5人事局上年總結及下年安排(專業(yè)版)
【正文】 為回縣大、中專畢業(yè)生開具證明材料，辦理遷移入戶手續(xù)。5 月，我局 XX 縣區(qū)委組織部聯(lián)合下文，在全縣公務員中開展通用能力培訓在線輔導與考試考核工作，通過開展通用能力培訓，使全縣行政機關公務員系統(tǒng)掌握通用能力標準體系完善知識結構，創(chuàng)新管理理念，提升實踐能力，進一步強化執(zhí)行力和公信力。 適應建設服務型政府和建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場的迫切需要，加快人事部門職能轉變，強化公共服務職能，積極發(fā)揮市場在人才資源配置中的基礎性作用，構建統(tǒng)一、開放、競爭、有序的現(xiàn)代市場服務機制。 第 3 頁 共 5 頁 六、軍轉干部工作 我局在完成今年 5 名轉業(yè)軍官安置工作的同時，強化了軍轉干部培訓，加強了對我縣自主擇業(yè)軍轉干部的服務工作。 五、專業(yè)技術人員管理工作 2024 年，積極組織縣農(nóng)委、經(jīng)委、教育局等成立評委會完成了對我縣農(nóng)業(yè)、工程、教育、非國有 系列 1090 位專業(yè)技術人員的初級職稱評審和確定工作；對我縣教育、工程、農(nóng)業(yè)系列545 位中、高級職稱評審作出初步審核，將材料及時上報市人事局審批；
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