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論文論我國(guó)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問題及對(duì)策精選5篇(參考版)

2024-10-06 23:26本頁(yè)面
  

【正文】 (2)分散資金投向,降低投資風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)內(nèi)投資主要包括以下幾個(gè)方面:一是對(duì)新產(chǎn)品試制的投資;二是對(duì)技術(shù)設(shè)備更新改造的投資;三是對(duì)人力資源的投資。所以,為了更好地解決問題,政府要加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)建設(shè),盡快制定或完善有利于中小企業(yè)發(fā)展的政策。因此,在企業(yè)管理中,財(cái)務(wù)往往處于被動(dòng)和附屬的地位,只有服務(wù)和管理的職能,不具備經(jīng)營(yíng)的特征。投融資缺乏科學(xué)性。中小企業(yè)中相當(dāng)一部分屬于個(gè)體、私營(yíng)性質(zhì),在這些企業(yè)中,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者集權(quán)、家庭化管理現(xiàn)象嚴(yán)重,對(duì)財(cái)務(wù)管理的理論方法缺乏應(yīng)有的認(rèn)識(shí)和研究,致使其職責(zé)不分,越權(quán)行事,造成財(cái)務(wù)管理混亂、財(cái)務(wù)監(jiān)控不嚴(yán)、會(huì)計(jì)信息失真等。企業(yè)財(cái)務(wù)控制薄弱的表現(xiàn)還有:對(duì)現(xiàn)金管理不嚴(yán),造成資金閑置或不足;應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)緩慢,造成資金回收困難;存貨控制薄弱,造成資金呆滯;如何界定財(cái)務(wù)管理的基本權(quán)限,采取哪些有效的財(cái)務(wù)管理方法以實(shí)現(xiàn)各自的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)就成了企業(yè)亟待解決的問題。僅僅就外部投資人而言,他們必須了解自身投入資本的保值和增值狀況。四是財(cái)務(wù)管理權(quán)限模糊。三是重錢不重物,資產(chǎn)流失浪費(fèi)嚴(yán)重。二是應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)緩慢,造成資金呆滯。,管理不到位一是對(duì)現(xiàn)金管理不嚴(yán),造成資金閑置或不足。銀行和其他金融機(jī)構(gòu)是中小企業(yè)資金的主要來(lái)源,但中小企業(yè)向銀行貸款比較困難;二是追求短期目標(biāo)。其主要原因:第一,負(fù)債過(guò)多、融資成本高、風(fēng)險(xiǎn)大,造成中小企業(yè)信用等級(jí)低、資信相對(duì)較差;第二,國(guó)家沒有專門設(shè)立中小企業(yè)管理扶持機(jī)構(gòu),國(guó)家的優(yōu)惠政策未向中小企業(yè)傾斜,使之長(zhǎng)期處于不利地位;第三,大多數(shù)中小企業(yè)是非國(guó)有企業(yè),有些銀行受傳統(tǒng)觀念和行政干預(yù)的影響,對(duì)其貸款不夠熱心;第四,缺乏財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略,大部分中小企業(yè)的財(cái)務(wù)管理仍處于記賬管理階段。感謝所有關(guān)心、支持、幫助過(guò)我的良師益友。在我撰寫論文的過(guò)程中,X老師傾注了大量的心血和汗水,無(wú)論是在論文的選題、構(gòu)思和資料的收集方面,還是在論文的研究方法以及成文定稿方面,我都得到了X老師悉心細(xì)致的教誨和無(wú)私的幫助,特別是他廣博的學(xué)識(shí)、深厚的學(xué)術(shù)素養(yǎng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)精神和一絲不茍的工作作風(fēng)使我終生受益,在此表示真誠(chéng)地感謝和深深的謝意。總之,中小企業(yè)要獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展必須要有清晰的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,企業(yè)運(yùn)營(yíng)和財(cái)務(wù)管理策略必須放到企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略層面考慮,從里到外營(yíng)造一個(gè)利于企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的格局?,F(xiàn)實(shí)表明,中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題表面上的反映是企業(yè)規(guī)模和管理層素質(zhì)問題,而深層原因是體制和制度問題。結(jié)束語(yǔ)本文以現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理理論為依據(jù),從改善中小企業(yè)生存、發(fā)展的外部環(huán)境和加強(qiáng)企業(yè)自身管理等方面探索解決問題的方法和對(duì)策,并進(jìn)一步提出了原則性和針對(duì)性的建議。