5沙洲中學(xué)職稱晉升考評(píng)量化方案-展示頁
2024-09-11 23:15本頁面
【正文】 解釋權(quán)歸學(xué)校職稱評(píng)定領(lǐng)導(dǎo)小組。 第 1 頁 共 5 頁 沙洲中學(xué)職稱晉升考評(píng)量化方案 為充分發(fā)揮正常評(píng)審工作的正導(dǎo)向作用，切實(shí)體現(xiàn)公平、公正、公開的原則，鼓勵(lì)教師勇挑重?fù)?dān)，勤奮工作，做出成績(jī)，根據(jù) XX 市、 XX 縣區(qū)有關(guān)職稱評(píng)定文件精神，結(jié)合我校實(shí)際情況，制定本方案。 本方案采用各項(xiàng)得分累計(jì)法，將所有申報(bào)高一級(jí)職稱的教師按照總得分從高到低確定先后順序并按學(xué)校教師職稱空崗數(shù)確定推薦上報(bào)人員名單。 姓名 擬申報(bào)職稱 學(xué)歷、學(xué)位 自評(píng) 考評(píng) 第二學(xué)歷情況 研究生畢業(yè)得 3 分，在讀得 1 分 任現(xiàn)職年限 滿規(guī)定年限后每超一年得 分。獲先進(jìn)班集體（或優(yōu)秀班主任）稱號(hào)的班主任，校級(jí)另加 1分，市級(jí)另加 2分。非班主任的行政人員（含團(tuán)委書記）、年級(jí)組長(zhǎng)每年 1分；教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)每年 分。 個(gè)人榮
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