hz市公共機構(gòu)節(jié)能工作考核評價暫行辦法--(參考版)
2025-04-15 00:24本頁面
【正文】 對黨務公開考核評價中成績突出的單位及先進個人進行表彰和獎勵。 五、考核評價結(jié)果運用： 考核評價結(jié)果向街道工委報告，針對存在的問題提出加強和改進黨務公開工作的意見和建議。 街道黨務公開領導小組進行綜合評定。 查閱臺帳資料和載體建設。 四、考核評價方法和程序： 被考核評價單位開展自查并上報年度工作總結(jié)。 有關(guān)黨務公開工作的宣傳情況。 黨務公開載體建設、維護、管理和運行情況。 三、考核評價內(nèi)容： 黨務公開工作組織機構(gòu)組建情況。2分 end 篇2：C街道黨務公開考核評價制度 C街道黨務公開考核評價制度 一、考核評價工作的原則是實事求是、客觀公正、注重實效。節(jié)能燈普及率未達到90%以上（含）的，本項不得分。8分實地抽查、查閱資料。強化日常節(jié)能監(jiān)管，加強設備運行維護，落實各項節(jié)能措施有力。2分6監(jiān)督檢查7建立節(jié)能監(jiān)督檢查評價機制，區(qū)、縣（市）機關(guān)事務管理部門定期或不定期對公共機構(gòu)組織節(jié)能檢查、考核，強化工作指導。報表數(shù)據(jù)真實、準確，差錯率低。2分5能耗統(tǒng)計8認真執(zhí)行《公共機構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計制度》，按時報送
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