讀關(guān)于促進(jìn)勞動(dòng)力和人才社會(huì)性流動(dòng)體制機(jī)制改革的意見后感5篇(參考版)
2024-10-01 03:28本頁面
【正文】 第10頁 共10頁。四是強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，樹立正確人才流動(dòng)導(dǎo)向，形成全社會(huì)關(guān)心人才、支持人才的良好氛圍，引導(dǎo)廣大人才主動(dòng)投身到黨和國家的偉大奮斗中來。二是完善政策措施，指導(dǎo)各地結(jié)合實(shí)際制定符合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求的落實(shí)意見，堅(jiān)決清理妨礙人才順暢有序流動(dòng)的體制機(jī)制障礙。 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)各地區(qū)各有關(guān)部門要充分認(rèn)識(shí)促進(jìn)勞動(dòng)力和人才社會(huì)性流動(dòng)的重要意義，緊扣人民群眾現(xiàn)實(shí)需求，聚焦關(guān)鍵問題，形成工作合力，結(jié)合實(shí)際抓好各項(xiàng)政策措施的貫徹落實(shí)。六是制定新時(shí)代促進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的政策措施。四是明確“堅(jiān)決防止人才無序流動(dòng)”的政策導(dǎo)向，強(qiáng)化人才流動(dòng)的合法性和合規(guī)性。二是暢通人才跨所有制流動(dòng)渠道，完善吸收非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中的優(yōu)秀人才進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、國有企業(yè)事業(yè)單位的途徑。 提出了多項(xiàng)創(chuàng)新性政策措施，有很強(qiáng)的針對性、實(shí)效性和可操作性。四是堅(jiān)持政府促進(jìn)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府人才管理職能，加快建立完善人才流動(dòng)配置宏觀調(diào)控機(jī)制，更好發(fā)揮政府作用。二是堅(jiān)持服務(wù)發(fā)展，始終把服從服務(wù)黨和國家事業(yè)發(fā)展作為人才流動(dòng)配置工作的首要任務(wù)，牢固樹立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略意識(shí)。黨的十九大報(bào)告提出，要破除妨礙勞動(dòng)力、人才社會(huì)性流動(dòng)的體制機(jī)制弊端，使人人都有通過辛勤勞動(dòng)實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展的機(jī)會(huì)。以人人享有基本生活保障為目標(biāo)。積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，全面落實(shí)勞動(dòng)合同制度，依法保障勞資雙方合法權(quán)益。統(tǒng)籌做好教育、醫(yī)療、住房、文化等民生事宜，大力實(shí)施積極就業(yè)政策，完善就業(yè)促進(jìn)機(jī)制，推進(jìn)以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)，加強(qiáng)勞動(dòng)者技能素質(zhì)培訓(xùn)，做好就業(yè)困難、殘障人士的就業(yè)援助工作。大力開發(fā)就業(yè)崗位，加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)，統(tǒng)籌解決好高校畢業(yè)生、失業(yè)人員、低保對象、退役軍人等重點(diǎn)群體就業(yè)。要加快形成具有國際競爭力的人才制度優(yōu)勢，完善人才評價(jià)機(jī)制，增強(qiáng)人才政策開放度，敞開大門招四方人才。推進(jìn)全面深化改革，建立集聚人才體制機(jī)制，要?jiǎng)?chuàng)新人才工作的理念和思路，讓人人都有成長成才、脫穎而出的通道，讓各類人才都有施展才華的廣闊天地，企事業(yè)單位和社會(huì)人才順暢流動(dòng)的制度體系，對社會(huì)上的優(yōu)秀人才進(jìn)行引進(jìn)，暢通進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)崗位和公務(wù)員隊(duì)伍渠道。例如。全面落實(shí)促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的各項(xiàng)政策，大力發(fā)展勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè)和非公有制企業(yè)，健全覆蓋城鄉(xiāng)的就業(yè)公共服務(wù)體系，采取一切行之有效的措施，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與擴(kuò)大就業(yè)良性互動(dòng)。 【篇四】 近日，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于促進(jìn)勞動(dòng)力和人才社會(huì)性流動(dòng)體制機(jī)
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