8組織部門作風思考(參考版)
2024-09-28 12:27本頁面
【正文】 第7頁 共7頁。四是獎罰分明，注重實績嚴考核。三是制度健全，督查工作抓到位。二是支部牽頭，學習教育抓得實。我們的體會主要有四點：一是領(lǐng)導帶頭，表率作用發(fā)揮好。 經(jīng)過不懈努力，組織部的作風建設(shè)始終沿著健康的軌道、高標準嚴要求地向前推進。三是政治待遇。部里對工作人員實行“兩必幫”，即家庭有重大事件必幫，有重大困難必幫。為鼓勵大家學習，工作人員參加函授、培訓的費用按規(guī)定給予報銷，并適當安排其必要的學習、復習時間；只要有機會，盡可能讓同志們走出去接受教育。 用適當?shù)拇隽羧恕? 用感情留人。我們部機關(guān)努力營造奮發(fā)向上、爭創(chuàng)一流、以部榮為榮、以事業(yè)追求為樂的氛圍，同志之間形成了你追我趕、爭創(chuàng)佳績、爭當先進的創(chuàng)先爭優(yōu)熱潮。要求部機關(guān)工作人員管好自己的眼、嘴、耳、手、腳，不該看的堅決不看；到基層就餐按規(guī)定交費，不該吃的堅決不吃，同時不該說的堅決不說；不該聽的堅決不聽；不該拿的堅決不拿；不該去的地方堅決不去，從而嚴肅紀律，端正部風，維護集體形象。并定期前去看望，幫助他們解決學習、工作、生活上遇到的困難。 扶貧濟困活動。四是專題教育活動。 紀念建黨八十周年系列活動。 “三優(yōu)三滿意”活動。積極開展黨內(nèi)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，如開展“三比”競賽：比誰工作作風實、效果好，比誰獲獎項目多、層次高，比誰廉潔自律好、形象佳。黨支部牽頭，主要開展了五項活動。通過舉辦優(yōu)秀知識分子培訓班，提高他們的政治理論素養(yǎng)和專業(yè)技術(shù)水平；通過組織高、中級知識分子集中體檢，幫助解決實際困難，努力為他們辦實事、辦好事；通過開展獻計獻策、科技推廣、結(jié)對帶教等活動，充分發(fā)揮知識分子在經(jīng)濟建設(shè)中的作
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