實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化,會(huì)計(jì)信息采集,處理和整理具有相對(duì)統(tǒng)一的規(guī)范,有效克服了手工操作造成的錯(cuò)誤導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真。在目前的形勢(shì)下,中小企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范,使每個(gè)環(huán)節(jié)的卡,賬戶,表格業(yè)務(wù)和會(huì)計(jì)記錄管理符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求。二要提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì),加強(qiáng)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作和電腦會(huì)計(jì)。首先要加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和會(huì)計(jì)人員的法律意識(shí)。會(huì)計(jì)人員受企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的約束,不能自行監(jiān)督,這將影響企業(yè)會(huì)計(jì)制度和紀(jì)律施工。外部會(huì)計(jì)師事務(wù)所定期審查中小企業(yè)內(nèi)部控制制度。因此,建立良好的企業(yè)內(nèi)部控制環(huán)境非常迫切,中小企業(yè)可以通過(guò)貨幣資金管理和財(cái)產(chǎn)資料建立和完善會(huì)計(jì)檔案存儲(chǔ)和會(huì)計(jì)工作轉(zhuǎn)移制度。良好的內(nèi)部控制制度可為企業(yè)的 經(jīng)營(yíng)管理提供可靠的數(shù)據(jù),保護(hù)資產(chǎn)和記錄的安全,提高經(jīng)營(yíng)效率,確保遵守國(guó)家政策政策法規(guī),自己的政策。另外企業(yè)要誠(chéng)實(shí)經(jīng)營(yíng),確保產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量,樹立良好的企業(yè)形象和企業(yè)信譽(yù),為企業(yè)融資創(chuàng)造有利條件。中小企業(yè)改善自身融資體系,積極解決融資問題。中小企業(yè)要充分利用各種融資渠道,充分利用現(xiàn)有的融資優(yōu)惠政策。這樣,在大家的共同努力下,可以使整個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理體系更加規(guī)范化,從而促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。加強(qiáng)管理作為現(xiàn)代企業(yè)制度實(shí)施的重要組成部分,落實(shí)企業(yè)內(nèi)部各部門。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不僅是決策者,也是企業(yè)經(jīng)理,領(lǐng)導(dǎo)者的財(cái)務(wù)理念直接影響著企業(yè)的財(cái)務(wù)管理理念。所以,中小企業(yè)要尋找合適自己的最佳財(cái)務(wù)管理方案,強(qiáng)化資金管理,加強(qiáng)財(cái)務(wù)控制。企業(yè)密集型企業(yè)可以建立區(qū)域金融機(jī)構(gòu),不僅可以解決融資問題,而且可以深化企業(yè)間的聯(lián)系,達(dá)成互助的目的。另外,中小銀行和中小金融機(jī)構(gòu)也可以發(fā)展。中小企業(yè)信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)是以中介機(jī)構(gòu)為目的的服務(wù),不以利潤(rùn)為主要目的,擔(dān)保費(fèi)收取,不能增加中小企業(yè)融資成本。企業(yè)為了贏得金融機(jī)構(gòu)和安全機(jī)構(gòu)的信任,獲得融資,必須有較高的信用評(píng)級(jí)。這不僅可以解決企業(yè)融資問題,也可以提高銀行的知名度。此外,政府還應(yīng)從法律法規(guī)中強(qiáng)化中小企業(yè)融資制度。所以為了滿足一些市場(chǎng),有效,可信的中小企業(yè)需要合理的資金。解決區(qū)域經(jīng)濟(jì)問題和就業(yè)問題。如建立“中小企業(yè)促進(jìn)法”,支持“中小企業(yè)信用擔(dān)保法”,“中小企業(yè)融資法”,“中小金融機(jī)構(gòu)法”等法律法規(guī)。目前的情況是,國(guó)家的財(cái)務(wù)條例是以大企業(yè)發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ),沒有一套完整的中小企業(yè)金融法。中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模小,抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)較小的風(fēng)險(xiǎn),經(jīng)營(yíng)能力差的決定了其競(jìng)爭(zhēng)力的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。目前,世界許多國(guó)家制定了中小企業(yè)發(fā)展的法律法規(guī)和優(yōu)惠政策。