黨建工作考核結(jié)果應(yīng)用暫行辦法(參考版)
2024-09-19 23:44本頁面
【正文】 第十五條本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。 第十三條本辦法涉及的獎(jiǎng)勵(lì)措施不重復(fù)實(shí)施，涉及的懲處措施從嚴(yán)實(shí)施。 第十一條對(duì)于失職失責(zé)應(yīng)當(dāng)給予紀(jì)律處分的，依照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中共 XX 省委實(shí)施〈中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例〉 第 5 頁 共 5 頁 辦法》《中共 XX 省 XX 縣區(qū)委黨建工作責(zé)任追究辦法（試行）》追究紀(jì)律責(zé)任。要向區(qū)委書面說明情況，制定整改措施，形成整改計(jì)劃，在本單位進(jìn)行公開，二個(gè)月內(nèi)上報(bào)整改情況報(bào)告和主要負(fù)責(zé)人組織落實(shí)情況報(bào)告；區(qū)委將對(duì)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行組織調(diào)整，改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或保留相應(yīng)職級(jí)；對(duì)失職失責(zé)、情節(jié)較重，不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的副職，根據(jù)情況，進(jìn)行停職檢查、調(diào)整職務(wù)、責(zé)令辭職、降職、免職等措施； 取消全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員考核評(píng)優(yōu)資格；其領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層干部，在下一年度不得提拔或進(jìn)一步使用。 “ 中 ” 的單位，要向區(qū)委書面說明情況，制定整改措施，形成整改計(jì)劃，在本單位進(jìn)行公開，二個(gè)月內(nèi)上報(bào)整改情況報(bào)告和主要負(fù)責(zé)人組織落實(shí)情況報(bào)告；區(qū)委將對(duì)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行組織調(diào)整； 對(duì)失職失責(zé)、情節(jié)較重，不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的副職，根據(jù)情況，進(jìn)行組織調(diào)整；取消全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員考核
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