標準勞動用工合同范本-閱讀頁
2024-12-16 23:30本頁面
【正文】 事項的。 乙方依前款規(guī)定解除本合同，給甲方造成經濟損失的，應當賠償甲方的以下經濟損失： （十）符合下列條件之一的，本合同即告終止（有固定期限的合同除外） ； （十一）除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的，應當按相差的天數，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。 八、違反勞動合同的責任 （一）甲、乙雙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任： 定，單方面解除本合同的； ，擅自離職的； （四）； ； （二）雙方同意以下列方式承擔違約責任： ； 。賠償金按違約方實際造成的損失計算。 九、本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。 甲方：（蓋章） 乙方：（簽名） 法定代表人 （委托代理人）__________________ _____________________ __________年____月____日 ________年____月____日 鑒證機構（蓋章） 鑒 證 人：__________________ 鑒證日期：______年______月______日 合同不僅僅是是維護法律權益的證明，更是對自身責任
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