【正文】 。大家一致通過(guò)的征求意見(jiàn)稿是指導(dǎo)全院今后長(zhǎng)期各項(xiàng)工作的綱領(lǐng)性文件，制定的工作指導(dǎo)思想，目標(biāo)明確， 重點(diǎn)突出，舉措有力。三是統(tǒng)一了思想、明確了任務(wù)。面對(duì)取得的成績(jī)，更加堅(jiān)定了我們迎難而上的信心，這是做好 2024年及以后各項(xiàng)工作的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)二是認(rèn)清了形勢(shì)、提高了認(rèn)識(shí)。 一是肯定了成績(jī)、堅(jiān)定了信心。 第 32 頁(yè) 共 32 頁(yè) 本次職代會(huì)就我院中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃意見(jiàn)征集為預(yù)期目標(biāo)，取得了圓滿成功。自己作為一線護(hù)士，在實(shí)際工作中深刻體會(huì)到強(qiáng)化工作執(zhí)行力的重要性。他同時(shí)希望工會(huì)做好對(duì)職工的思想凝聚、正能量引導(dǎo)工作，以積極的心態(tài)備戰(zhàn)創(chuàng)建工作。面對(duì) 2024 年的新形勢(shì)和新任務(wù)，我們干部職工，只有始終心懷憂患意識(shí)，才會(huì)增強(qiáng)發(fā)展的主動(dòng)性和內(nèi)在動(dòng)力，才會(huì)不斷拓寬發(fā)展思路。他同時(shí)建議要加強(qiáng)對(duì)職工醫(yī)院文化與相關(guān)知識(shí)的教育和宣傳，不斷強(qiáng)化職工的知識(shí)與服務(wù)水平，為創(chuàng)建 “ 二乙 ” 醫(yī)院打好基礎(chǔ)。 xxxx 科代表認(rèn)為：意見(jiàn)稿提出了 2024 年及未來(lái) 5 年主要工作目標(biāo)，明確了在醫(yī)療質(zhì)量管理、服務(wù)管理、設(shè)備管 理、后勤管理等方面的重點(diǎn)工作。 會(huì)上， xxxx 宣讀了征求意見(jiàn)稿，意見(jiàn)稿總結(jié)了 2024 年我院各項(xiàng)工作所取得的成績(jī)，客觀地分析了我們所面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，提出了 2024年我院要實(shí)現(xiàn)的 7個(gè)主要目標(biāo)及要開展的 10個(gè) 方面的重點(diǎn)工作，著重就 2024 年各項(xiàng)工作做出了全面地安排部署，提出了我院未來(lái) 5 年的發(fā)展構(gòu)想，同志們圍繞意見(jiàn)稿進(jìn)行了討論， 第 31 頁(yè) 共 32 頁(yè) 積極建言獻(xiàn)策。大家積極發(fā)言、氣氛熱烈，紛紛為我院今后的工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。 第五篇：醫(yī)院職代會(huì)討論發(fā)言稿 1 職代會(huì)討論發(fā)言稿 各位職工代表、 同志們： 今天，我們隆重召開了 xxxx 醫(yī)院屆次職工代表大會(huì)，大家學(xué)習(xí)討論并通過(guò)了《 xxxx 醫(yī)院中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃》與《 xxxx 醫(yī)院2024 年工作計(jì)劃》的征求意見(jiàn)稿。代表們以高度的使命感和主人翁精神，積極地建言獻(xiàn)策，對(duì)醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展提出了許多建設(shè)性的意見(jiàn)和建議。希望同志們認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，回去后一定按照會(huì)議部署和既定的工作思路，真抓實(shí)干，全面完成今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。會(huì)議以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，提出了今年工作的總體要求、主要目標(biāo)和重點(diǎn)工作，對(duì) 2024 年以后的工作做出了周密部署。意見(jiàn)稿客觀分析了我院在加 第 29 頁(yè) 共 32 頁(yè) 強(qiáng)醫(yī)院管理、提高醫(yī)療質(zhì)量等方面面臨的諸多挑戰(zhàn)，提出了 “ 明確發(fā)展 目標(biāo)、理清發(fā)展思路、堅(jiān)定發(fā)展方向 ” 的工作要求，為醫(yī)院持續(xù)發(fā)展指明了方向。 2024 年是讓大家難以忘懷的一年，面對(duì)諸多考驗(yàn)，全院上下認(rèn)真貫徹醫(yī)院各項(xiàng)決策部署，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，勇于開拓創(chuàng)新，明確責(zé)任，狠抓落實(shí)，精益化管理不斷深化，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)蓬勃開展，優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平顯著提升。主要收獲體現(xiàn)在以下三個(gè)方面。他建議要加強(qiáng)工作執(zhí)行力建設(shè)的方案，牢固樹立剛性化的工作執(zhí)行理念，接受任務(wù)不講條件、執(zhí)行任務(wù)不找借口。 護(hù)理部代表認(rèn)為。當(dāng)前，我們就是要轉(zhuǎn)變觀念，破除不思進(jìn)取、無(wú)過(guò)就是功的惰性思想，破除按部就班、消極被動(dòng)的等靠思想。 