5人事局工作計劃(完整版)
【正文】 試點縣建設(shè)，加快職能轉(zhuǎn)變，創(chuàng)新工作機(jī)制，深化人事制度改革，加強(qiáng)公務(wù)員管理，加大人才培養(yǎng)引進(jìn)力度，為我縣經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展提供人才支撐和智力保證。積極弘揚(yáng)公務(wù)員精神，廣泛開展 “ 創(chuàng)先爭優(yōu)做人民滿意公務(wù)員 ”活動，加強(qiáng)公務(wù)員的思想建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和道德建設(shè)。繼續(xù)開發(fā)就業(yè)見習(xí)基地，進(jìn)一步擴(kuò)大企事業(yè)單位就業(yè)見習(xí)規(guī)模和崗位；做好 “ 三支一扶 ” 畢業(yè)生的計劃申報、接收安置、跟蹤管理、年度考核及 “ 五險一金 ” 的參保和服務(wù)期滿就業(yè)等工作；進(jìn)一步實施大學(xué)生基層項目服務(wù)計劃，積極引導(dǎo)畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，引導(dǎo)和鼓勵畢業(yè)生面向基層就業(yè)，按市場需求自主擇業(yè)創(chuàng)業(yè)。為貫徹落實中央和我省關(guān)于開展新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)的工作部署，加強(qiáng)職業(yè)道德教育，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員隊伍素質(zhì)與能力建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會的可持續(xù)發(fā)展，依托各類培訓(xùn)基地認(rèn)真組織開展務(wù)類教育培訓(xùn)工作，認(rèn)真做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位年度考核、評先評優(yōu)等工作。加強(qiáng)調(diào)查調(diào)研，以群眾路線教育實踐活
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