7醫(yī)院職代會(huì)制度(參考版)
2024-09-26 02:53本頁面
【正文】 。 （九）制定職工代表培訓(xùn)計(jì)劃，定期培訓(xùn)職工代表，不斷提高職工代表的素質(zhì)。開展其它形式的民主管理活動(dòng)。 （六）職工代表大會(huì)閉會(huì)后，宣傳大會(huì)決議，組織傳達(dá)大會(huì) 精神，協(xié)助和督促行政有關(guān)部門執(zhí)行大會(huì)決議和提案的處理，召集職工代表大會(huì)聯(lián)席會(huì)議。 （四）提出大會(huì)主席團(tuán)，專門工作小組成員的建議名單。 （二）組織民主選舉職工代表，提出大會(huì)中心議題，議程的建議，做好大會(huì)的各項(xiàng)籌備工作。 工會(huì)是職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)的日常工作主要任務(wù)。 （五） 民主管理日常監(jiān)督檢查中遇到的重要事項(xiàng)。 （三） 職工代表大會(huì)召開期間各項(xiàng)活動(dòng)的安排。 第二條 職工代表大會(huì)向黨組織報(bào)告的主要內(nèi)容有 第三條第四 條 第 10 頁 共 11 頁 （一） 職工代表大會(huì)的工作計(jì)劃，中心議題和議程。 院務(wù)公開需重點(diǎn)突出醫(yī)院人事制度改革方 案，內(nèi)部分配方案，職工福利費(fèi)使用以及社會(huì)保險(xiǎn)基金的交納情況等，職工群眾最關(guān)心的切身利益問題的公開，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況，包括業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況及職工代表大會(huì)民主評(píng)議結(jié)果的公開，醫(yī)院的經(jīng)營方向，改革轉(zhuǎn)制，兼并遷移，內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置等重大決策的公開。 在職工代表大會(huì)閉會(huì)期間，根據(jù)需要或遇特殊情況，可有工會(huì)召開職工代表大會(huì)聯(lián)席會(huì)議成員，討論和臨時(shí)處理某些重要問題。 （四） 處理大會(huì)期間有關(guān)民主管理的重大問題。 （二） 聽取和綜合各代表組對(duì)各項(xiàng)議案審議的意見。 審議決定權(quán)的內(nèi)容，一般應(yīng)包括，職工福利基金使用方案，職工住房補(bǔ)貼方案和其他有關(guān)職工生活福利的重大事項(xiàng)。 其他需要經(jīng)職工代表大會(huì)審議或決定的事項(xiàng)。 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的評(píng)議監(jiān)督和獎(jiǎng)罰建議權(quán)。 （二） 對(duì)涉及職工切身利益重大事項(xiàng)的審查同意或否決第二條 第三條 權(quán)。第四章 職工代表大會(huì)職權(quán)
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