【正文】 甲方 (簽章 )：乙方： 法定代表人 或委托代理人：簽訂時(shí)間：年月日 鑒證機(jī)關(guān) (簽章 )：鑒證人： 鑒證時(shí)間：年月日 公司個(gè)人勞動(dòng)用工合 同 5 篇 。 本合同如有未盡事宜，凡國家有規(guī)定的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，甲乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。 八、雙方協(xié)商補(bǔ)充條款 __________________ 九、其他事項(xiàng) 甲乙雙方終止、解除勞動(dòng)合同，國家規(guī)定應(yīng)發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的，甲方應(yīng)按規(guī)定執(zhí)行。 七、勞動(dòng)紀(jì)律和違約責(zé)任 乙方應(yīng)自覺遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照國家有關(guān)規(guī)定及本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)或懲處。 ⑤ 以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危簽訂勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無效的 。 ③ 未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的 。 ① 未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的 。 ⑥ 被依法追究刑事責(zé)任的。 ④ 同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方任務(wù)造成嚴(yán)重影響的，或是經(jīng)甲方提出，拒不改正的 。 ② 嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的 。 乙方具有下列情形之一，甲方可以解除勞動(dòng)合 同。 ② 調(diào)整工作崗位或重新核定勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)的 。 遇有下列情況之一，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同有關(guān)內(nèi)容，簽訂變更協(xié)議。 六、勞動(dòng)合同的終止、續(xù)訂、變更和解除 本合同期滿時(shí)即終止執(zhí)行。 乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。 乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的相關(guān)待遇按國家現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。 甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān) 規(guī)定為乙方辦理社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)，政策規(guī)定應(yīng)由乙方承擔(dān)的費(fèi)用，甲方可逐月從乙方工資中代扣代繳。 甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，并嚴(yán)格執(zhí)行當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)最低工資規(guī)定。 三、工作時(shí)間和休息休假 甲方根據(jù)國家規(guī)定安排工作時(shí)間，并執(zhí)行國家規(guī)定的休息休假制度。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點(diǎn)和工作崗位。 一、勞動(dòng)合同期限 勞動(dòng)合同期限為年 (月 )，自年月日起至年月 日止，其中試用期為月 (天 )，至年月日。經(jīng)雙方 簽字蓋章后生效。 第三十八條乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)承擔(dān)違約金為 ______________. 第三十九條乙方違反保守商業(yè)秘密約定的，應(yīng)承擔(dān)違約金為 ________. 第四十條本合同未盡事宜，或者有關(guān)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容與今后國家、本市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。競業(yè)限制的范圍為 ，具體標(biāo)準(zhǔn)為 ____________，支付方式為____________. 第三十六 條甲方違反本合同約定的條件解除本合同或由于甲方原因訂立的無效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。 第三十三條乙方為甲方的服務(wù)期自 ________年 ____月 ____日至 ________年 ____月 ____日。本單位工作年限，滿 6 個(gè)月不滿 ________年的，按 ________年計(jì)算。 有前款第 (一 )項(xiàng)、第 (二 )項(xiàng)、第 (三 )項(xiàng)規(guī)定情形之一的，補(bǔ)償總額一般不超過乙方 12 個(gè)月的工資收人，但雙方約定超過的，從其約定。 (五 )甲方依據(jù)本合同 第二十七條 第一款第 (三 )項(xiàng)的約定終止本合同的 。 (三 )甲方依據(jù)本合同 第二十四條 第一款第 (二 )項(xiàng)的約定解除本合同的 。 (三 )法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。 第二十九條本合同期滿或者當(dāng)事人約定的合同終止條件出現(xiàn)，乙方有下列情形之一的，同時(shí)不屬于本合同 第二十五條第 (二 )項(xiàng)、第 (三 )項(xiàng)、第 (四 )向約定的，本合同期限順延至下列情形消失： (一 )患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 。 乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷，被確認(rèn)為部分喪失勞動(dòng)能力，甲方按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的，本合同可以終止。 (四 )乙方退休、退職、死亡的。 (二 )當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)的 。 (四 )法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 (二 )患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 。 (五 )法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 (三 )嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的 。 第二十五條乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同： (一 )在試用期間被證明不符合錄用條件的 。 (三 )本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。 第二十四條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前 ____日以書面形式通知乙方： (一 )乙方患病或者非因工負(fù)傷