(一)政府要為中小企業(yè)健康發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境中小企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中具有不可替代的重要地位,而由于經(jīng)營(yíng)規(guī)模小,抵制市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)較大的風(fēng)險(xiǎn)較差,財(cái)務(wù)管理能力差,是由市場(chǎng)融資信貸決定的非常低特點(diǎn)。一些企業(yè)或只設(shè)立會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),沒有財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu),中小企業(yè)大多數(shù)會(huì)計(jì)人員尚未專業(yè)化,系統(tǒng)化的知識(shí)和教育,沒有會(huì)計(jì)專業(yè)職稱,無(wú)證職位更多。所有會(huì)計(jì)工作委托會(huì)計(jì)師事務(wù)所或任命其親屬為出納員和外部兼職會(huì)計(jì)。(三)財(cái)會(huì)人員素質(zhì)偏低會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置存在普遍存在的問題,會(huì)計(jì)人員配備不合理的問題。(二)企業(yè)內(nèi)部缺乏科學(xué)的財(cái)務(wù)管理制度由于大部分中小企業(yè)是民營(yíng)企業(yè),這些企業(yè)往往受到一個(gè)或幾個(gè)人的控制,主觀和任意的決策和管理,財(cái)務(wù)管理的理論方法缺乏應(yīng)有的理解,研究,導(dǎo)致其職務(wù)點(diǎn),超越行為,導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理混亂,財(cái)務(wù)監(jiān)督松動(dòng),會(huì)計(jì)信息失真。一方面,銀行為了降低貸款風(fēng)險(xiǎn),降低貸款成本,不想貸款規(guī)模小,信用評(píng)級(jí)低,信用相對(duì)較差,信息不透明,中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。(一)我國(guó)金融體系存在的問題中小企業(yè)的流行是資金渠道嚴(yán)重短缺,資金嚴(yán)重短缺。會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)不完善,導(dǎo)致缺乏財(cái)務(wù)管理制度,內(nèi)部管理混亂,更嚴(yán)重的是會(huì)計(jì)信息失真,企業(yè)無(wú)法使用會(huì)計(jì)信息指導(dǎo)和開發(fā)生產(chǎn)。有很多小企業(yè)沒有會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)是徒勞的。(三)投資能力弱,缺乏科學(xué)性中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平低,缺乏優(yōu)秀的管理人才,加上先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理手段和方法不能使用,不能進(jìn)行科學(xué)的投資分析和市場(chǎng)示范,結(jié)果是“沒有轉(zhuǎn)型和 其他死亡,造成投資錯(cuò)誤,還有一些公司花了大筆資金進(jìn)行投資,最終沒有達(dá)到預(yù)期的效果,甚至“竹籃打水一場(chǎng)空”,使公司重?fù)?dān)沉重,甚至陷入破產(chǎn)的邊緣。這一切遠(yuǎn)不是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的要求,嚴(yán)重阻礙了信息技術(shù),知識(shí)管理的進(jìn)程。財(cái)務(wù)管理人員質(zhì)量不高,財(cái)務(wù)管理工作不夠,由于中小企業(yè)管理人員本身的管理能力和管理素質(zhì)不高,企業(yè)一般注重培養(yǎng)科技人員,管理人員素質(zhì)不足提高關(guān)注,不是財(cái)務(wù)管理進(jìn)入企業(yè)管理的有效機(jī)制,缺乏現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理理念,因此不要專注于培訓(xùn)合格的財(cái)務(wù)人員。中小企業(yè)部分個(gè)人,私人性質(zhì),在這些企業(yè)中,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)集中現(xiàn)象嚴(yán)重,對(duì)財(cái)務(wù)管理的理論方法缺乏適當(dāng)?shù)睦斫夂脱芯?,?dǎo)致其職責(zé),不論行為權(quán),導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理混亂,監(jiān)控不暢,會(huì)計(jì)信息失真等。企業(yè)的投資者同時(shí)是運(yùn)營(yíng)商。許多中小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者,原材料,半成品,成品,固定資產(chǎn)管理不到位,財(cái)務(wù)管理責(zé)任不明,資產(chǎn)浪費(fèi)嚴(yán)重。許多企業(yè)在庫(kù)存量最后經(jīng)常多于其營(yíng)業(yè)額多次,形成資金不足,成交失敗。二是不建立嚴(yán)格的信貸政策,缺乏強(qiáng)有力的收款措施,應(yīng)收賬款不能兌現(xiàn)或形成壞帳,應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)較慢,資金回收困難。(二)財(cái)務(wù)控制薄弱,管理觀念陳舊一是嚴(yán)格管理現(xiàn)金,形成資金閑置或不足。