7學(xué)習(xí)關(guān)于促進勞動力和人才社會性流動體制機制改革的意見感悟5篇(參考版)
2024-09-26 17:04本頁面
【正文】 第11頁 共11頁。 意見對確保促進勞動力和人才社會性流動體制機制改革實施提出了三項要求：一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)；二是強化法治保障；三是營造良好氛圍。建設(shè)統(tǒng)一開放、競爭有序的人力資源市場，保障城鄉(xiāng)勞動者享有平等的就業(yè)權(quán)利，依法糾正身份、性別等就業(yè)歧視現(xiàn)象；強化社會救助提高困難群眾流動能力。四是健全兜底保障機制，阻斷貧困代際傳遞。促進勞動力和人才社會性流動體制機制改革是拓展基層人員發(fā)展空間；根據(jù)不同職業(yè)、不同崗位、不同層次人才特點和職責(zé)，堅持共通性與特殊性、水平業(yè)績與發(fā)展?jié)摿?、定性與定量評價相結(jié)合，實行差異化評價。 （三）以用人制度改革促進單位流動； （四）以檔案服務(wù)改革暢通職業(yè)轉(zhuǎn)換；流動人員人事檔案可存放在公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、公共人才服務(wù)機構(gòu)等檔案管理服務(wù)機構(gòu)，存檔人員身份不因檔案管理服務(wù)機構(gòu)的不同發(fā)生改變。 （二）以用人制度改革促進單位流動。二是促進勞動力和人才社會性流動體制機制改革是暢通有序流動渠道，激發(fā)社會性流動活力。 意見對保障意見實施與政策落地，提出16個方面的內(nèi)容和保證措施。 意見的總體要求是。推進精準(zhǔn)扶貧促進貧困群體向上流動，推進教育優(yōu)先發(fā)展保障起點公平，推進公平就業(yè)保障困難人員發(fā)展機會，強化社會救助提高困難群眾流動能力。拓展基層人員發(fā)展空間，加大對基層一線人員獎勵激勵力度，拓寬技術(shù)技能人才上升通道。與單位解除勞動關(guān)系的大中專畢業(yè)生，可憑與原單位解除勞動關(guān)系證明、新單位接收證明轉(zhuǎn)遞檔案。加大黨政人才、企事業(yè)單位管理人才交流力度，進一步暢通企業(yè)、社會組織人員進入黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位渠道。 暢通有序流動渠道，激發(fā)社會性流動活力。建立健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機制和政策體系，推進新型城鎮(zhèn)化建設(shè)和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施，引導(dǎo)城鄉(xiāng)各類要素雙向流動、平等交換、合理配置。 推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，筑牢社會性流動基礎(chǔ)。 【篇四】 近日，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于促進勞動力和人才社會性流動體制機制改革的意見》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認真貫徹落實。四是強化尊重知識、尊重勞動的激勵機制，營造有利于實現(xiàn)縱向流動的社會環(huán)境和輿論氛圍。全面推進基本公共服務(wù)均等化，避免弱勢階層失去流動能力。消除就業(yè)歧視政策，特別是針對農(nóng)民工和女性勞動者的不合理就業(yè)限制條件。促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)公平，破除勞動力、人才市場種種市場壁壘和歧視性政策規(guī)定。實施農(nóng)村留守兒童關(guān)愛保護計劃，對農(nóng)村留守兒童各類保障政策摸底調(diào)查，健全留守兒童的安全、學(xué)業(yè)、生活全方位保障體系?！敝醒搿蛾P(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見》、政府工作報告等中央
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