20xx勞動用工合同范本-閱讀頁
2024-12-14 23:59本頁面
【正文】 通知：如本合同本送達地址發(fā)生變動，乙方須及時通知甲方，否則甲方一旦按此地址送達，即視為履行了通知義務(wù)。合同文本一式三份，雙方各執(zhí)一份，報勞動管理機關(guān)備案一份。 甲 方：________________________ 法定代表人：________________________ 乙 方：________________________ 合同訂立日期：______________________ ______________年_______月_______日 勞動用人合同3 單位：________________(以下簡稱甲方) 地址：________________ 企業(yè)類型：____________ 企業(yè)負責(zé)人：__________ 雇員：________________(以下簡稱乙方) 姓名：________________ 性別：________________ 年齡：________________ 身份證號碼：__________ 戶口所在地：__________ 現(xiàn)住址：______________ 聯(lián)系電話：____________ 一、合同期限 本合同有效期限為一年，由________年________月________日至________年________月________日為止。 ，乙方有權(quán)向管理層提出異議。 甲方職責(zé)： 、安全守則，各項規(guī)章制度的教育。 ，遵守乙方的合法權(quán)利，保護職工在政策、法規(guī)范圍的切身利益。 ，有效的完成公司交付的任務(wù)，并在工作中不斷提高業(yè)務(wù)水平。 ，乙方要隨時向甲方交還在合同期內(nèi)因業(yè)務(wù)而獲得的有關(guān)工作、服務(wù)、談判過程的成果或所有記錄、筆記、復(fù)印件和一切有關(guān)資料等。 三、勞動報酬 乙方的稅前每月底薪為人民幣________元，如有提成，則按公司提成制度執(zhí)行。 四、工作時間、固定假期和其它假期 乙方享受在勞動法上所規(guī)定的一切法定假期及休息日。 乙方工齡滿一年以上者可享受7天的帶薪年假。 ，甲方可以在合同期滿之前隨時解除勞動合同，而不需對乙方作任何經(jīng)濟補償： ，不能達到甲方所期望的工作水準。 。 ，不能從事原工作，也不能從事另行安排工作的。 ，不得不裁員的。 ，必須提前30天以書面形式通知甲方，否則甲方有權(quán)扣除乙方本月的工資。 、威脅或非法限制人身自由等手段強迫乙方勞動。 六、違約責(zé)任 ，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金為乙方一個月的工資。 ，如給甲方造成經(jīng)濟損失的，按公司有關(guān)規(guī)定制度支付甲方賠償費用，情節(jié)嚴重者，將追究其法律責(zé)任。協(xié)商不能解決時，雙方都有權(quán)利向當________仲栽機構(gòu)申請仲栽，以尋求有法律效應(yīng)的解決方案。 九、其它 ，甲乙雙方各持一份。
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