【正文】 職工代表享有下列權(quán)利 （一）有選舉權(quán)，被選舉 權(quán)和表決權(quán)。 （三）因參加職工代表大會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)而占用的工作時(shí)間，有權(quán)按照正常出勤享受應(yīng)得的工資和福利待遇。 密切聯(lián)系群眾，代表職工合法權(quán)益，如實(shí)反映職工 （一）努力學(xué)習(xí)黨的方針政策和國(guó)家的法律法規(guī)，不斷提高 （二）群眾的意見(jiàn)和要求，認(rèn)真執(zhí)行職工代表大會(huì)的各項(xiàng)決議，做好職工代表大會(huì)交的各項(xiàng) 工作。 第八條 職工代表調(diào)離本單位或退休時(shí)，代表資格自行終止，由原選區(qū)補(bǔ)選缺額代表。 根據(jù)需要職工代表大會(huì)可邀請(qǐng)列度代表出席會(huì)議，職工表大會(huì)開(kāi)（閉）幕式，可邀請(qǐng)本單位老領(lǐng)導(dǎo)和老專(zhuān)家等作為特邀代表出席，列席代表，特邀代表有發(fā)表意見(jiàn)和提出建議的權(quán)利，無(wú)表決權(quán)和選舉權(quán)。 第二條 職工代表大會(huì)中心議題，應(yīng)以增強(qiáng)衛(wèi)生事業(yè)活力促進(jìn)醫(yī)學(xué)第三條 第四條技術(shù)進(jìn)步，提高社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益為中心 ，在職工代表大會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)針對(duì)本單位改革轉(zhuǎn)利，經(jīng)營(yíng)管理，勞動(dòng)人事，分配制度，勞動(dòng)條件，職工素質(zhì)教育，民主評(píng)議干部，重要規(guī)章制度和涉及職工切身利益等內(nèi)部事務(wù)管理的重大事項(xiàng)來(lái)確定。 職工代表通過(guò)廣泛征求職工意見(jiàn)，填寫(xiě)提案征集表。 （三） 第 11 頁(yè) 共 32 頁(yè) 提案工作小組對(duì)提案的落實(shí)情況應(yīng)組織監(jiān)督檢查。 職工代表大會(huì)正式會(huì)議的主要任務(wù)是聽(tīng)取報(bào)告，組織審議，依法 表決，形成決議，召開(kāi)職工代表大會(huì)正式會(huì)議為三個(gè)階段 （一） （四） （一） 職工代表大會(huì)開(kāi)幕式程序如下： 由職工代表大會(huì)主席團(tuán)主持召開(kāi)，大會(huì)執(zhí)行主席報(bào)告職工代表應(yīng)到人數(shù)和實(shí)到人數(shù)，確定會(huì)議召開(kāi)的合法行。 工會(huì)或行政作關(guān)于職工代表大會(huì)決議落實(shí)，提案處理等情況的報(bào)告。 職工代表大會(huì)秘書(shū)處匯總整理各代表小組的意見(jiàn)，轉(zhuǎn)交行政有關(guān)部門(mén)對(duì)議案進(jìn)行修正。 確認(rèn)職工代表大會(huì)閉會(huì)期間由聯(lián)席會(huì)議處理的有關(guān)問(wèn)題的決議。 進(jìn)行大會(huì)決議決定的表決。 第五條 職工代表大會(huì)閉會(huì)后各部門(mén)（ 科室）應(yīng)及時(shí)組織傳達(dá)職工代表大會(huì)精神，研究制定貫徹實(shí)施計(jì)劃，動(dòng)員職工完成職工代表大會(huì)提出的各項(xiàng)任務(wù)，工會(huì)應(yīng)適時(shí)組織職工代表開(kāi)展其他形式的民主管理活動(dòng)。 （一） 對(duì)重大決策事項(xiàng)的審議建議權(quán)。 對(duì)職工生活福利等重大事項(xiàng)的審議決議權(quán)。 對(duì)行政領(lǐng)導(dǎo)人的民主推薦或選舉權(quán)。 審議同意或否決權(quán)的內(nèi)容，一般應(yīng)包括，經(jīng)濟(jì)責(zé)任制方案，勞動(dòng)人事，工資制度的改革調(diào)整方案，內(nèi)部分配方案，職工獎(jiǎng)罰辦法，勞動(dòng)保護(hù)措施，重要規(guī)章制度。 （三） （四） （五） （六） 第五章 第 14 頁(yè) 共 32 頁(yè) 職工代表大會(huì)組織機(jī)構(gòu) 第一條 職工代表大會(huì)設(shè)主席團(tuán)，主席團(tuán)成員必須是職工代表由醫(yī)第二條 第三條 務(wù)人員，中層管理干部，黨政工領(lǐng)導(dǎo)干部（一般掌握在 13人）組成，其中黨政領(lǐng)導(dǎo)干部不超過(guò)半數(shù)，職工代表大會(huì)主席團(tuán)職責(zé)如下； （一） 主持召開(kāi)大會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)大會(huì)期間的各項(xiàng)活動(dòng)。 （三） 研究大會(huì)議案中需要通過(guò)和決定的事項(xiàng)草擬大會(huì)決議。 根據(jù)需要，職工代表大會(huì)可設(shè)民主評(píng)議干部，生活福利，提案工作等民主管理專(zhuān)門(mén)工作小組，受職工代表大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)職工代表大會(huì)負(fù)責(zé)。 第六章 院務(wù)公開(kāi) 第一條 醫(yī)院的內(nèi)部事務(wù)管理以職工代表大會(huì)為基本形式實(shí)行公開(kāi)，在職工代表大會(huì)閉會(huì)期間，可召開(kāi)職工代表大會(huì)臨時(shí)會(huì)議或聯(lián)席會(huì)議，也可通過(guò)院情通報(bào)會(huì)，職工代表懇談會(huì)第二條 或設(shè)置 公開(kāi)欄 等其它形式 進(jìn)行公開(kāi)。 第七章 職工代表大會(huì)與黨政組織 第一條職工代表大會(huì)要與黨政工組織密切合作，齊抓共管，把全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針，通過(guò)民主管理的渠道落到實(shí)處。 （二） 提交職工代表大會(huì)審議的各項(xiàng)文件。 （四） 職工代表大會(huì)閉會(huì)期間民主管理工作中需要解決的重要問(wèn)題。職工代表大會(huì)應(yīng)支持和督促行政依法行使職權(quán)。 （一）向職工宣傳民主管理知識(shí)，提高主人翁意識(shí)，依法行使民主權(quán)利。 （三） 發(fā)動(dòng)群眾廣泛征集提案。 （五）做好大會(huì)期間的各項(xiàng)組織工作和大會(huì)秘書(shū)處工作。 （七）建立與職工的聯(lián)系制度，組織職工代表對(duì)大會(huì)決議和提案落實(shí)情況的檢查。 （八）反映職工代表和群眾的意見(jiàn)要求與建議。 （十）建立職工代表大會(huì)文書(shū)檔案。 職工代表大會(huì)是醫(yī)院實(shí)行民主管理的基本形式，是醫(yī)院職工 第 18 頁(yè) 共 32 頁(yè) 依法行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)，是基層民主政治建設(shè)的基本制度。 職工代表大會(huì)實(shí)行民主集中制。 每屆三年。 通過(guò)，涉及職工切身利益的重要 議案的表決應(yīng)采用無(wú)記 名投票方式。 第二章 職工代表 第一條 依法享有政治權(quán)利的本單位在職職工，均可選為職工代表。 職工代表實(shí)行常任制，換屆改選時(shí)可連選連任。 職工代表享有下列權(quán)利 （一）有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。 （三）因參加職工代表大會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)而占用的工作時(shí)間，有權(quán)按照正常出勤享受應(yīng)得的工資和福利待遇。 眾的意見(jiàn)和要求，認(rèn)真執(zhí)行職工代表大會(huì)的各項(xiàng)決議，做好職工代表大會(huì)交給的各項(xiàng)工作。 第八條 職工代表調(diào)離本單位或退休時(shí)，代表資格自行終止，由原 選區(qū)補(bǔ)選缺額代表。列席代表、特邀代表有發(fā)表意見(jiàn)和提出建議的權(quán)利，無(wú)表決權(quán)和選舉權(quán)。 第二條 職工代表大會(huì)中 心議題，應(yīng)以增強(qiáng)衛(wèi)生事業(yè)活力，促進(jìn)醫(yī)學(xué)技術(shù)進(jìn)步，提高社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益為中心。 第三條職工代表大會(huì)提案的內(nèi)容，應(yīng)圍繞職工代表大會(huì)中心議題來(lái)提議，征集程序如下： 在職工代表大會(huì)召開(kāi)前半個(gè)月，由工會(huì)下發(fā)《職工代表大會(huì) 第 21 頁(yè) 共 32 頁(yè) 提案征集表》至各代表組。 （二）提案工作小組對(duì)經(jīng)審理后的提案立案，并整理。 （三）提案工作小組對(duì)提案的落實(shí)情況應(yīng)組織監(jiān)督檢查。 第四條 職工代表大會(huì)正式會(huì)議的主要任務(wù)是聽(tīng)取報(bào)告、組織審議、依法表決、形成決議。 行政主要領(lǐng)導(dǎo)人做工作（院務(wù)公開(kāi)）報(bào)告。 （二）組織職工代表審議的程序如下： 職工代表分組審議。 第 22 頁(yè) 共 32 頁(yè) （三）職工代表大會(huì)閉幕式程序如下； 各項(xiàng)議案的修正情況分別向主席團(tuán)會(huì)議和職工代表 大會(huì)作說(shuō)明。 民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)果的報(bào)告。 大