【摘要】 第1頁共5頁 沙洲中學職稱晉升考評量化方案 為充分發(fā)揮正常評審工作的正導向作用,切實體現(xiàn)公平、公 正、公開的原則,鼓勵教師勇挑重擔,勤奮工作,做出成績,根 據(jù)XX市、XX縣區(qū)有關職稱評定文...
2024-09-11 23:15
【摘要】第一篇:小學班級管理考評量化細則 **小學班級管理考評量化細則 班級管理是學校管理的縮影,班級管理的水平直接決定了學校管理的水平。而班主任是班級管理的直接領導者、指揮者。為規(guī)范班級管理行為,強化責...
2024-10-13 22:33
【摘要】1績效考評——量化管理——搭建酒庖管理體系系統(tǒng)項目管理體系設訂及參考*信息內容酒庖名稱:財務結算日:
2025-01-10 04:11
【摘要】新星中學教師量化考評方案為了科學地考核、評價教師工作,檢查教師履行職責、完成任務的情況,增強全體教師的主人翁責任感,強化工作中的競爭意識,提高全體教師教書育人的積極性,加強并規(guī)范學校的常規(guī)管理,獎優(yōu)罰劣。根據(jù)方城縣教體局有關文件精神,結合我校任職教師教育教學實際情況,在廣泛聽取意見的基礎上,特修改制定《實驗小學教師量化考評方案》。一、考評原則:1.考評要公開,公正
2025-04-28 22:30
【摘要】附件2南寧市財政扶貧資金績效考評量化指標表序號指標指標說明指標滿分各項指標考核值及相應得分指標考核值考核得分(一)扶貧成效主要考核扶貧資金使用的效果45分1貧困人口減少進度該指標反映各縣(區(qū))在考核年度內減少貧困人口的進度情況。首先以國家統(tǒng)計局公布的數(shù)據(jù)為準計算各縣(區(qū))考核年度減少貧困人口的
2025-07-03 18:57
2025-05-09 00:54
【摘要】 第1頁共7頁 橋口中學年度考核、評先及職稱晉升方案 一、目的 太平學校評先評優(yōu)方案 為使我校評先評優(yōu)工作走上規(guī)范化、科學化軌道,經校委會 研究并廣泛爭 取全校教職工意見,特制定本方案。...
2024-09-11 23:04
【摘要】第一篇:過關情況量化考核考評方案 過關情況量化考核考評方案 1、聽寫全對得A+ 2、B+ 1、D-1 2、英語給小組長過關,小組長給專家委員過關,每天不及時過關、每次-3,主動找過關但不過者...
2024-10-25 03:17
【摘要】第一篇:晉升中學高級職稱業(yè)務自傳 xxx、男、生于x年x月,漢族,中共黨員、1999年7月畢業(yè)于蒙自師專體育專業(yè),1999年8月參加工作,執(zhí)教于xx中學,擔任學校體育教學任務。2004年7月云南師范...
2024-11-16 22:36
【摘要】 [財政扶貧資金績效考評量化指標表]中央財政扶貧資金分類 南寧市財政扶貧資金績效考評量化指標表序號指標指標說明指標滿分各項指標考核值及相應得分指標考核值考核得分(一)扶貧成效主要考核扶貧資金使用...
2025-01-16 23:12
【摘要】 第1頁共4頁 臨埠中學職稱評聘推薦量化賦分實施方案 一、指導思想 依據(jù)z區(qū)教體局職稱評聘會議的有關要求,為做好我校2024 年度教師職稱評聘工作,確保評聘工作有條不紊地進行,按照公 平、...
2024-08-27 03:26
【摘要】幼兒園教師量化考評方案范文與幼兒園教師量化考評方案匯編 第10頁共10頁 幼兒園教師量化考評方案范文 1、指導思想: 為了加強幼兒園內部管理,全面提高保育保教質量,充分調動教師保教保育...
2024-11-23 03:19
【摘要】 第1頁共3頁 過關情況量化考核考評方案 培訓班學員日常量化管理考核暫行辦法 為規(guī)范大學生學員當兵鍛煉培訓班的日常管理,增強學員學 習訓練的主動性和遵守規(guī)章制度的自覺性,確保工作正常有序進 ...
2024-08-19 12:34
【摘要】第一篇:晉升中學高級教師職稱申請 晉升中學高級教師職稱申請 紫荊學校職稱評審領導小組: 本人屈建利,男,現(xiàn)年51歲,漢族,大學??茖W歷。1983年7月畢業(yè)于鳳翔師范學校,1983年8月參加教育教...
2024-10-25 10:09
【摘要】第一篇:職稱晉升 漢川市人民醫(yī)院/武漢大學人民醫(yī)院漢川醫(yī)院 專業(yè)技術人員職稱晉升管理規(guī)定 為貫徹落實湖北省《關于進一步加強人才工作的決定》和孝感市專業(yè)技術人員職稱工作領導小組《關于進一步深化職稱...
2024-10-15 12:46