7信息時代企業(yè)經(jīng)濟管理創(chuàng)新實踐(參考版)
2024-09-26 01:10本頁面
【正文】 參考文獻： ［１］［Ｊ］.現(xiàn)代經(jīng)濟信息，２０１４，（１３）：８９. ［２］［Ｊ］.致富時代，２０１４，（０２）：２２＋２４. 第5頁 共5頁。在新型的企業(yè)中，經(jīng)濟管理的創(chuàng)新已經(jīng)是普遍現(xiàn)象，容易被人們所接受，所以，這正是摒棄老管理理念的好時機。 總之，信息時代是給企業(yè)發(fā)展的一大機遇，能夠給企業(yè)發(fā)展帶來無限的動力，但是，如果沒有把握好機會，也會是不小的挑戰(zhàn)。 企業(yè)需要從自身的情況出發(fā)，不斷的加強對自身的內(nèi)部管理控制，制定出切實可行的經(jīng)濟管理制度，根據(jù)企業(yè)的實際管理情況進行改革，讓員工的工作樂于創(chuàng)新，這樣才能更好的進行企業(yè)經(jīng)濟管理的全面監(jiān)督，如果單單進行財務的審計對企業(yè)進行調(diào)控，這一管理還是比較局限性的，沒有達到企業(yè)真正的發(fā)展目標。只有不斷的創(chuàng)新，才能讓企業(yè)的員工更好的參與到企業(yè)的發(fā)展之中，只有柔性化和人性化的制度，才能讓員工對企業(yè)更加
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