建筑勞動(dòng)用工合同范本-閱讀頁
2024-11-14 19:48本頁面
【正文】 的總體規(guī)劃、系統(tǒng)設(shè)計(jì)和日常工作。B、2012年，公司出口業(yè)務(wù)將首先保證美線及歐洲市場(chǎng)訂單的出運(yùn)；加強(qiáng)供應(yīng)商管理，確保德國市場(chǎng)訂單的落實(shí)及美國市場(chǎng)新產(chǎn)品開發(fā)。繼續(xù)加大對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的投入，定期開展各式團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，為可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)營造良好的文化環(huán)境。繼續(xù)深入貫徹預(yù)算管理制度，使其為公司開源節(jié)流提供管理支撐； 深入開展并完善績效管理制度，進(jìn)一步完善薪酬及績效工資體系。除了強(qiáng)有力的占領(lǐng)國內(nèi)高端燃放市場(chǎng)之外，還將積極搶灘海外市場(chǎng)，以中東、中亞市場(chǎng)為重點(diǎn)，努力爭取阿曼節(jié)日焰火表演、悉尼新年、迪拜塔、臺(tái)北101大樓等地的焰火燃放項(xiàng)目。 主營業(yè)務(wù)分行業(yè)、產(chǎn)品情況表單位:元 幣種:人民幣 報(bào)告期內(nèi)利潤構(gòu)成、主營業(yè)務(wù)及其結(jié)構(gòu)、主營業(yè)務(wù)盈利能力較前一報(bào)告期發(fā)生重大變化的原因說明本公司服務(wù)業(yè)（焰火燃放）%，主要為上公司承接亞運(yùn)會(huì)燃放項(xiàng)目，而本期無類似大型燃放項(xiàng)目所致。6 財(cái)務(wù)報(bào)告 本報(bào)告期無會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì)的變更 本報(bào)告期無前期會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正 與最近一期報(bào)告相比，合并范圍發(fā)生變化的具體說明本年公司處置了醴陵熊貓煙花有限公司，該公司自處置日起不再納入合并范圍。董事長：李民熊貓煙花集團(tuán)股份有限公司2012年3月13日議案序號(hào)議 案贊成反對(duì)棄權(quán)1公司2011董事會(huì)工作報(bào)告2公司2011監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告3公司2011獨(dú)立董事述職報(bào)告4公司2011財(cái)務(wù)決算報(bào)告5公司2011利潤分配方案6公司2011年報(bào)告及其摘要7關(guān)于簽署注冊(cè)商標(biāo)轉(zhuǎn)讓合同補(bǔ)充協(xié)議之關(guān)聯(lián)交易的議案8關(guān)于向銀行申請(qǐng)2012綜合授信的議案第三篇：勞動(dòng)用工合同勞動(dòng)用工合同甲方：（縣興鑫經(jīng)果林蔬菜種植園）乙方：鑒于縣興鑫經(jīng)果林蔬菜種植園，種植和管理需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，特聘用工合同。（每年按甲方考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每年一次一簽）。合同期內(nèi)，乙方在甲方每天工作二、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在服務(wù)工作崗位好工作，具體內(nèi)容為營業(yè)員，工資每月元，乙方必須根據(jù)甲方規(guī)定工作要求，按時(shí)完成工作任務(wù)。四、合同期內(nèi)如甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未按國家規(guī)定提供勞動(dòng)條件：或乙方不能勝任合同約定的工作或嚴(yán)禁違反甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的，另一方可以提出解除勞動(dòng)合同。六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方企業(yè)從事臨時(shí)崗位工作。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)（一）負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理；（二）負(fù)責(zé)支付乙方工資，每月元,(含保險(xiǎn)費(fèi)：)。四、聘用合同的變更、解除、終止（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天給予書面形式通知；履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格；甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的；患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的；訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。（三）乙方有下列情況之一，甲方不得與甲方解除合同患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分損失工作能力的；實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的；符合規(guī)定規(guī)定其他條件的。（四）合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。（五）有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。五、違法合同的責(zé)任和爭議解決合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先雙方協(xié)商解決。六、其他本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1