8組織部門領(lǐng)導抓基層黨建工作述職報告(參考版)
2024-09-28 12:20本頁面
【正文】 第6頁 共6頁。嚴格落實“值班常態(tài)化、記錄規(guī)范化、運行痕跡化”的要求，健全定期報告、考核評議等制度，靠嚴格的監(jiān)督、考核、問責，倒逼四項基礎(chǔ)制度推廣落實，確?；鶎铀捻椈A(chǔ)制度在XX縣區(qū)落地生根、開花結(jié)果。持續(xù)實施陣地建設(shè)獎補政策，開展集中整治活動，改造提升村室50個以上，真正將村級組織活動場所建成“門常開、人常在、事常辦、村民常去”的綜合性服務(wù)中心。每年按10%的比例倒排后進村，采取縣級領(lǐng)導分包、下派第一書記及工作隊等措施，把脈問診、對癥施治，集中力量進行整頓和轉(zhuǎn)化提升。在農(nóng)村試點推行“支部+協(xié)會”模式，著力提升農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會黨建工作覆蓋水平；在企業(yè)，建立新上項目關(guān)聯(lián)單位聯(lián)動機制，對落戶我縣的項目企業(yè)，全程跟進，健全黨組織，徹底消除非公黨建“短板”。今冬明春，把372個村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）主任輪訓一遍；指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）把全體黨員輪訓一遍，增強各級黨員干部的規(guī)矩意識、紀律意識、黨員意識。 二是抓薄弱，補短板，破解黨建工作瓶頸。充實黨建工作力量。強化黨建考評結(jié)果運用。狠抓黨建責任落實。堅持從我做起，強化主業(yè)意識。 三、下步思路舉措 下一步，我將全面落實黨建責任，以夯實基層基礎(chǔ)為目標，以“4+4+2”黨建制度體系建設(shè)為抓手，強化措施，積極推進，著力提升全縣基層黨建工作水平。三是問責追究不夠。二是缺乏完善的責任落實和保障體系。一是缺乏“釘釘子”的工作韌勁。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）對村級基層四項
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