6萬科集團企業(yè)內(nèi)部控制分析報告(參考版)
2024-09-12 03:26本頁面
【正文】 黃珺 05310102 。 就是這樣一個制度完善而 又處處充滿人性的企業(yè)在引領(lǐng)著中國的房地產(chǎn)業(yè)。 四個 “v” 相互呼應(yīng)循環(huán)往復(fù)，代表萬科積極承擔(dān)社會責(zé)任，堅持可持續(xù)發(fā)展經(jīng)營理念。 四個 “v” 朝向不同角度，寓意萬科理解生而不同的人期盼無限可能的生活空間，積極響應(yīng)客戶的各種需要，創(chuàng)造性的為人們提供各種差異化的理想居住空間。新標識由四個 v組成。 2024 年，萬科集團更換 logo 標識。因此萬科人越來越以培育生命的心態(tài)滿懷敬畏地精心建造每一棟住宅。 三、建筑充滿生命 住宅建筑本身可以因扎根于歷史、尊重自然、或因其獨特創(chuàng)意而讓自身充溢著生命。在自然生態(tài)環(huán)境變得異常脆弱的今天，萬科一 第 6 頁 共 7 頁 直在探索如何讓未來住宅的建造和使用都成為自然生命環(huán)境的有機組成部分。 二、建筑延拓生命 住宅的建筑 和使用過程充滿了人與環(huán)境的對話。而人類生命的升華又在呼喚著更安全、更方便、更舒適、更優(yōu)美、更自然的居住空間。 一、建筑為了生命 住宅建筑為了生命而存在，又為了生命而發(fā)展。而對那些已經(jīng)簽訂、還未履行完畢的施工合同，應(yīng)盡快要求施工單位出具承諾函，如果承建商發(fā)生拖欠、克扣工人工資行為的，萬科有權(quán)從工程款 中扣除相應(yīng)款項，直接支付給工人，并有權(quán)解除承建合同。 2024 年 1 月 8 日，萬科集團工程管理部、財務(wù)部、審計法務(wù)部等四部門又制定出了防止拖欠民工工資的具體措施，從而實現(xiàn)未雨綢繆的目的。這時，萬科這套系統(tǒng)就不僅僅是人們心目中想象的只對 “ 利潤 ” 、 “ 經(jīng)濟效益 ” 敏感的冷血的賺錢機器了， 而更像是對社會、弱勢群體充滿良知和溫暖
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