5人社局事業(yè)單位人事管理科工作總結(jié)(參考版)
2024-09-06 21:13本頁(yè)面
【正文】 。六是組織我區(qū)教育、衛(wèi)生、工程等各類高級(jí)專家 89 人療休養(yǎng)，關(guān)注他們的健康，搭建互通的 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 交流平臺(tái)。四是做好今年度職稱申報(bào)推薦工作，根據(jù)市農(nóng)委職稱 工作的文件要求，共審核報(bào)送農(nóng)業(yè)系列 17 名中級(jí)、 2 名高級(jí)人員職稱評(píng)定資料；接受全 XX 縣區(qū)建筑中級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)申報(bào)材料 49 份，于年底前開展評(píng)審工作，以及高級(jí)教師的評(píng)審工作。共向市職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組推薦區(qū)內(nèi) 15 名優(yōu)秀的工程、農(nóng)業(yè)系列高級(jí)專家，在市的評(píng)委庫(kù)里能顯現(xiàn)我區(qū)的優(yōu)秀職稱專家。今年共有 22 人獲評(píng)建筑專業(yè)農(nóng)村高級(jí)工程師職稱， 1 人獲評(píng)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)農(nóng)村高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱；共完成32 名農(nóng)村職稱建筑專業(yè)人員轉(zhuǎn)評(píng)國(guó)家職稱的制證工作。我們主要是做好指導(dǎo)、宣傳與服務(wù)工作。 圍繞 “ 服務(wù)優(yōu)先 ” ，提升專技人才水平。五是指導(dǎo)基層單位做好科級(jí)崗位的 競(jìng)聘與制度外人才的招聘工作。四是會(huì)同區(qū)教育局、衛(wèi)生局完成 636 名新進(jìn)教師、 199名新進(jìn)醫(yī)護(hù)人員的審批與聘用工作。三是協(xié)助區(qū)委組織部完成公開競(jìng)職處級(jí)干部選拔工作。今年共吸引各類重點(diǎn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生 546 人前來(lái)報(bào)名參加選拔，計(jì)劃招錄 20 人，實(shí)際錄用 19 人。二是有序落實(shí)儲(chǔ)
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