20xx年5月人事局工作總結(jié)(完整版)
【正文】 題，擬訂了人才公寓籌建方案，基本確定了購買條件、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助等政策。㈡人才引進(jìn)力度進(jìn)一步加大。為引進(jìn)外經(jīng)外貿(mào)類緊缺專業(yè)人才，我們與xx大學(xué)等10多所重點(diǎn)高校合作，建立了高校畢業(yè)生xx實(shí)習(xí)基地，近百名畢業(yè)生通過實(shí)習(xí)，有30多名留我市工作。三是扎實(shí)推進(jìn)“115人才工程”建設(shè)。2600多名參加了各類資格考試。全市共受理人事代理5092人，其中單位代理3613人，個人代理1479人，比上年凈增代理人員1329人，新增代理單位104家。二、人事工作方面㈠扎實(shí)抓好公務(wù)員隊伍建設(shè)。五是抓好各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)，組織400多名公務(wù)員參加《英語300句》培訓(xùn)，3000多名參加依法行政培訓(xùn)，近400名參加大專及以上學(xué)歷教育。四是開展專業(yè)技術(shù)人員“奔小康、作貢獻(xiàn)”活動，激勵全市專業(yè)技術(shù)人員立足本職，為我市全面建設(shè)小康社會作出更大貢獻(xiàn)，對活動中涌現(xiàn)的28名先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰獎勵。第 6 頁 共 7 頁 編號：______ 感謝您的瀏覽！!僅供參考學(xué) 校：_________教 師：_____________年___月___日（此文內(nèi)容僅供參考，可自行修改）第 7 頁 共 7 頁。一是切實(shí)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理工作。一是繼續(xù)推進(jìn)事業(yè)單位分類改革，全年共實(shí)施改革50家。組織全市3000多名公務(wù)員，開展公務(wù)員行為規(guī)范知識
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