【摘要】公司穩(wěn)定工作問(wèn)責(zé)制度 第一條總則 為進(jìn)一步增強(qiáng)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改進(jìn)工作方法,化解矛盾,維護(hù)穩(wěn)定,促進(jìn)公司持續(xù)和諧發(fā)展,根據(jù)國(guó)務(wù)院《信訪(fǎng)條例...
2025-04-01 22:15
【摘要】 公司穩(wěn)定工作問(wèn)責(zé)制度 ××為進(jìn)一步增強(qiáng)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改進(jìn)工作方法,化解矛盾,維護(hù)穩(wěn)定,促進(jìn)公司持續(xù)和諧發(fā)展,根據(jù)國(guó)務(wù)院《信訪(fǎng)條例》和油田《信訪(fǎng)工作...
2024-09-28 19:53
【摘要】第一篇:穩(wěn)定工作問(wèn)責(zé)制度(試行) 文章標(biāo)題:穩(wěn)定工作問(wèn)責(zé)制度(試行) 穩(wěn)定工作問(wèn)責(zé)制度(試行) 第一條為進(jìn)一步增強(qiáng)油田各級(jí)各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改進(jìn)工作方法...
2024-11-09 12:02
【摘要】公司工作責(zé)任問(wèn)責(zé)制度第一章總則第一條為強(qiáng)化工作責(zé)任制,減少和杜絕各類(lèi)職務(wù)失職行為,建立“愛(ài)崗敬業(yè)、恪盡職守、創(chuàng)新務(wù)實(shí)、獎(jiǎng)罰分明、和諧高效”的管理機(jī)制,有效促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展,特制定本制度。第二條工作責(zé)任問(wèn)責(zé)制度根據(jù)“有職就有責(zé)、任職要負(fù)責(zé)、失職要問(wèn)責(zé)”的原則,對(duì)責(zé)任問(wèn)責(zé)對(duì)象在其管轄的部門(mén)、單位在經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)過(guò)程中,由于故意或者過(guò)失、不履行職責(zé)或者不正確履行職責(zé),以致造成經(jīng)濟(jì)合同糾
2025-04-15 01:23
【摘要】 2023公司問(wèn)責(zé)制度 公司問(wèn)責(zé)制度 ********有限公司問(wèn)責(zé)制度 第一章總則第一條目的為保證8有限公司持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展,增強(qiáng)集團(tuán)公司本部員工和下屬各子公司高管的責(zé)任感和責(zé)任意...
2025-04-06 01:16
【摘要】 第1頁(yè)共30頁(yè) 公司工作責(zé)任問(wèn)責(zé)制度 第一章總則 第一條為強(qiáng)化工作責(zé)任制,減少和杜絕各類(lèi)職務(wù)失職行為, 建立“愛(ài)崗敬業(yè)、恪盡職守、創(chuàng)新務(wù)實(shí)、獎(jiǎng)罰分明、和諧高效” 的管理機(jī)制,有效促進(jìn)企業(yè)...
2024-09-27 21:37
【摘要】第一篇:公司工作責(zé)任問(wèn)責(zé)制度 公司工作責(zé)任問(wèn)責(zé)制度 第一章總則 第一條為強(qiáng)化工作責(zé)任制,減少和杜絕各類(lèi)職務(wù)失職行為,建立“愛(ài)崗敬業(yè)、恪盡職守、創(chuàng)新務(wù)實(shí)、獎(jiǎng)罰分明、和諧高效”的管理機(jī)制,有效促進(jìn)企...