最后,中介機(jī)構(gòu)不健全,中小企業(yè)金融中介機(jī)構(gòu)和貸款擔(dān)保機(jī)構(gòu)缺乏專項(xiàng)貸款。主要原因:首先,債務(wù)過(guò)高,融資成本高,風(fēng)險(xiǎn)大,難以避免金融負(fù)債陷阱,增加企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本和財(cái)務(wù)壓力,造成信貸水平小企業(yè)信用,信用相對(duì)較差。有很多中小企業(yè),沒有充分意識(shí)到財(cái)務(wù)管理在企業(yè),會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),管理制度不完善的重要作用,工作責(zé)任不清楚,分工不明確,嚴(yán) 重,造成 在財(cái)務(wù)管理上有很多問題,以下簡(jiǎn)單總結(jié)這些企業(yè)在財(cái)務(wù)管理下的現(xiàn)狀和一些常見問題。一、我國(guó)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀及存在的問題中國(guó)大量的中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理實(shí)踐可能難以統(tǒng)一。形成中小企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中處于合理的位置,有利于解決就業(yè)問題,有利于糾正目前就業(yè)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)值的偏差。據(jù)統(tǒng)計(jì),%左右,是1982年的最高水平,大多數(shù)中小企業(yè)是勞動(dòng)密集型企業(yè)。這是大多數(shù)中小企業(yè)發(fā)揮作用。即使在大都市,靠近居民生活為城鎮(zhèn)消費(fèi)和工商業(yè)服務(wù)的許多經(jīng)濟(jì)事業(yè)和項(xiàng)目,具有較強(qiáng)的地方和社區(qū)特色。大型企業(yè)由于生產(chǎn)規(guī)模大,采用多層次集中管理生產(chǎn)管理的管理,一般有利于大量資源的利用,少量分散資源不易使用,或造成運(yùn)輸或管理成本太高。中小企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中起著不可或缺的作用。目前,中國(guó)的中小企業(yè)共有4200多萬(wàn),大量中小企業(yè),全行業(yè)123個(gè),覆蓋全國(guó)各個(gè)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域,占GDP的一半以上,是以拓展社會(huì)就業(yè)的主要載體是促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新新力量。關(guān)鍵詞:中小企業(yè);財(cái)務(wù)管理;解決對(duì)策目 錄引言...........................................................1一、我國(guó)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀及存在的問題.......................1(一)融資困難.............................................2(二)財(cái)務(wù)控制薄弱,管理觀念陳舊............................2(三)投資能力弱,缺乏科學(xué)性...............................3(四)中小企業(yè)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)不健全...............................3二、我國(guó)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題的原因分析...................3(一)我國(guó)金融體系存在的問題...............................3(二)企業(yè)內(nèi)部缺乏科學(xué)的財(cái)務(wù)管理制度.......................4(三)財(cái)會(huì)人員素質(zhì)偏低.....................................4三、我國(guó)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題的解決.............................4(一)政府要為中小企業(yè)健康發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境...........4 ............4 、信貸操作流程............5 ..........................5(二)中小企業(yè)要強(qiáng)化自身財(cái)務(wù)管理制度.......................6 ..........6 ,提高信用等級(jí),拓展融資........6 ..................................6 ..............................7 結(jié)束語(yǔ).........................................................7 參考文獻(xiàn).......................................................9 致謝..........................................................10引言在中國(guó)企業(yè)中,有99%以上的中小企業(yè)。