5人事局年度單位工作總結(jié)(參考版)
2024-09-11 17:32本頁面
【正文】 。 開展區(qū)《人事志書》編撰工作，安排專人搜集資料，查找相關(guān)文件數(shù)據(jù)，已完成定稿。開展企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部慰問工作，八一期間對 190 名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行了慰問，發(fā)放慰問金 38000 元。 維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，落實(shí)國家政策，繼續(xù)做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難補(bǔ)助工作。根據(jù)市事業(yè)單位登記管理局布置要求，在全區(qū)范圍內(nèi)開展 2024 年事業(yè)單位年檢工作，全區(qū)有 33 個(gè)事業(yè)單位在網(wǎng)上進(jìn)行了 2024 年年檢，為 3 家單位辦理了法人變更手續(xù)。開展三支一扶人員年度（期滿） 考核工作，上報(bào)考核結(jié)果，辦理服務(wù)期滿的有關(guān)手續(xù)。認(rèn)真做好退休工作，按規(guī)定辦理退休手續(xù)，及時(shí)核發(fā)退休工資。通過市統(tǒng)計(jì)局招考和工商局人員分流，按排 2 名同志到區(qū)統(tǒng)計(jì)部門工作，加強(qiáng)區(qū)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍力量。為安置到我區(qū)工作的 3 名軍轉(zhuǎn)干部辦理入編手續(xù)，重新套改了工資。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，以人為本，做好人事人才工作。在年度考核的基礎(chǔ)上，完成 2024 年終獎(jiǎng)金的審批和發(fā)放工作。在規(guī)范津補(bǔ)貼工作的基礎(chǔ)上，按照上級文件，辦理了離休補(bǔ)貼審批手續(xù)，提高了我區(qū)離休人員生活待遇 。完成區(qū)機(jī)關(guān)公務(wù)員 2024 年滾動(dòng)升級的調(diào)
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