2024-10-24 19:46
【摘要】公司問(wèn)責(zé)制度第一篇:公司問(wèn)責(zé)制度公司員工問(wèn)責(zé)制度第一章總則1)為了加強(qiáng)責(zé)任管理體制,強(qiáng)化工作責(zé)任制,嚴(yán)格管理,堅(jiān)決減少和杜絕各類(lèi)職務(wù)失職行為,建立“愛(ài)崗敬業(yè)、恪盡職守、創(chuàng)新務(wù)實(shí)、獎(jiǎng)罰分明、和諧高效”的管理機(jī)制,特制定本制度。2)根據(jù)“有職就有責(zé)、任職要負(fù)責(zé)、失職要問(wèn)責(zé)”的原則,對(duì)責(zé)任問(wèn)責(zé)對(duì)象在其經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)過(guò)程中,由于故意或者過(guò)失、不
2025-03-17 14:27
【摘要】第一篇:公司問(wèn)責(zé)制度 公司員工問(wèn)責(zé)制度 第一章總則 1)為了加強(qiáng)責(zé)任管理體制,強(qiáng)化工作責(zé)任制,嚴(yán)格管理,堅(jiān)決減少和杜絕各類(lèi)職務(wù)失職行為,建立“愛(ài)崗敬業(yè)、恪盡職守、創(chuàng)新務(wù)實(shí)、獎(jiǎng)罰分明、和諧高效”的...
2024-10-24 20:08
【摘要】XX礦業(yè)公司招投標(biāo)工作問(wèn)責(zé)制度第一條為保證集團(tuán)公司招投標(biāo)工作能夠本著公平、公正、合規(guī)、合法的原則,保質(zhì)保量的完成,強(qiáng)化工作人員的責(zé)任意識(shí),根據(jù)有關(guān)問(wèn)責(zé)制度規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際,特制定本制度。第二條本制度所指的項(xiàng)目包括集團(tuán)公司涉及招投標(biāo)的所有項(xiàng)目。第三條本制度是指對(duì)集團(tuán)各區(qū)域公司及礦井公司、各生產(chǎn)(基建)
2024-08-27 14:21
【摘要】第一章目的第一條為確切落實(shí)各崗位人員的崗位責(zé)任、各級(jí)管理人員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、進(jìn)一步界定職責(zé),建立恪盡職守的管理機(jī)制,減少和防止各類(lèi)職務(wù)失職行為,保證各員工正確、高效地實(shí)施管理與服務(wù),特制定本制度。第二章適用范圍第二條適用于公司全體員工。第三章定義第三條本制度所稱(chēng)的工作過(guò)失,是指工作人員因疏忽或過(guò)失、不履行或不
2024-10-29 15:14
【摘要】 公司問(wèn)責(zé)制度[范文] 第一條為了加強(qiáng)責(zé)任管理體制,強(qiáng)化工作責(zé)任制,嚴(yán)格管理,堅(jiān)決減少和杜絕各類(lèi)職務(wù)失職行為,建立“愛(ài)崗敬業(yè)、恪盡職守、創(chuàng)新務(wù)實(shí)、獎(jiǎng)懲分明、和諧高效”的管理機(jī)制,特制訂本制度。 ...
2024-09-28 19:52
【摘要】 公司責(zé)任問(wèn)責(zé)制度 第一條總責(zé) 一、目的 為了促進(jìn)員工忠于職守,樹(shù)立“責(zé)任重于泰山”的責(zé)任意識(shí),特制定本責(zé)任問(wèn)責(zé)制度,以確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位,強(qiáng)化工作責(zé)任,提高工作效率,減少工作失誤和差錯(cuò)。 ...
2024-09-28 19:35
【摘要】第一篇:公司問(wèn)責(zé)制度[范文] 公司問(wèn)責(zé)制度 第一條為了加強(qiáng)責(zé)任管理體制,強(qiáng)化工作責(zé)任制,嚴(yán)格管理,堅(jiān)決減少和杜絕各類(lèi)職務(wù)失職行為,建立“愛(ài)崗敬業(yè)、恪盡職守、創(chuàng)新務(wù)實(shí)、獎(jiǎng)懲分明、和諧高效”的管理機(jī)制...
2024-10-24 20:59
【摘要】第一篇:公司責(zé)任問(wèn)責(zé)制度 公司責(zé)任問(wèn)責(zé)制度(試運(yùn)行稿) 第一條總責(zé) 一、目的 為了促進(jìn)員工忠于職守,樹(shù)立“責(zé)任重于泰山”的責(zé)任意識(shí),特制定本責(zé)任問(wèn)責(zé)制度,以確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位,強(qiáng)化工作責(zé)任,...
2024-11-09 00:45