建筑勞動用工合同范本(參考版)
2024-11-14 19:48本頁面
【正文】 甲方：重慶市XX區(qū)XX淡水魚養(yǎng)殖場負責(zé)人：乙方（簽名）年月日年月日。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。（六）有下列情況之一，本合同自行終止合同期限屆滿；合同期內(nèi)乙方死亡；乙方按規(guī)定規(guī)定應(yīng)征入伍的；法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。解除合同時間從甲方同意之日計算。對上訴人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度、損害單位經(jīng)濟權(quán)益、造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的；無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴重影響工作秩序和社會秩序的；貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的；違法工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的；偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的；被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的。三、乙方的權(quán)利和義務(wù)（一）接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀守法，圓滿完成工作任務(wù)；（二）享受合同規(guī)定的工資待遇；（三）在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。合同期限為年，自年月日至年月日。甲方簽字：乙方簽字：年月日第五篇：勞動用工合同范文勞動用工合同甲方：重慶市XX區(qū)XX淡水魚養(yǎng)殖場乙方：（身份證號碼：）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)議自愿簽訂本合同。五、雙方需要約定的其他事項。三、甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護，職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定，甲方應(yīng)為乙方提供國家規(guī)定的各項規(guī)章制度。甲方：乙方：聯(lián)系電話：年月日第四篇：勞動用工合同勞動用工合同根據(jù)國家、市有關(guān)規(guī)定，甲方招用乙方并實行全日制用工形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意訂立本合同：一、合同期限自年月日至年月日止。甲方：，每年每月按時付清勞務(wù)費；乙方：在種植和管理的過程中所需工具自理；在做工過程中，乙方要注意安全操作，加強工人的安全工作；乙方積極配合甲方管理，由甲方負責(zé)檢驗合格認可；乙方在每個月管理過程中，必須保護好甲方的園林，不得無故損失甲方現(xiàn)有園林；本勞動用工合同從雙方簽字之日起生效。本年公司新設(shè)了江西熊貓煙花有限公司，該公司本年納入合并范圍。167。燃放公司一方面將加強現(xiàn)有人員的培訓(xùn)，全面實施流程化施工管理模式，另一方面將重點優(yōu)化操作模式，減少現(xiàn)場施工的工序，輔以現(xiàn)代化的施工設(shè)施，全面提升現(xiàn)場管理水平和工作效率。D、公司燃放業(yè)務(wù)將進一步整合優(yōu)勢資源，提高市場開拓、創(chuàng)意、燃放施工的技術(shù)含量，重點突破國內(nèi)樓宇建筑燃放業(yè)務(wù)、港澳焰火業(yè)務(wù)和各種大型活動燃放業(yè)務(wù)，進一步提升公司的品牌影響力。C、公司各內(nèi)銷子公司將全面改善渠道結(jié)構(gòu)，保留并積極拓展優(yōu)質(zhì)渠道，淘汰劣勢渠道；重點開拓批零業(yè)務(wù)、團購卡業(yè)務(wù)及燃放業(yè)務(wù)；以產(chǎn)品差異化和服務(wù)差異化來迎對市場變革，加強與經(jīng)銷商、消費者的黏稠度，鞏固市場主導(dǎo)地位；加大技術(shù)改進、產(chǎn)品研發(fā)的投資，通過創(chuàng)新和固化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)增加收入。內(nèi)部管理上，結(jié)合公司發(fā)展需要，進一步加強和落實以ERP為結(jié)合的業(yè)務(wù)流程建設(shè)，確保業(yè)務(wù)有序開展；嚴格執(zhí)行各項績效考核制度并堅決落實考核結(jié)果，在提升團隊積極性的同時，不斷提升績效。組織加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高內(nèi)控規(guī)范意識，深入學(xué)習(xí)和掌握《企業(yè)內(nèi)部控制的基本規(guī)范》及相關(guān)規(guī)定，將內(nèi)控規(guī)范作為董監(jiān)高培訓(xùn)的重要內(nèi)容。對此，公司將內(nèi)控建設(shè)工作作為2012年重點工作，及時制訂內(nèi)控規(guī)范實施方案并提交董事會審議。
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