建筑公司勞動用工合同(參考版)
2024-09-02 16:45本頁面
【正文】 賠償損失的范圍包括： (1)________________________________________； (三 )符合下列條件之一的，違約方可以減輕或免除違 約責任： ； ； 九 、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或自爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。 八 、違反勞動合同的責任 (一 )甲、乙雙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任： 定，單方面解除本合同的； ，擅自離職的； 六 條第 (四 )項第 點情況的； ； (二 )雙方同意以下列方式承擔違約責任： 。 (六 )有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同： ； 、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的。 (五 )有下列情況之一的，甲方有權解除本合同，但必須提前三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動
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