辦公室代表認(rèn)為。是積極可行的，是經(jīng)過(guò)努力可以實(shí)現(xiàn)的。 xxxx 科代表認(rèn)為。 xxxx 科代表認(rèn)為?，F(xiàn)將有關(guān)討論情況匯報(bào)如下： 在討論中大家一致認(rèn)為這次會(huì)議，是在圓滿完成我院 2024年各項(xiàng)任務(wù)，開啟我院新的發(fā)展歷程，承前啟后的一次重要會(huì)議，對(duì)于我院今后的發(fā)展有著重要意義。代表們重點(diǎn)對(duì) 2024 年我院主 第 27 頁(yè) 共 32 頁(yè) 要工作、以及實(shí)現(xiàn) 2024 年年度目標(biāo)的措施等進(jìn)行了重點(diǎn)學(xué)習(xí)和討論，明確了 2024 年的工作目標(biāo)，以及未來(lái) 5 年我院的發(fā)展規(guī)劃。 （十）建立職工代表大會(huì)文書檔案。 （八）反映職工代表和群眾的意見(jiàn)要求與建議。 （六）職工代表大會(huì)閉會(huì)后，宣傳大會(huì)決議，組織傳達(dá)大會(huì) 精神，協(xié)助和督促行政有關(guān)部門執(zhí)行大會(huì)決議和提案的處理，召集職工代表大會(huì)聯(lián)席會(huì)議。 （四）提出大會(huì)主席團(tuán)專門工作小組成員的建議名單。 第 26 頁(yè) 共 32 頁(yè) （二）組織民主選舉職工代表，提出大會(huì)中心議題、議程的 建議，做好大會(huì)的各項(xiàng)籌備工作。第四條 工會(huì)是職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)的日常工作主要任務(wù)。 （五）民主管理日 常監(jiān)督檢查中遇到的重要事項(xiàng)。 （三）職工代表大會(huì)召開期間各項(xiàng)活動(dòng)的安排。 第二條 職工代表大會(huì)向黨組織報(bào)告的主要內(nèi)容有 （一）職工代表大會(huì)的工作計(jì)劃，中心議題和議程。 院務(wù)公開需重點(diǎn)突出醫(yī)院人事制度改革方案、內(nèi)部分配方案、職工福利費(fèi)使用以及社會(huì)保險(xiǎn)基金的交納情況等；職工群眾最關(guān)心的切身利益問(wèn)題的公開；醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況、包括業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況及職工代表大會(huì)民主評(píng)議結(jié)果的公開；醫(yī)院的 第 25 頁(yè) 共 32 頁(yè) 經(jīng)營(yíng)方向、改革轉(zhuǎn)制、兼并遷移、內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置等重大決策的公開。 在職工代表大會(huì)閉會(huì)期間，根據(jù)需要或遇特殊情況，可有工會(huì)召開職工代表大會(huì)聯(lián)席會(huì)議成員，討論和臨時(shí)處理某些重要問(wèn)題。 （四） 處理大會(huì)期間有關(guān)民主管理的重大問(wèn)題。 （二） 聽取和綜合各 代表組對(duì)各項(xiàng)議案審議的意見(jiàn)。第五章 職工代表大會(huì)組織機(jī)構(gòu) 第一條 職工代表大會(huì)設(shè)主席團(tuán)，主席團(tuán)成員必須是職工代表、 醫(yī)務(wù)人員、中層管理干部、黨政工領(lǐng)導(dǎo)干部（一般掌握在 第二條 第三條 34 人）組成，其中黨政領(lǐng)導(dǎo)干部不超過(guò)半數(shù)。 （五） 對(duì)行政領(lǐng)導(dǎo)人的民主推薦或選舉權(quán)。 （三）對(duì)職工生活福利等重大事項(xiàng)的審議決議權(quán)。 審議決定權(quán)的內(nèi)容，一般應(yīng)包括。 第二條第三條 審議同意或否決權(quán)的內(nèi)容，一般應(yīng)包括。 （一） 對(duì)重大決策事項(xiàng)的審議、建議權(quán)。 第五條 職工代表大會(huì)閉會(huì)后各部門（科室）應(yīng)及時(shí)組織傳達(dá)職工代表大會(huì)的精神，研究制定貫徹實(shí)施計(jì)劃，動(dòng)員職工完成職工代表大會(huì)提出的各項(xiàng)任務(wù)，工會(huì)應(yīng)適時(shí)組織職工代表開展其他形式的民主管理活動(dòng)。 進(jìn)行大會(huì)決議決定的表決。 確認(rèn)職工代表大會(huì)閉 會(huì)期間由聯(lián)席會(huì)議處理的有關(guān)問(wèn) 題的決議。 職工代表大會(huì)秘書處匯總整理各代表小組的意見(jiàn)，轉(zhuǎn) 交行政有關(guān)部門對(duì)議案進(jìn)行修正。 工會(huì)或行政做關(guān)于職工代表大會(huì)決議落實(shí)、提案處理等情況的報(bào)告。 召開職工代表大會(huì)正式會(huì)議分為三個(gè)階段： （一）職工代表大會(huì)開幕式程序如下： 由職工代表大會(huì)主席團(tuán)主持召開，大會(huì)執(zhí)行主席報(bào)告職 工代表應(yīng)到人數(shù) 和實(shí)到人數(shù)，確定會(huì)議召開的合法性。 （四）提案工作小組對(duì)提案的立案、督辦、落實(shí)情況應(yīng)形成書面材料，為在下次職工代表大會(huì)上作專題報(bào)告作準(zhǔn)備。分類統(tǒng)計(jì)后分送行政分管領(lǐng)導(dǎo)人，批轉(zhuǎn)有關(guān)職能部門處理。 （一）職工代表通過(guò)廣泛征求職工意見(jiàn)，填寫提案征集表。在職工代表大會(huì)職權(quán)