【正文】 最后，在新春佳節(jié)即將來臨之際，祝大家身體健康，闔家幸福。 同志們，新的一年，組織工作任務(wù)艱巨而繁重，組織部門責(zé)任重大而光榮。要嚴(yán)守組織人事紀(jì)律，做到慎言、慎行、慎微、慎友、慎獨(dú)，對(duì)有苗頭性問題的，要及時(shí)提醒告誡或批評(píng)教育；對(duì)已出現(xiàn)問題的，要嚴(yán)肅查處，決不姑息遷就。要堅(jiān)持 “ 三從嚴(yán) ” 不放松，不折不扣執(zhí)行 “ 十嚴(yán)禁 ” 紀(jì)律，筑牢 第 16 頁(yè) 共 16 頁(yè) 抵制不正之風(fēng)、廉潔從政的 “ 防火墻 ” 。要改進(jìn)會(huì)風(fēng)文風(fēng)，騰出更多時(shí)間和精力抓落實(shí)。要增強(qiáng)工作的協(xié)調(diào)性，牢固樹立團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)，集思廣益、群策群力，努力創(chuàng)建團(tuán)結(jié)協(xié)作、生動(dòng)活潑、和諧有序的組織部門。要增強(qiáng)工作的超前性，對(duì)組織工作的前進(jìn)方向超前研究、超前謀劃，作出遠(yuǎn)景工作規(guī)劃和制度設(shè) 計(jì)。 第四，要在真抓實(shí)干、注重實(shí)效上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，提高執(zhí)行力。要以創(chuàng)新的舉措推進(jìn)工作開展，健全主體清晰、程序科學(xué)、責(zé)任明確的干部選拔任用提名制度，完善公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗和差額選拔等競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部方式 ，構(gòu)建統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的基層黨建新格局。要大力弘揚(yáng)改革創(chuàng)新精神，不斷研究新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，敢于提出新思路、新舉措、新辦法，努力使組織工作體現(xiàn)時(shí)代特點(diǎn)、貼近黨員需求、富有實(shí)際成效。要結(jié)合我市實(shí)際，研究確定符合市委要求、體現(xiàn)組織工作特點(diǎn)的活動(dòng)目標(biāo)、主題、載體，引導(dǎo)廣大組工干部立足本職崗位，把勁頭聚焦在 “ 干 ” 字上，把功夫下在行動(dòng)上，埋頭苦干、務(wù)實(shí)重行，在服務(wù)中 心、服務(wù)大局的實(shí)踐中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。知大局、懂本行、干實(shí)事，是組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)。 第二，要在圍繞中心 、服務(wù)大局上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，提高服務(wù)力。要繼續(xù)深化 “ 組織部長(zhǎng)下基層 ” 和 “ 聯(lián)系基層、學(xué)習(xí)基層、服務(wù)基層 ” 活動(dòng)，以及 “ 一對(duì)一 ”包扶災(zāi)民活動(dòng)，在聯(lián)系和服務(wù)群眾中體現(xiàn)組工干部的黨性和情懷。要把黨性鍛煉作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的核心內(nèi)容，深入開展理想信念教育，扎實(shí)推進(jìn) 以政治堅(jiān)定、公道正派、廉潔勤奮、求實(shí)創(chuàng)新為核心的組工文化建設(shè)。組織部門要帶頭開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，弘揚(yáng)先進(jìn)組工文化，不斷提高自身建設(shè)水平。 要繼續(xù)做好老干部工作和黨史研究工作，統(tǒng)籌做好信息調(diào)研、新聞和網(wǎng)絡(luò)宣傳、黨員統(tǒng)計(jì)和公務(wù)員統(tǒng)計(jì)、信息化建設(shè)和干部檔案管理、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育等工作。扎實(shí)做好黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶工 作。繼續(xù)抓好《－ 2024 年全國(guó)黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》的落實(shí)，全面推廣 “ 黨性教育 +技能培訓(xùn) ” 培訓(xùn)模式，用好黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，推進(jìn)黨員教育培訓(xùn)基地建設(shè)。五是做好發(fā)展黨員和黨員教育工作。以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活 動(dòng)為總抓手，扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)、國(guó)有企 第 13 頁(yè) 共 16 頁(yè) 業(yè)和事業(yè)單位等領(lǐng)域黨建工作。認(rèn)真抓好建強(qiáng)骨干隊(duì)伍、豐富工作內(nèi)容、完善工作制度、鞏固活動(dòng)陣地等方面工作，不斷提高非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作水平。深入研究探索非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。扎實(shí)做好社區(qū)黨組織換屆工作，切實(shí)加強(qiáng)街道社區(qū)黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步深化 創(chuàng)群眾滿意街道、社區(qū)黨組織活動(dòng)，加強(qiáng)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，總結(jié)推廣街道 “ 大黨工委 ” 體制，著力加強(qiáng)區(qū)域化黨建工作。要加強(qiáng)以一把手為重點(diǎn)的鄉(xiāng)村班子建設(shè)，深化建制村 “ 劃?rùn)n分類、升級(jí)晉位 ” 工作，建立整頓軟弱渙散村黨組織長(zhǎng)效機(jī)制，優(yōu)化農(nóng)村基層黨組織設(shè)置，大力推進(jìn)“ 項(xiàng)目支書 ” 建設(shè)，加強(qiáng)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所管理和使用，探索發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的有效途徑，深入推進(jìn) “ 黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程 ” 。一是深入 實(shí)施農(nóng)村基層組織建設(shè) “ 三項(xiàng)工程 ” 攻堅(jiān)計(jì)劃。推進(jìn)實(shí)施培養(yǎng)選拔年輕干部 “ 三二一 ” 梯次工程，繼續(xù)公開選拔 “ 兩高一低 ” 后備干部（人才），探索建立適應(yīng) “ 十二五 ” 發(fā)展需要的正職后備干部隊(duì)伍和后備干部分類提名數(shù)據(jù)庫(kù)，跨部門、領(lǐng)域及區(qū)域推動(dòng)年輕后備干部多方位實(shí)踐鍛 第 12 頁(yè) 共 16 頁(yè) 煉，為年輕干部快速成長(zhǎng)搭建舞臺(tái)。加強(qiáng)與長(zhǎng)春等地的區(qū)域人才開發(fā)合作，在人才信息交流、政策并軌、市場(chǎng)對(duì)接等方面結(jié)成人才協(xié)作聯(lián)盟，促進(jìn)人才信息一體化、人才政策同質(zhì)化、人才流動(dòng)有序化。要突出發(fā)展、服務(wù)產(chǎn)業(yè)，突出 “ 兩高 ” 、服務(wù)企業(yè)，突出基層、服務(wù)民生，精心組織實(shí)施一批重點(diǎn)人才工程，以人才工程引領(lǐng)和推動(dòng)各類人才隊(duì)伍建設(shè)。以各級(jí)各類產(chǎn)業(yè)園和創(chuàng)業(yè)園為依托，抓好人才創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)。利用國(guó)家 “ 千人計(jì)劃 ” 、省高層次人才引進(jìn)計(jì)劃優(yōu)惠政策和我市產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)、發(fā)展平臺(tái)，吸引海域外高層次科技人才來我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。適時(shí)發(fā)布《 XX市人才發(fā)展規(guī)劃（－ 2024 年）》和《關(guān)于大力推進(jìn)