6事業(yè)單位人事管理科工作總結(jié)(參考版)
2024-09-21 13:15本頁(yè)面
【正文】 事業(yè)科明年還要認(rèn)真做好出國(guó)境培訓(xùn)申報(bào)、相關(guān)培訓(xùn)團(tuán)的組團(tuán)工作，以及職稱條線有關(guān)審核、培訓(xùn)、考務(wù)等 常規(guī)工作，加強(qiáng) 第 12 頁(yè) 共 12 頁(yè) 與各部門(mén)的協(xié)調(diào)與溝通，細(xì)致地開(kāi)展好每一項(xiàng)工作。 日常工作抓落實(shí)中求細(xì)致；基礎(chǔ)性的工作是相當(dāng)重要的工作，他是任何其他工作的基石，明年我們要協(xié)助局辦公室建好二個(gè)信息平臺(tái)，一招聘網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，將儲(chǔ)備人才招聘、制度外人才招聘、特殊崗位人才招聘納入其中；二人事管理網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。三是加強(qiáng)基層單位人事干部培訓(xùn)制度，提升工作實(shí)效。二是制定居委會(huì)黨務(wù)工作者人員聘用工作的操作辦法。鑒于此明年的工作重點(diǎn)：一是修訂事業(yè)崗位設(shè)置、崗位聘任操作 第 11 頁(yè) 共 12 頁(yè) 口徑的補(bǔ)充款。 崗位管理抓成效中求突破。由于區(qū)內(nèi)有關(guān)單位對(duì)制度外人才招聘的需求，尤其是鎮(zhèn)、街道，我們將繼續(xù)為基層單位做好派遣制用工制度招聘服務(wù)工作。嚴(yán)格準(zhǔn)入的審核關(guān)口，確保人崗匹配。一是穩(wěn)妥推進(jìn)常規(guī)招聘工作。 二、明年工作難點(diǎn)及重點(diǎn) 明年我們要全面貫徹執(zhí)行好黨的十八屆三中全會(huì)精神，在局 第 10 頁(yè) 共 12 頁(yè) 黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視和幫助支持下，開(kāi)拓進(jìn)取，繼續(xù)做好事業(yè)單位人事管理科的工作。《 xx 區(qū) 年輕干部管理能力高級(jí)研修班》（赴美國(guó)中長(zhǎng)期培訓(xùn)班）正在積極地籌辦中。 圍繞 “ 培訓(xùn)成果 ” ，強(qiáng)化出國(guó)境培訓(xùn)效率 為進(jìn)一步加大我區(qū)出國(guó)境培訓(xùn)的力度和范圍，今年在總結(jié)前些年出國(guó)境培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)上，在區(qū)委組織部的指導(dǎo)下，又向市外專(zhuān)局申請(qǐng)了出國(guó)境培訓(xùn)計(jì)劃，并將青年公務(wù)員的培訓(xùn)擴(kuò)展至專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的出國(guó)境培訓(xùn)，同時(shí)我們及時(shí)做好跟蹤與了解。六是組織我區(qū)教育、衛(wèi)生、工程等各類(lèi)高級(jí)專(zhuān)家 89 人療休養(yǎng)，關(guān)注他們 的健康，搭建互通的交流平臺(tái)。四是做好今年度職稱申報(bào)推薦工作，根據(jù)市農(nóng)委職稱工作的文件要求，共審核報(bào)送農(nóng)業(yè)系列 17 名中級(jí)、 2 名高級(jí)人員職稱評(píng)定資料；接受全 XX 縣區(qū)建筑中級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)申報(bào)材料 49 份，于年底 第 9 頁(yè) 共 12 頁(yè) 前開(kāi)展評(píng)審工作，以及高級(jí)教師的評(píng)審工作。共向市職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組推薦區(qū)內(nèi) 15 名優(yōu)秀的工程、農(nóng)業(yè)系列高級(jí)專(zhuān)家，在市的評(píng)委庫(kù)里能顯現(xiàn)我區(qū)的優(yōu)秀職稱專(zhuān)家。今年共有 22 人獲評(píng)建筑專(zhuān)業(yè)農(nóng)村高級(jí)工程師職稱， 1 人獲評(píng)經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)農(nóng)村高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱；共完成32 名農(nóng)村職稱建筑專(zhuān)業(yè)人員轉(zhuǎn)評(píng)國(guó)家職稱的制證工作。我們主要是做好指導(dǎo)、宣傳與服務(wù)工作。 圍繞 “ 服務(wù)優(yōu)先 ” ，提升專(zhuān)技人才水平。 第 8 頁(yè) 共 12 頁(yè) 五是指導(dǎo)基層單位做好科級(jí)崗位的競(jìng)聘與制度外人才的招聘工作。四是會(huì)同區(qū)教育局、衛(wèi)生局完成 636 名新進(jìn)教師、 199名新進(jìn)醫(yī)護(hù)人員的審 批與聘用工作。三是協(xié)助區(qū)委組織部完成公開(kāi)競(jìng)職處級(jí)干部選拔工作。今年共吸引各類(lèi)重點(diǎn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生 546 人前來(lái)報(bào)名參加選拔，計(jì)劃招錄 20 人，實(shí)際錄用 19 人。二是有序落實(shí)儲(chǔ)備人才行動(dòng)計(jì)劃。目前已完成兩批次的招聘工作，共計(jì)招聘人數(shù) 136 人。在三次面向全市的招聘中，共推出 46 個(gè)管理崗位和 107 個(gè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，計(jì)劃招聘 222 人。今年在全市沒(méi)有完全放開(kāi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘之前
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