5人事局百千萬幫扶工程工作總結(完整版)
【正文】 新農(nóng)村進程帶來較大困難；三是底子薄，基礎設施落后，制約各方面工作的順利推進，目前還有六個村民小組不通電，三個村民小組不通自來水，扶貧工作任重道遠。二是組織人民調解員、治安員開展培訓，由鎮(zhèn)司法所、派出所、林區(qū)所、林業(yè)站、國土所組成的講解團對農(nóng)村常見的婚姻家庭、贍養(yǎng)老人、宅基地糾紛、土地糾紛、債權債務、打架斗毆等問題采取以案說法、案例分析、經(jīng)驗交流的方式進行講解，提高了人民調解員、治安員調解民間糾紛、化解矛盾的能力。 二、努力辦好實事，切實加大項目資金的爭取力度 今年，我局的幫扶工作繼續(xù)在農(nóng)業(yè)投入、基礎設施建設和教育衛(wèi)生方面加大幫扶力度，全年共爭取項目 5 個，協(xié)調資金 100余萬元，為使永安村早日實現(xiàn)脫貧致富打下扎實基礎。按處級領導不少于 2 戶、科級及以下干部職工不少于 1 戶的結對幫扶原則，全局 41 名人員結對扶貧 47 戶較困難農(nóng)戶，并根據(jù)人事變動，及時調整結對幫扶人員名單，落實結對幫扶政策，做到戶戶有人幫，家家有人扶；全年處級領導干部深入掛鉤村 7 人次，科級及以下干部職工深入幫扶對象家庭 36 人次，主要領導先后 4 次深入掛鉤扶貧村開展調研，聽取鎮(zhèn)黨委政府扶貧工作匯報，深入農(nóng)戶了解情況，對扶貧工作提出了切實可行的意見和建議；分管領導不定期帶領工作組深入永安村，就 “ 百千萬幫扶工程 ” 作了具體的安排部署，落實相關幫扶措施，督促檢查半年、全年扶貧工作計劃的執(zhí)行情況。對 “ 百千萬幫扶工程 ” 的目的、意義、要求作了廣泛的宣傳，對涉及面廣的計劃生育、合作醫(yī)療、林權體制改革等政策法規(guī)進行了有針對性的宣傳；幫助群眾轉變過去那種 “ 坐地等 花開 ” 的等、靠、要舊觀念，變 “ 要我致富 ” 為 “ 我要致富 ” 的脫貧思路，幫助找出適合村情民情的科技致富路。 三、著力提高勞動者素質，改善 致富環(huán)境爭取早日脫貧
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