獨(dú)家原創(chuàng)-電力企業(yè)工會(huì)工作調(diào)研報(bào)告(參考版)
2024-10-01 00:21本頁(yè)面
【正文】 作為國(guó)家經(jīng)濟(jì)命脈的基礎(chǔ)行業(yè)的電力行業(yè)工會(huì)組織，在當(dāng)前和今后一個(gè)階段，應(yīng)該全面貫徹中國(guó)工會(huì)十五大精神，組織引導(dǎo)廣大職工學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、建設(shè)和諧電力企業(yè)做貢獻(xiàn)，同時(shí)要切實(shí)維護(hù)廣大會(huì)員的合法權(quán)益，全力幫助職工解決生產(chǎn)生活中遇到的困難，讓每個(gè)勞動(dòng)者在共建中共享、在共享中共建。職工技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)和時(shí)代發(fā)展的需要。 第四，要大力倡導(dǎo)工人階級(jí)的創(chuàng)新精神，充分展現(xiàn)主人翁風(fēng)采，努力破解企業(yè)創(chuàng)新的主體。 其次，要與企業(yè)職工的利益相結(jié)合，在建立和完善職工參政、議政權(quán)利上創(chuàng)新，在增加企務(wù)公開(kāi)透明度上創(chuàng)新，在如何維護(hù)職工利益上創(chuàng)新。 四、不斷創(chuàng)新，切實(shí)履行工會(huì)職能 近年來(lái)隨著電力體制改革的不斷深化，電力企業(yè)公司化運(yùn)作程度越來(lái)越深，各項(xiàng)制度改革的步伐日益加快，基層工會(huì)工作也面臨著新的環(huán)境、新的挑戰(zhàn)，它要求企業(yè)工會(huì)工作要與企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展相呼應(yīng)，與企業(yè)體制、機(jī)制、制度的完善同步，這就注定了我們?cè)谛碌臍v史條件下，做好基層企業(yè)工會(huì)工作，必須用超前思維不斷創(chuàng)新工會(huì)工作方法，使企業(yè)工會(huì)工作向法制化、規(guī)范化和科學(xué)化邁進(jìn)。隨著企業(yè)發(fā)展和時(shí)代進(jìn)步，工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)隊(duì)伍建設(shè)也有著“提速”的要求。勞動(dòng)保護(hù)主要包括安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù)制度三個(gè)方面。要通過(guò)組織開(kāi)展適合不同年齡、層次的群眾性體育活動(dòng)，給職工創(chuàng)造出屬于自己的健身“動(dòng)感地帶”；通過(guò)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)體檢、職業(yè)病防治、體能測(cè)試、建立健全職工健康檔案等，進(jìn)一步拓寬工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)渠道，為職工多辦實(shí)事。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作不僅在于形，更在于心。要通過(guò)《環(huán)境保護(hù)法》、《勞動(dòng)保護(hù)法》、《清潔生產(chǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽、勞動(dòng)保護(hù)工作交流會(huì)、推進(jìn)會(huì)等形式，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)與環(huán)境保護(hù)協(xié)調(diào)發(fā)展。 三是要加強(qiáng)職工作業(yè)和休息環(huán)境的“潔凈度”。職工群眾既是這項(xiàng)活動(dòng)的參與者，也是受教育者，更是最終的受益者。 二是要加強(qiáng)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的深度。 工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作要與“維權(quán)”結(jié)實(shí)，發(fā)揮服務(wù)功能 一是要加強(qiáng)源頭參與的
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