5人事局年度單位工作總結(jié)(完整版)
【正文】 1 全區(qū) 2024 年度機關(guān)事業(yè)單位參加考核有 1733 人，有 8 人未參加考核，考核優(yōu)秀 175 人，優(yōu)秀率達 10%，考核稱職（合格）1539 人，不定等次 19 人。 加強公務(wù)員隊伍建設(shè)。我區(qū)義務(wù)教育學(xué)校績效工資工作全面開展，在完成年初我區(qū)義務(wù) 第 3 頁 共 5 頁 教育學(xué)校教師績效工資摸底調(diào)研基礎(chǔ)上，教師基礎(chǔ)性績效工資已審批完畢，工資已發(fā)放到位。在年度考核的基礎(chǔ)上，完成 2024 年終獎金的審批和發(fā)放工作。認真做好退休工作，按規(guī)定辦理退休手續(xù)，及時核發(fā)退休工資。開展企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部慰問工作，八一期間對 190 名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部進行了慰問，發(fā)放慰問金 38000 元。 開展區(qū)《人事志書》編撰工作，安排專人搜集資料，查找相關(guān)文件數(shù)據(jù)，已完成定稿。開展三支一扶人員年度（期滿） 考核工作，上報考核結(jié)果，辦理服務(wù)期滿的有關(guān)手續(xù)。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，以人為本，做好人事人才工作。 四、以服務(wù)為宗旨，做好工資管理日常服務(wù)工作。在去年組織全市選 調(diào)工作的基礎(chǔ)上，根據(jù)所缺崗位的要求，嚴格考察，選調(diào) 7 名優(yōu)秀同志到我區(qū)工作，加強了建筑規(guī)劃、
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