5人事局兩抓整推工作總結(jié)(專業(yè)版)
【正文】 為了加強對員工的管理，中 心制定了風險押金和浮動工資的管理制度。 突出人才特色，全 方位提供人才信息服務。為了更好向非公經(jīng)濟單位和專業(yè)技術(shù)人才提供全方面系列化服務，我們不斷健全完善評審制度，加強對檔案材料及學歷的審核，保證了職稱評定的真實有效，并對初評會評審通過人員發(fā)放了資格證書。與農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行 XX 縣區(qū)分行及各縣市支行續(xù)簽了勞務派遣協(xié)議，與本草御顏美容中心、甘肅魯能酒鋼風力發(fā)電公司、華潤電力風能（瓜州）有限公司，蘭州銀行酒泉分行等單位進行銜接，與華潤電力風能（瓜州）有限公司和蘭州銀行酒泉分行簽訂勞務派遣協(xié)議；及時核發(fā)各派遣單位員工工資，及時繳納社會保險；認真做好金風科技、鼎新風電兩家風電企業(yè)第四、五批新錄用人員體檢、入職等工作；上半年共辦理檔案代理 201 件，轉(zhuǎn)出檔案 559 件，單純保管 40 件，辦理單位代理 1 家，辦理錄干12 件。繼續(xù)加強與外省市企業(yè)的聯(lián)系，拓展業(yè)務范圍，拓寬就業(yè)渠道。認真做好招聘單位的后續(xù)服務工作，每月 19號對企業(yè)進行電話回訪，了解招聘單位招聘情況，對于沒有招聘到合適人員的單位，在一周內(nèi)為其推薦合適人才。上半年共承接了 XX 縣區(qū)政府辦招考工作人員命題及面試工作、阿克塞縣 2024 年事業(yè)單位招錄工作人員考試的命題及考務相關(guān)工作、 肅北縣 2024 年事業(yè)單位工作人員招錄考試的命題及考務相關(guān)工作、衛(wèi)生局人機對話考試 2 期 4 天、共968 人次。培訓合格194 人，出證 170 人，等待出證 24 人。繼續(xù)加大對已經(jīng)監(jiān)管起來的主流媒體單位的監(jiān)督和檢查。 。及時提供招聘信息，保證每天更新信息內(nèi)容。在每個科目考試前駕校先初考一次，對學得好的讓其先考試，學得有差距的對其單獨教學，對不能參加考試的勸其下次再考。不斷完善考試中心工作人員紀律、監(jiān)考人員職責、命題工作要求、考場紀律。每月18日定期舉辦大型人才招聘會，針對企業(yè)需求和求職者的需要，在元月舉辦了先鋒種業(yè)專場招聘會、 3 月 8 日舉辦了婦女節(jié)專場招聘會、肯德基專場招聘會。為新疆金風科技有
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