公司勞動用工合同范本3篇-裝飾公司用工合同最新范本(參考版)
2025-04-12 21:12本頁面
【正文】 甲方蓋章：__________________乙方：_________________________ 代表人簽字：________________身份證號碼：____________________ _________年________月_______日_________年________月_______日 11 / 11?！ ‰p方因本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成時，當事人可向當?shù)鼗鶎觿趧訝幾h仲裁機構(gòu)申請調(diào)解或仲裁，申請應(yīng)自勞動爭議之日起60日內(nèi)向仲裁機構(gòu)提出?！ 嵭卸~工資的甲方員工的薪資由基本工資、加班工資和獎金三部分組成?！ ×?、違反勞動合同的責任 乙方未按約定而提前解除勞動合同、自行離職或泄露甲方商業(yè)秘密、違反保密約定的一律視為乙方違約，甲方有權(quán)追究乙方法律責任并按勞動合同要求乙方承擔合同違約責任，若違約金尚不足以彌補乙方給甲方造成損失例如培訓費、福利費、商業(yè)秘密損失等，甲方有權(quán)繼續(xù)要求乙方賠償?！ ∮邢铝星樾沃坏?，乙方可以解除勞動合同： 1)在試用期內(nèi)?！ ?)依法被追究刑事責任或觸犯《中華人民共和國治安管理處罰法》的?！ ?)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度及公司公示的其他通知、公告?！ 〖追揭蛘{(diào)整生產(chǎn)、銷售管理任務(wù)和部門職能安排的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，可以變更和解除本合同。提高思想覺悟和管理技能。遵守職業(yè)道德。遵守生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)范和工作規(guī)范?！ ∷?、勞動紀律 甲方根據(jù)經(jīng)營需要建立和完善規(guī)章制度，制定崗位職責，公之于眾?！ ∪?、勞動報酬及福利待遇 乙方按照甲方確定的工資分配方式和工資水平領(lǐng)取勞動報酬，其基本工資不低于當?shù)卣嫉淖畹凸べY標準?！ ∫曳綉?yīng)履行甲方制度的崗位職責和流程要求，按時完成本職工作?！ 〖追剑篲________ 乙方：_________ 法定代表人：_________ 法定代表人：_________ _________年____月____日 _________年____月____日公司勞動用工合同范本3 甲方： 乙方： 一、合同期限 從20__年x月__日起至20__年x月__日止，含試用期30天，
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