這里主要從我國(guó)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀出發(fā),以現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理為依據(jù),通過(guò)分析,找出中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面存在的問題,并找出問題存在的原因,從而探討適合中小企業(yè)自身發(fā)展的財(cái)務(wù)管理方法,完善財(cái)務(wù)管理機(jī)制,提高中小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平。我國(guó)中小企業(yè)中有相當(dāng)一部分忽視了財(cái)務(wù)管理的核心地位,管理思想僵化落后,使企業(yè)管理局限于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型管理格局中,企業(yè)財(cái)務(wù)管理的作用沒有得到充分發(fā)揮。①楊彥欣,、原則和特點(diǎn)[J].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊,2012,19:7172.②[J].中國(guó)內(nèi)部審計(jì),2012,10:1217.③[D].吉林大學(xué), [1]楊彥欣,、原則和特點(diǎn)[J].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊,2012,19:7172.[2][J].中國(guó)內(nèi)部審計(jì),2012,10:1217.[3][D].吉林大學(xué),2013.[4][J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2016,13:222+224.[5]中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)編,財(cái)務(wù)成本管理[M].中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社,2012 [6][J].商情,2012(3):8384 [7][J].中國(guó)商貿(mào),2012(12):247248 [8][J].經(jīng)濟(jì)師,2012(2):2425 [9][J].財(cái)務(wù)研究,2013(11):4648 [10]蔡元忠,論西方國(guó)家對(duì)中小企業(yè)的扶持及給我們的啟示[J].陶瓷研究與職業(yè)教育,2015(2)[11]林漢川,中國(guó)中小企業(yè)發(fā)展機(jī)制研究[J].北京:商務(wù)印書館,2013第四篇:淺談中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問題及對(duì)策淺談中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問題及對(duì)策摘要中小企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,以其獨(dú)特的經(jīng)營(yíng)方式和靈活的生產(chǎn)方式對(duì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定起著舉足輕重的促進(jìn)作用。怎樣調(diào)節(jié)財(cái)務(wù)管理和中小企業(yè)發(fā)展兩者關(guān)系,怎樣處理公司財(cái)政管理問題就變成目前需要馬上處理的問題,和國(guó)內(nèi)中小企業(yè)此后發(fā)展有緊密的關(guān)系。財(cái)務(wù)管理對(duì)公司發(fā)展的作用得到了國(guó)內(nèi)專家的全面重視。但是伴隨國(guó)內(nèi)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展,中小企業(yè)中財(cái)務(wù)管理問題逐漸增多。但是也要注意企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際情況構(gòu)建不同的管理模式③。此外,配備專業(yè)素質(zhì)水平高的審計(jì)監(jiān)督人員,除了專業(yè)素質(zhì)需要嚴(yán)格要求之外,職業(yè)道德品質(zhì)也需要重點(diǎn)考察,職業(yè)道德品質(zhì)高尚的人員,在審計(jì)監(jiān)督期間發(fā)生違法亂紀(jì)的行為可能性較小,這對(duì)樹立審計(jì)監(jiān)督部門的權(quán)威性具有重要的意義。此外,需要不斷強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理部門同海鑫鋼鐵各個(gè)部門之間的溝通、交流,可以全面、有效的整理和記錄其他部門的數(shù)據(jù)信息,進(jìn)而抱枕海鑫鋼鐵管理人員可以真實(shí)、迅速的了解海鑫鋼鐵財(cái)務(wù)狀況、以及海鑫鋼鐵發(fā)展情況,以此便于管理人員基于此內(nèi)容,制定出利于海鑫鋼鐵發(fā)展的管理制度②。(三)提升財(cái)務(wù)部門地位 海鑫鋼鐵財(cái)務(wù)工作的開展是否順利和財(cái)務(wù)部門在海鑫鋼鐵內(nèi)的地位是有直接關(guān)系的,更多時(shí)候是財(cái)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)
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