4臨埠中學(xué)職稱評(píng)聘推薦量化賦分實(shí)施方案(參考版)
2024-08-27 03:26本頁面
【正文】 第 3 頁 共 4 頁 本方案由學(xué)校職稱評(píng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。 競(jìng)聘人員要提供真實(shí)有效的原始證件，對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，兩年內(nèi)不準(zhǔn)參加競(jìng)聘上崗。因此，要嚴(yán)明紀(jì)律，規(guī)范操作。 六、賦分標(biāo)準(zhǔn) 為體現(xiàn)公平、公正、公開、民主的原則，我校 2024 年高、中級(jí)評(píng)聘嚴(yán)格按照《 z 區(qū) 2024 年度中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)聘推薦量化賦分辦法》執(zhí)行。 四、竟聘條件 凡符合教體局關(guān)于 2024 年度職稱評(píng)聘相關(guān)文件規(guī)定的教干教師均可報(bào)名。 三、工作程序 我校高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘按下列程序進(jìn)行?？己诵〗M具體負(fù)責(zé)
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