、組織、開展建設(shè)活動(dòng)。要帶頭樹立社會(huì)主義榮辱觀,做到誠(chéng)實(shí)守信、克己奉公、廉潔高效、勤政務(wù)實(shí),自覺執(zhí)行企業(yè)的規(guī)章制度、管理制度和反腐倡廉的各項(xiàng)規(guī)定,為職工做出表率,以自己實(shí)際行動(dòng)取信于職工。首先,企業(yè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要從戰(zhàn)略防腐的高度,從企業(yè)改革發(fā)展的高度,充分認(rèn)識(shí)企業(yè)加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)的重要性和必要性,提高認(rèn)識(shí),建立健全組織機(jī)構(gòu),完善各項(xiàng)相關(guān)的機(jī)制,形成全員參與、統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作局面。三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),形成組織合力國(guó)有企業(yè)廉潔文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要?jiǎng)訂T和引導(dǎo)企業(yè)各方面的力量支持和參與具體工作,需要企業(yè)黨政工團(tuán)齊抓共管,協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),共同推進(jìn)。將廉潔文化建設(shè)的影響力逐步滲透到日常的工作、學(xué)習(xí)、生活中。要將廉潔文化制度建設(shè)融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié),建立健全廉潔文化建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。二是針對(duì)關(guān)鍵領(lǐng)域和特殊環(huán)節(jié),建立專門廉潔文化制度體系。主要包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容:建立教育評(píng)議制度,奠定思想基礎(chǔ);建立領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾責(zé)任制度,廉潔從業(yè)規(guī)章制度,規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)行為;建立日常制度作為一般管理的工具;建立監(jiān)督制度作為廉潔文化建設(shè)的約束措施;建立廉潔考核獎(jiǎng)懲制度作為激勵(lì)手段;建立懲治制度作為保障措施。因此,必須把建立健全各項(xiàng)制度,增強(qiáng)制度的剛性約束力放在重要位置,提高制度執(zhí)行力。二、制度為本,提供有效保障制度反腐是黨中央反腐倡廉建設(shè)的治本之舉,也是廉潔文化建設(shè)取得實(shí)效的有力保障。圍繞中心,服務(wù)大局,廉潔文化建設(shè)的目的就是要結(jié)合企業(yè)實(shí)際,通過弘揚(yáng)企業(yè)廉潔文化,大力營(yíng)造廉潔誠(chéng)信、依法經(jīng)營(yíng)的良好環(huán)境,推動(dòng)企業(yè)整體素質(zhì)的提高和企業(yè)形象的提升。國(guó)有企業(yè)一切工作都是圍繞這個(gè)中心來展
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