獨(dú)家原創(chuàng)-電力企業(yè)工會工作調(diào)研報告(編輯修改稿)
2024-10-01 00:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 進(jìn)的良好氛圍。 三、履行勞動保護(hù)監(jiān)督檢查職責(zé)，維護(hù)職工的合法權(quán)益工會勞動保護(hù)工作要與“創(chuàng)做”結(jié)合，發(fā)揮輻射功能 工會組織要緊緊圍繞“企業(yè)發(fā)展與職工發(fā)展相協(xié)調(diào)”戰(zhàn)略，從為企業(yè)筑建安全平臺、為職工搭建成才擂臺、為發(fā)展構(gòu)建和諧舞臺的角度，把勞動保護(hù)工作與“創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織，做知識型職工”活動有機(jī)結(jié)合。圍繞中心、服務(wù)大局，積極營造重視安全生產(chǎn)的氛圍，提高職工安全素質(zhì)和自我保護(hù)能力。要通過組織職工學(xué)習(xí)勞動保護(hù)的政策法規(guī)和企業(yè)有關(guān)勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，避免安全思想意識產(chǎn)生“峰谷差”；要通過開展技術(shù)攻關(guān)以及“結(jié)對學(xué)藝”、“一崗多能”等多種形式的技術(shù)培訓(xùn)活動，引導(dǎo)職工以個人高技能保障自我安全、保障他人安全、保障企業(yè)安全，避免事故重復(fù)“交學(xué)費(fèi)”。這樣不僅有助于提高職工的勞動保護(hù)意識，也有助于促進(jìn)個人技術(shù)業(yè)務(wù)的“升級”，在完成任務(wù)中做到“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手”。 工會勞動保護(hù)工作要與“文化”結(jié)緣，發(fā)揮凝聚功能 一是要將安全理念宣貫時刻在線。工會勞動保護(hù)工作要通過編寫安全文化手冊、制作安全標(biāo)語、設(shè)置安全文化長廊、開辟安全網(wǎng)站、開展安全大討論等，讓職工隨時學(xué)習(xí)安全理念，感受安全文化氛圍；通過舉辦全員安全操作規(guī)程考試、安全技能大比武、安全知識競賽等，促職工在競技中學(xué)習(xí)安全理念；舉辦“安全在我心中”主體征文比賽、演講比賽、安全藝術(shù)系列展演等，讓職工在娛樂中感受安全文化的熏陶。 二是要將安全活動滲透于管理之中。工會首先要引導(dǎo)全員唱好“主題歌”，切實圍繞生產(chǎn)開展富有工會特色的工作。針對工作環(huán)境、工作要求和工作人員的技術(shù)能力、個人情緒等客觀和主觀因素，為確保生產(chǎn)的安全和工作的順利完成，開展工會勞動安全互保、填寫危險點(diǎn)預(yù)控卡等。其次要打好“組合拳”。工會勞動保護(hù)工作不能局限于圍繞安全管理，更要進(jìn)入安全管理，要通過開展安全生產(chǎn)月、安全合理化建議征集、安康杯競賽、工會勞動保護(hù)示范評比等，使工會勞動保護(hù)工作更具真知灼見，使企業(yè)的每位職工都能夠更加明確自己肩負(fù)的安全生產(chǎn)職責(zé)，并發(fā)揮出整體效應(yīng)，保障企業(yè)各項安全生產(chǎn)經(jīng)
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