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正文內(nèi)容

公司穩(wěn)定工作問責制度(參考版)

2024-09-28 19:53本頁面
  

【正文】 、本制度自年月日起施行。 第九條提出復核 問責對象對問責處理決定不服的,可在收到處理決定后向公司黨委提出復核申請。 ②主要領(lǐng)導責任人,扣罰元。 ③重要領(lǐng)導責任人,是指在其穩(wěn)定工作職責范圍內(nèi),對應管的工作或者參與的工作不履行或者不正確履行職責,對造成的損失或者后果負次要領(lǐng)導責任的領(lǐng)導干部。 、問責有關(guān)人員的區(qū)分: ①直接責任人,是指在其穩(wěn)定工作職責范圍內(nèi),不履行或者不正確履行自己的職責,對造成的損失或者后果起決定性作用的人員或者領(lǐng)導干部。 第八條問責處罰 在查清事實、分清責任的基礎(chǔ)上,公司黨委常委做出以下處罰: 、對出現(xiàn)以上八條問責內(nèi)容之一,但沒有造成
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