【摘要】第一篇:醫(yī)院各科室綜合目標考核辦法 為了適應我院快速發(fā)展的需要,深化我院內(nèi)部分配和人事制度改革,探索我院職能科室管理的新路子,建立行政職能科室的約束與激勵機制,現(xiàn)將行政職能科室的考核納入醫(yī)院綜合目標...
2024-10-14 01:02
【摘要】第一篇:醫(yī)院各科室綜合目標考核辦法 醫(yī)院各科室綜合目標考核辦法 為了適應我院快速發(fā)展的需要,深化我院內(nèi)部分配和人事制度改革,探索我院職能科室管理的新路子,建立行政職能科室的約束與激勵機制,現(xiàn)將行政...
2024-10-03 21:18
【摘要】 第1頁共5頁 醫(yī)院各科室綜合目標考核辦法 為了適應我院快速發(fā)展的需要,深化我院內(nèi)部分配和人事制 度改革,探索我院職能科室管理的新路子,建立行政職能科室的 約束與激勵機制,現(xiàn)將行政職能科室的...
2024-09-19 17:44
【摘要】醫(yī)院各科室綜合目標考核辦法 為了適應我院快速發(fā)展的需要,深化我院內(nèi)部分配和人事制度改革,探索我院職能科室管理的新路子,建立行政職能科室的約束與激勵機制,現(xiàn)將行政職能科室的考核納入醫(yī)院綜合目標考核體系,充分調(diào)動職能科室人員的積極性,打造一支戰(zhàn)斗力突出的行政管理隊伍,特制定本方案?! ≈笇枷耄骸 ∫脏囆∑嚼碚?、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞市衛(wèi)生局人事制度和
2024-07-28 21:26
【摘要】第一篇:醫(yī)院臨床醫(yī)技科室綜合目標管理考核辦法 醫(yī)院2010年臨床醫(yī)技科室 綜合目標管理考核辦法 為了進一步完善醫(yī)院績效考核體系調(diào)動各科室、各級各類人員積極性確保醫(yī)院各項工作有序開展和各項工作目標...
2024-10-02 22:40
【摘要】礦井管理細化考核辦法為加強和改進企業(yè)管理,實現(xiàn)管理細化,促進生產(chǎn)經(jīng)營順利進行,保障2009各項經(jīng)營指標全面完成,特制定管理細化考核辦法。組織機構(gòu)礦成立礦長為組長、全體領導班子成員和有關部門負責人為成員的細化管理工作領導小組,負責細化管理具體考核辦法的制定,對管理細化考核結(jié)果進行審查、審核等。領導組下設管理細化考核辦公室,辦公室設在企管科,企管科科長兼任主任。部門分工及職責權(quán)限
2025-04-16 01:17
【摘要】 房管局年度目標考核辦法|安全目標考核辦法 【摘要】 : 一、,形成客觀公正、獎懲分明的激勵機制,促進全局系統(tǒng)干部職工干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新爭先,推動我市房地產(chǎn)事業(yè)持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展,特制定本辦法。...
2024-09-30 21:33
【摘要】第一篇:醫(yī)院職能科室考核辦法 職能科室考核辦法 為了適應我院快速發(fā)展的需要,深化我院內(nèi)部分配和人事制度改革,探索我院職能科室管理的新路子,建立行政職能科室的約束與激勵機制,現(xiàn)將行政職能科室的考核納...
2024-10-03 21:36
【摘要】 烏審旗公立醫(yī)院院長管理方案 為深入推進我旗公立醫(yī)院綜合改革,推進院長專業(yè)化、職業(yè)化建設,完善院長負責制和任期目標管理責任制,進一步提高公立醫(yī)院管理水平,根據(jù)《烏審旗人民政府辦公室關于印發(fā)烏審...
2024-10-03 14:20
【摘要】院長管理目標考核辦法為強化公立醫(yī)療衛(wèi)生單位的公益性及院長的管理職責,樹立正確的辦院宗旨,使我市的醫(yī)療衛(wèi)生工作始終堅持把注重社會效益,維護群眾利益,構(gòu)建和諧醫(yī)患關系放在第一位,以病人為中心,不斷改進醫(yī)療服務質(zhì)量,提高醫(yī)療服務水平,有效控制醫(yī)療費用,保障醫(yī)療安全,不斷提高人民群眾健康水平,促進我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,結(jié)合我市醫(yī)療衛(wèi)生單位實際,特制定本考核
2024-09-11 13:52
【摘要】第一篇:某醫(yī)院臨床醫(yī)技科室基礎管理考核辦法 某醫(yī)院科室基礎管理考核評價辦法 為適應醫(yī)院科室管理科學化、制度化和規(guī)范化的要求,全面提升醫(yī)院管理水平,實現(xiàn)管理效能的最大化,根據(jù)衛(wèi)生部《三級綜合醫(yī)院評審...
2024-11-17 22:04
【摘要】 第1頁共3頁 黨建目標考核辦法 為進一步落實黨建工作責任制,不斷提高全街道黨建工作的 整體水平,圓滿完成2024年黨建工作各項目標任務;為實現(xiàn)“三 年全面達小康、五年全市進前十,打造繁榮和...
2024-09-19 23:38
【摘要】 施工目標考核辦法 為保障施工作業(yè)人員的安全與健康,把安全生產(chǎn)貫穿于整個施工過程,做到全員、全過程、全方位的安全管理。嚴格執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)范、票合肥市省市有關規(guī)定,采取切實可行...
2024-11-17 01:10
【摘要】責任目標考核辦法為確保職工的生命與健康,達到安全管理目標,實現(xiàn)工程項目的安全生產(chǎn),特制定本辦法。本辦法適應本工程項目所有管理人員和全體職工。一、 考核內(nèi)容和標準1、 工程項目實現(xiàn)零事故,負傷頻率月?%,年?%,安全達標等級為優(yōu)良,文明施工達標等級為優(yōu)良?!?”2、 施工過程中安全考查內(nèi)容:安全管理,腳手架,
2025-04-11 04:24
【摘要】 安全目標考核辦法 范文一:安全目標管理考核辦法安全目標管理考核辦法 一、考核機構(gòu): 為進一步貫徹“安全第一,預防為主”的方針,不斷加強現(xiàn)場安全管理工作,認真落實安全生產(chǎn)責任制,實現(xiàn)安全生產(chǎn)管...
2024-09-30 19:46