5人事局兩抓整推工作總結(jié)(完整版)
【正文】 作。加強(qiáng)大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)。大力發(fā)展網(wǎng)絡(luò)會(huì)員，及時(shí)對(duì)到期會(huì)員進(jìn)行審查，動(dòng)員他們續(xù)辦手續(xù)。為新疆金風(fēng)科技有限公司酒泉生產(chǎn)基地等長(zhǎng)期合作單位代招工作人員，按照要求，組織篩選應(yīng)聘者，累計(jì)為代招 17 人次，成功推薦就業(yè)并由派遣部簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議 15 人。走訪(fǎng)工業(yè)園區(qū)風(fēng)電企業(yè)，了解企業(yè)規(guī)模現(xiàn)狀和用工需求，及時(shí)掌握企業(yè)信息，并將人才中心業(yè)務(wù)打包向企業(yè)進(jìn)行介紹和推薦，解決企業(yè)從招聘員工到后續(xù)服務(wù)的一系列問(wèn)題，受到了企業(yè)好評(píng)。每月18日定期舉辦大型人才招聘會(huì)，針對(duì)企業(yè)需求和求職者的需要，在元月舉辦了先鋒種業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)、 3 月 8 日舉辦了婦女節(jié)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)、肯德基專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)。辦理了酒泉衛(wèi)校、酒泉職業(yè)技術(shù)學(xué)院、酒泉人民醫(yī)院、惠民醫(yī)院、阿克塞事業(yè)單位招錄工作人員及縣市已落實(shí)就業(yè)單位學(xué)生檔案轉(zhuǎn)出和代理手續(xù)。不斷完善考試中心工作人員紀(jì)律、監(jiān)考人員職責(zé)、命題工作要求、考場(chǎng)紀(jì)律。隨著非公經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，非公企業(yè)吸納的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不繼增加。在每個(gè)科目考試前駕校先初考一次，對(duì)學(xué)得好的讓其先考試，學(xué)得有差距的對(duì)其單獨(dú)教學(xué)，對(duì)不能參加考試的勸其下次再考。同時(shí)，積極配合市人事局舉行了 “XX 省機(jī)關(guān)事業(yè)單位汽車(chē)駕駛員技師實(shí)際操作技能考核 ” 。及時(shí)提供招聘信息，保證每天更新信息內(nèi)容。隨著中心事業(yè)的不斷發(fā)展，經(jīng)主任會(huì)議研究并報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)同意，從今年 1 月起給中心全體人員增加工資標(biāo)準(zhǔn)，人均漲幅在 200 元以上，副總級(jí)近 300 元。 。極大地調(diào)動(dòng)了職工工作積極性。繼續(xù)加大對(duì)已經(jīng)監(jiān)管起來(lái)的主流媒體單位的監(jiān)督和檢查。一是繼續(xù)加強(qiáng)人事人才網(wǎng)站建設(shè)，每月定期對(duì)中心網(wǎng)站、局域網(wǎng)和計(jì)算機(jī)進(jìn)行檢查維護(hù)，如出現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)進(jìn)行排查處理，解決存在的故障，上半年共對(duì)服務(wù)器維護(hù) 12 次，中心辦公計(jì)算機(jī)維護(hù) 17 次，人才中心登錄文章 137 篇。培訓(xùn)合格194 人，出證 170 人，等待出證 24 人。上半年共收集非公單位初級(jí)職稱(chēng)評(píng)審材料 7 份。上半年共承接了 XX 縣區(qū)政府辦招考工作人員命題及面試工作、阿克塞縣 2024 年事業(yè)單位招錄工作人
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